公司消防安全管理制度
第一章 总 则
第一条 为切实加强消防安全管理，保护公司财产及员工生命免受损害，根据中华人民共和国消防法等有关法律、法规，结合实际，制定本制度。
第二条 坚持“预防为主，防消结合”的方针，实行逐级防火责任制，推行消防安全目标管理，落实消防安全责任制各部门负责人和各岗位员工均对本部位的消防安全管理工作负责，确保公司消防安全管理目标的实现。
第二章 组织管理
第三条 公司安全生产委员会负责消防管理工作。承担宣传、贯彻、执行消防工作方针、条例、规定和上级有关消防工作指示精神，研究、部署、推动、检查、总结消防安全，根据公司实际召开消防安全例会等工作。
第四条 公司人力资部负责日常消防管理工作。承担组织制定对电源、火源、水源及重点部位和区域的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制：组织消防安全教育，普及消防知识，提高员工的消防安全意识；公司办公室组织防火安全检查，并针对消防安全工作中存在的问题下达“火险隐患整改通知书”，消除火灾危害等工作。
第五条 建立义务消-防-队，公司人力资源部定期组织消防培训及实际演练，开展自防自救工作，做到“三懂两会”，即：懂预防措施，懂储存物品性质和消防设备性能，懂防火灭火知识；会灭火战术，会使用和排除消防设备、器材的故障。
第三章 消防安全教育
第六条 各级领导应把消防安全教育工作列入议事日程，坚持经常性的消防安全教育，推动全员安全防火意识和灭火技能的不断提高，努力提高自防自救能力，确保财产和人身免受火灾危害。
第七条 通过开展群防群治活动，组织员工结合岗位工作实际，摆现象、找问题、查隐患、定措施、搞整改，确保消防安全工作目标的落实。
第八条 防火宣传教育内容。消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的指示精神；教育员工掌握防火灭火常识和灭火技能；自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，落实岗位防火责任制。
第九条 防火宣传教育的要求。利用会议、板报等多种形式向全体员工进行教育；对重点部位的员工，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育；对门卫卡口和巡逻人员进行提高专业素质教育；对新入厂的员工进行防火和安全操作规程教育。
第四章 火源管理
第十条 明火作业管理
1、有焊接、切割等明火作业的工序或场所，在作业现场必须配备足量的相应消防器材，明火作业人员应了解并掌握动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法，做好作业现场的安全检查及清理工作。
2、明火作业人员必须穿戴合格的防护用品，动火设备、工具应安全完好，相应的附属设备、工具应安全、灵敏、有效，发生异常情况动火人必须立即停止 1
动火作业，实施救助措施。
3、每次动火作业完毕，作业人员应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，并及时切断电源，消除各种不安全因素，确认安全无误后，方可离开作业现场。
4、外来施工单位在公司进行明火作业，必须履行公司明火作业管理制度和其它有关规定。
5、公司办公室应对明火作业现场进行检查，监督作业现场的清理，确保安全。
第十一条 吸烟管理。严禁在禁烟区吸烟，吸烟必须到指定的吸烟地点；吸烟地点必须保持清洁，无易燃物品；在指定的吸烟地点吸烟，烟头必须熄灭后放入烟灰器具内，不得随意乱扔。
第五章 电源管理
第十二条 公司生产、办公、生活、库区照明用电，线路必须分开。电线和电器设备必须由持有上岗证的电工安装、检查、保养维护。定期对线路、变压器、避雷装置进行检查测试，杜绝因电线老化、破损、绝缘不良，短路等原因产生火险隐患。
第十三条 库房内不准设置移动式照明灯具，严禁使用碘钨灯和超过60瓦以上的白炽灯等高温照明灯具，照明灯头应装在通道上方，其垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米。各种电器设备工作期间，作业人员必须坚守岗位，离岗断电。严禁在库房内使用任何非作业用电器具。
第十四条 操作人员使用电器设备过程中发生故障时，应立即切断电源，停止使用，及时向专业人员报告（电工、维修工)。
第十五条 因工作需要必须架设临时电器线路的，应由使用部门提前向公司办公室提出申请，经批准后方可安装。安装的临时电气线路，必须符合电器安装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。临时电器线路使用期间，由使用部门监管，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源。
第十六条 非电工人员严禁拆装、挪移临时电器线路和设施，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。
第六章 储存作业管理
第十七条 公司库区、生活区设置醒目的防火标志，库房内严禁使用明火，如因工作需要动用明火作业时，应按明火作业管理要求执行。
第十八条 库房消防安全工作要按照“谁主管、谁负责”的原则，保管员为所分管的库房防火责任人，对所管辖的库房的防火工作负责。
第十九条 公司仓库储存的物资实行分类存放，间距不小于0.5米，主要通道通畅。
第二十条 严禁将性质相互抵触和灭火方法不同的物品混存，库房内要设立醒目标志，标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
第二十一条 库区和库房内应经常保持清洁，对散落的包装物、库区落叶、杂草等应及时清除，妥善处理。
第七章 消防设施和消防器材管理
第二十二条 消防器材的配置与管理。公司人力资源部按照储存物品的性质和各部位的灭火需要，配置相应的消防器材，消防器材要放置在固定醒目处，做到防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防冻。
第二十三条 公司人力资源部每年要对消防设施进行检查维护，保持其灵敏有效。
第八章 重点部位消防安全管理
第二十四条 根据公司消防安全管理要求，公司人力资源部负责确定消防安全的重点部位。重点部位所在单位主管领导应按“谁主管、谁负责”的原则，抓好员工的安全教育、技术培训，提高人员专业素质和消防安全防范意识，严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章操作。
第二十五条 重点部位员工必须熟悉本岗位火灾危险性及消防器材配置情况，配置的消防器材必须做到会使用、会保养。
第二十六条 重点部位员工作业时必须严格执行安全操作规程和明火作业管理制度，外单位人员来检查工作时，必须由主管领导或主管部门负责人带领登记后方可进入。
第九章 易燃易爆危险物品管理
第二十七条 涉及运输、储存、使用易燃易爆危险物品（汽油、酒精、油漆、稀料等）的人员上岗前应进行有关业务知识的学习和培训，并作为三级教育的重要内容。未经培训的人员不得从事与易燃易爆危险物品有关的作业。
第二十八条 易燃易爆危险物品的使用管理原则上应做到“五定”：定人：凡运输、储存易燃易爆危险物品的应指定专人负责，并报安全生产委员会备案；定点：毅燃易爆危险物品的储存应建立固定存放地点并贴上标识，严禁随意乱放；定量：根据生产作业需要进行定量采购，使用人员应根据每日实际用量领用；定容器：采购、储存、使用易燃易爆危险物品时，使用固定容器；定措施：各部门应根据自身的实际情况制定易燃易爆危险物品各使用点的防火措施。公司人力资源部对各部门的“五定”工作负有监督检查及管理责任。
第十章 建筑防火管理
第二十九条 新建、扩建、改建的工程项目设计，必须符合“建筑设计防火规范”和国家有关建筑防火管理的规定，必须有与火灾危险性、建设规模、功能相适应的防火、灭火设施和器材等项设计，并经公安消防机关审批后方可组织施工。
第三十条 新建、改建、扩建工程项目施工过程中，按“谁主管、谁负责”的原则，将防火安全管理工作贯穿于工程的全过程，搞好自审自验工作。
第三十一条 施工单位必须严格按照消防监督机构核准的防火设计图纸施工，不准擅自更改；施工期间，施工单位和公司人力资源部应加强对施工现场及施工人员驻地的防火工作检查，发现问题及时解决，做到边检查边整改，防止火灾事故和各类灾害性事故的发生。
第三十二条 凡在公司施工的单位必须严格执行我公司《消防安全管理制度》及各项规章制度，并签订“安全防火责任书”，承担相应防火安全责任。
第十一章 消防安全检查和隐患整改制度
第三十三条 依照逐级防火责任制，公司实行三级防火安全检查制度，即公司月查、部室周查、班组日查。各岗位执行一日三查，即班前、班中、班后检查。
第三十四条 公司值班巡查人员，必须坚守岗位，加强检查，做好当班记录；发生突发事件和发现问题，应及时采取措施进行处置，并向上级有关部门或人员报告。
第三十五条 防火检查过程中发现的火险隐患，依照“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改，对火险隐患，必须做出详细记录，建立档案，依照“三定”原则，即定人员、定措施、定时间限期整改，不准拖延扯皮。对不能及时整改的火险隐患，应采取必要的防范措施，以确保安全，并报上级备案。
第十二章 火灾事故调查、处理规定
第三十六条 保护现场：扑救火灾过程中，应注意发现和保护起火地点，尽可能保护燃烧后的状态；扑救后立即划出警戒区域，限制无关人员进入；在现场勘察后，经公安消防部门或公司人力资源部同意，方可清理火场。
第三十七条 调查：由公司人力资源部协助公安消防监督机构开展火场勘察和火灾事故调查。处理：根据公安消防监督机构依据和有关法规进行处理。
第十三章 附则
第三十八条 本制度由公司办人力资源部负责解释。自发布之日起实施。
二0一二年六月十三日
建筑公司消防安全管理制度
一 目的
为加强和规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护公司财产和人身安全，保证公司生产经营工作的顺利进行。
二 适用范围
适用于公司所有员工。
三 职责
1 消防工作实行"预防为主，防消结合"的方针，坚持"谁主管、谁负责"的原则，实行分级管理，行政人力资源部实施监督管理。
2 做好消防工作是每个职工、每个单位应尽的责任和义务，对违反消防管理，妨碍消防安全行为的人和事谁都有权纠正和制止，劝阻制止不听可向消防监督部门投诉。行政人力资源部在接到单位、个人对违犯消防法规行为的人和事的投诉要及时处理，在限定的时间内将处理结果通知投诉本人。
四 正文
1 消防安全责任
1.1 公司消防管理工作实行逐级消防安全责任制和岗位消防责任制。
1.2 总经理是公司的消防安全责任人，对公司的消防安全工作全面负责，应当履行以下消防安全职责：
--- 贯彻消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全情况；
--- 将消防工作与生产经营统筹安排，批准实施年度消防工作计划；
--- 为消防安全提供必要的经费和组织保障；
--- 确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度。
1.3 企管副总是公司的消防安全管理人，对公司的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：
--- 拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理；
--- 组织制订消防安全制度和消防安全操作规程并检查督促落实；
--- 拟定消防安全资金投入和组织保障方案；
--- 组织督促实施消防安全的日常管理工作。
1.3 行政人力资源部是公司消防管理机构，负责日常的消防监督管理工作。
1.4 各车间部门负责人是本单位消防安全责任人，对本单位的消防安全全面负责；各单位的安全员是本单位的消防安全管理人，负责本单位的日常消防安全管理。
1.5 员工实行岗位防火责任制，做好本岗位的消防工作。
2 消防安全管理
2.1 公司成立生产消防安全领导小组（以下简称消防小组），在消防小组的组织协调下，各单位必须修订完善防火制度，积极主动地做好本单位的消防工作。
2.2 为确保消防安全,消防工作必需的经费开支公司应予以优先保证，每年的消防经费计划由各单位纳入预算管理，报总经理核准，以保证消防建设同生产发展相适应。
2.3 公司内通信设施要适应消防安全的需要，保障火警电话119（外线）畅通。
2.4 各级消防组织要对职工进行消防宣传教育，开展防火检查工作，制止消防违章，主动整改火险隐患，组织参加火灾扑救工作演习。
2.5 各车间、各部门应当保障疏散通道，安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持标志、设施处于正常状态。任何单位和个人不得擅自占用消防通道，消防通道的维修、改造、变动须呈请公司消防安全主管领导核准。
2.6 各车间、各部门要成立义务消防组织,义务消防组织要认真贯彻消防法规、指令，经常组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。
2.7 各单位采用具有火灾危险性的新工艺、新材料、新设施及设备时，必须采取消防安全措施，同时向行政人力资源部备案。
2.8 新扩、改建的工程及装修工程的防火设计必须符合消防规定。消防验收不合格的工程及装修工程不得投入使用。
3 消防检查
3.1 公司定期组织消防检查。坚持周检、月检、季检制度,发现火灾隐患及时整改，要做到微小隐患不过日，一般隐患不过周，较大隐患不过月。消防重点部位要明确，易燃、易爆岗位消防责任落实到人，防火措施要落实。
3.2 行政人力资源部和生产制造部负责每月对公司各单位进行一次防火防爆安全检查。
3.2.1 检查的内容包括：
--- 火灾隐患的整改情况及防范措施的落实情况；
--- 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
--- 消防车通道、消防水源情况；
--- 灭火器材配置及有效情况；
--- 用火、用电有无违章情况；
--- 重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况；
--- 消防安全重点部位的管理情况；
--- 易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况及其他重要物资的防火安全情况；
--- 消防设施运行记录情况；
--- 防火巡查情况；
--- 消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
--- 其他需要检查的内容。
3.2.2 检查要有记录，记录包
[1] [2] [3] [4] 下一页分页
文章来源 http://ad.cankao.gcw818.com
关键字:消防安全管理制度
公司消防安全管理制度
1、目的
对消防安全进行控制管理，保障企业的健康、稳定发展。
2、适用范围
适用于本公司消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程
3、制定依据
3.1《中华人民共和国消防法》
3.2国务院《危险化学品安全管理条例》
3.3《河南省消防条例》
3.4公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》
4职责
4.1公司总经理对消防安全工作全面负责；
4.2办公室作为公司消防安全管理的归口部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理；
4.3人力资源部负责实施消防安全宣传教育和培训；
4.4各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理；
4.5安全科在办公室领导下，负责公司消防安全的具体管理和监督工作。
5、内容
5.1方针和原则：消防安全管理以“预防为主，防消结合”为基本方针；实行“谁管理，谁负责；谁使用，谁维护”的原则。
5.2组织管理
5.2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。
5.2.2公司应当建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责，签订《消防安全责任书》。
5.2.3公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育，普及消防知识，增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。
5.2.4公司应建立义务消-防-队，仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消-防-队，义
务消-防-队要定期开展消防演练。
5.3消防安全责任
5.3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：
a、执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。
b、统筹安排本公司的消防安全管理工作，为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。
c、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。
5.3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门，应当履行下列消防安全职责：
a、组织实施日常消防安全管理工作。
b、拟订消防安全资金投入及组织保障方案。
c、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作。
d、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
e、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
f、及时向消防安全责任人报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。
g、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。
5.3.2人力资源部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。
5.3.3安全科作为公司消防安全的直接管理部门，应当履行下列消防安全职责：
a、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求，结合公司发展实际情况，制定完善公司消防安全管理相关规章制度；
b、督促各部门、车间落实消防安全责任制，明确消防安全职责；
c、监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况；
家具公司消防安全管理制度
一、总则
第一条 本制度根据国家、重庆市相关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。
第二条' 本制度旨在加强企业的消防安全工作，保护企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。
第三条 公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
二、防火安全的组织与机构
第四条 公司及各部门均实行防火安全责任制，设防火责任人。
第五条 公司防火责任人由总经理担任，部门班组的防火责任人分别由部门经理、主管、组长担任。
第六条 为确保各项防火安全措施落实，企业成立防火安全领导小组，负责本企业的防火安全工作，各部门设负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第七条 各部门要建立义务消-防-队，以防在万一发生火灾及专业消-防-队未到达之前，能起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段的作用。
第八条 各级消防责任人须严格执行本消防制度，并按消防责任书的相关职责要求，恪尽职守，认真落实消防事宜。
三、消防安全教育培训
第九条 新员工入职，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
第十条 每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。
第十一条 公司每年对全体职工进行疏散演习，对义务消-防-队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。
第十二条 公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
第十三条 电焊、气焊等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训。
第十四条 部门、车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各自实际工作的特点进行针对行的教育。
第十五条 公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
四、防火巡查检查
第十六条 建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
第十七条 公司各部门每天对各管辖领域进行防火检查，综合部每月进行全面防火检查并复查追踪改善情况。
第十八条 检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
第十九条 检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。
第二十条 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，将视情节轻重给予相应的处罚。
五、安全疏散设施管理
第二十一条 公司范围内的各办公室、车间、仓库、食堂、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。
第二十二条 所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。
第二十三条 上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。
第二十四条 车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。
第二十五条 各部门各级主管应定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。
六、消防设施器材维护管理制度
第二十六条 公司消防设施器材由综合部专人管理，管-理-员定期检查检测消防设施器材。消防控制室的操作维护人员，经消防安全专门培训合格后上岗。
第二十七条 管理人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。
第二十八条 管理人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。
第二十九条 管理人员对消防器材和消防设施建立档案管理。消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。
第三十条 各部门要对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。
第三十一条 公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。
七、火灾隐患整改
第三十二条 综合部保安每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式报消防安全责任人，消防安全责任人应责令其限期整改，并督察整改到位。
第三十三条 消防安全责任人或消防安全管理人应每季度组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。
出租车公司消防安全管理制度
为贯彻实施《消防法》,开展公司消防安全“四个能力”建设，全面提升火灾防控水平，遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，确保我司火灾形势稳定，特制定本消防安全管理制度如下：
一、组织机构
公司成立消防安全管理领导小组，总经理任组长，陈忠贵任副组长：成员：刘培德、陈大志；义务安全消防员：公司全体员工。
二、职责分工
㈠、总经理负责全面消防安全工作，制定、检查、督促公司安全、消防管理制度、职责、职能、的执行情况。进行消防安全岗位分工，责任落实到个人。负责组织召开防火安全工作会议，落实防火措施。
㈡、副组长在总经理的领导下，负责公司全面的安全、消防防范工作，组织检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的消防安全隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时，负责人员疏散，组织灭火工作。
㈢、办公室监督消防法律法规及规章制度执行落实情况。
㈣、安全管理部监督按照消防法律法规配置消防灭火器材及管理情况，组织进行全面防火安全检查。组织消防须知的岗前和岗中教育，使公司员工熟悉和了解安全、消防须知的常识，发生事故会操作安全、防火用具，定期组织消防演练。
三、安全消防管理
1. 安全管理部定期检查安全防火、防盗及报警设备，制定应急处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。
2. 新员工上岗前要进行“安全消防教育”、“特殊工种教育”的培训工作。
3. 公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材、消防水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月（季）定期检查。
4. 易燃、易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火、防盗的管理。
5. 员工严禁私接电源线、临时线、电炉子、电暖风、电饭锅等，违者罚款100元，对造成一定后果的，处以500元以上罚款，并免发1－3
个月的效益工资，情节严重者予以辞退或开除。
6. 坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象，各岗位、休息室、办公室的电灯、电扇、电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚30元。
7. 运转的车辆传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设备发生故障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作、管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着“三不放过原则”，负有连带责任。
8. 特种行业（司机、电工）人员必须经技术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人员承担全部责任损失。
9. 公司的安全生产、防火措施、操作规程等各项规定，各部门按实际生产情况检查落实，有效管理，出现安全生产、消防事故必须及时通知领导，采取果断措施，及时报警，千方百计减轻人员伤害和财产损失。
10. 公司动火操作时，必须按程序申请批准，采取相应措施后，方可操作。
11. 凡违反上述条款者，一次罚款30－100元或给予减免效益考核工资1－3个月的处罚，情节严重者，给予辞退或开除；触犯国家法律法规的，将移交司法机关处理。
【公司消防安全管理制度】相关文章：
公司消防安全管理制度07-17
公司车间消防安全管理制度05-05
公司消防安全管理制度范本02-23
公司消防安全管理制度范本08-26
公司消防安全管理制度8篇05-31
公司消防安全管理制度14篇12-12
公司消防安全管理制度9篇02-02
公司消防安全管理制度(9篇)02-02
物业公司消防安全管理制度02-05
公司消防安全管理制度6篇04-21