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广西科级干部面试题目
1、你作为某乡的副乡长,你如何组织实施本乡的水利设施建设?
2、你所在的本乡某村农民种植稻谷不抽穗,村民怀疑是建在本村的某化工厂排污所致,该村已集结100多村民准备到该化工厂闹-事,你作为该乡副乡长,你如何做好该项工作?
3、本乡两村村民因林地纠纷,某天两村已各有100多村民持械对峙,而乡的党委书记在外地考察,乡长在省里开会,作为分管矛盾调处的副乡长,你如何解决该事件?
广西某市某区副科级干部竞争上岗面试题
1.中央要求在选人用人方面,要坚持“德才兼备 以德为先”,对这句话你是怎么理解的?
2.有几个群众到某个部门去办事,因为群众一些材料不齐,工作人员说没有办法按照政策办理,结果群众恼羞成怒,说要见部门领导,然后工作人员打电话给部门领导。假如你就是这部门的领导,你该如何处理此事?
3.你作为一个刚提拔的中层领导干部,工作非常积极,不管什么工作抢着干,结果副职对你意见非常大。对这个问题,你该如何处理?
4.(主考官突然直接提问)为了取得这个竞争上岗成功,你通过朋友、亲人、同事找领导,搞关系,被群众知道后,反映强烈,影响很坏。你该如何处理?
2015年8月23日广西公选科级干部面试题
1、请结合报考岗位,进行就职演说。
2、我市要加快发展,请结合实际如何提高行政效能?
3、有人说上级要与下家保持严厉,树立权威;也有人说,上级要与下级打成一片,有利于工作开展。你认为该如何处理好上级与下级的关系。
4、在执行过程中,在实施过程中往往需要进行调整,果然决策。请你举例说明你在执行过程中成功调整策略的案例。并说明这样做的起因、过程和结果。
5、让你送一份急件到15公里以外的庆典现场。你到半路的时候,值班人员告诉你县里面发现了单位与群众的纠纷,有可能发生冲突,你如何处理。
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