编辑部招新面试题目

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编辑部招新面试题目

　　在学习和工作的日常里，许多人都需要跟试题打交道，试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。你知道什么样的试题才是规范的吗？下面是小编精心整理的编辑部招新面试题目，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

编辑部招新面试题目

　　编辑部招新面试题目

　　1.师妹(师弟)，你好！首先请作一分钟时间的自我介绍。

　　2.你为什么选择我们编辑部呢?或者说你对我们编辑部有怎么样的认识呢?

　　3.如果进入我们部门之后发现跟你想象的不一样，你会怎么调整自己的心态？ (这个问题放在当面试在回答第二个问题"对编辑部的认识"与我们的实际有出入时问)

　　4.你希望在编辑部工作中，获得什么或者得到什么锻炼呢?

　　5.你之前对我们团委编辑部出的杂志有了解过么?你对它有怎么样的感觉呢?或者说有没有什么建议呢?(如果回答有，还可以拿《杨帆》和《外文通讯》，让他们来分析这两本杂志的优缺点)

　　6.谈谈你自己的优缺点。准备如何为社团的发展做贡献？

　　7.你认为要成为一名好的编辑部干事，需要哪些素质要求?而你自己哪些方面是已经具备了的?而哪些方面还有所欠缺的呢?

　　8.如果你成功进入编辑部，工作了一段时间后，你发现自己的学业其实也挺忙的，你会如何处理呢?

　　9.如果部长有件很急的事让你做，而你又有自己的计划或要外出，会怎么办？ (第8和第9个问题从中挑一个)

　　10.如果你加入我们编辑部，当你和部长师姐的意见很不一致并且觉得部长意见有问题会怎么办？如果他已经知道你的意见但还是坚持自己的意见，这时你会怎样处理呢?

　　编辑部招新面试题目

　　1、自我介绍(了解他的特长爱好，是否有特长，谈吐，自信心等，一分钟以内)

　　2、谈谈自己的性格及优缺点。(初步了解他，听一听自己口中的自己，间接考察是否具有自信心)

　　3、谈谈你心目中的大学生活，以及今后你将如何度过未来三年的大学生活。(考察他做事的目标感)

　　4、谈谈高中和大学区别。(考察他是否在心理上已经接受了大学生活)

　　5、假如你在学习上遇到了一个自己不会的题目，你首先想到的解决方案是什么?(考察是否有自主学习的意识)

　　6、说一件你至今觉得最失败的一件事情。(考察他是否有深刻的剖析自己，对待事物是否有独特的认识)

　　7、你对编辑部了解多少，为什么要加入编辑部。(看他有没有去了解，是不是个有准备的人。)

　　8、你加入编辑部之后要怎么做?(考察他是否踏实还是轻浮，看看他对自己的定位是否准确。注：正确的回答是，先深入了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人的同时也提高自己。)

　　9、你想在部门里学习到什么?(付出)你觉得你能给编辑部带来什么?(收获)

　　10、朋辈的宗旨是“助人自助，成长你我”。请谈谈你对这句话的理解。(考察应变，思维敏捷能能力。)

　　11、假如一位学姐交给你了一项任务，但是你对这方面不了解，你会怎么办，是直接告诉她你不会写吗?(考察他的应变能力，以及对事情责任的承担能力。)

　　12、个人时间与工作时间难免会冲突。那么，当有件很急很急的事情需要你去处理，而且只有你能办到的事情，要逃课，你会怎样处理?(考察他对于事物两面性的关系的认识，以及对自己一个大学生的准确定位)

　　13、谈一谈你对归属感这个词的理解

　　14、如果你们部长给你们布置了一项任务给你，但是在你看来是不正确的或者是错误的决定让你执行，你知道这是不妥的，你会怎么做(考察他的服从，尊重与自我判断)

　　15、你觉得你和门外面的其他面试者相比，你有什么优势(考察他的自信力)

　　16、你怎么判断哪些工作是重点，哪些不是重点(考察他对于看待问题方面主次分明的关系)

　　17、给你一分钟，得到在坐任何一位学长学姐的姓名，联系方式，专业等信息，越多越好(考察他的沟通能力)

　　编辑部招新面试题目

　　1、你之前对我们编辑部出的杂志有了解过么？你对它有怎么样的感觉呢？或者说有没有什么建议呢？

　　答：有了解过。之后根据自己对该编辑部的了解回答出自己的感觉，要回答正面的，对自己有帮助的地方。

　　2、谈谈你自己的优缺点，准备如何为编辑部的发展做贡献？

　　答：回答自己的优缺点，对自己的优点展开讲解，并说出自己的优点可以给编辑部带来什么样的好处。

　　3、你认为要成为一名好的编辑部干事，需要哪些素质要求？而你自己哪些方面是已经具备了的？而哪些方面还有所欠缺的呢？

　　答：良好的文学素养，敏锐的判断力等等。说出自己具备哪几个优点或不足之处。

　　4、如果你加入我们编辑部，当你和部长师姐的意见很不一致并且觉得部长意见有问题会怎么办？如果他已经知道你的意见但还是坚持自己的意见，这时你会怎样处理呢？

　　答：应先准确说出我的意见可以为部门带来怎样的好处，大胆说出自己的见解，委婉提出部长意见的不足之处。

　　5、假如部门内部出现你不喜欢的同事或者部长让你和一个跟你有矛盾的同学共事，你会如何处理这种关系呢？

　　答：没有不可解决的矛盾，一个巴掌拍不响，不能只逃避，应该面对，反省自己是否自己也有不对的地方，如果有首先应跟这位同事沟通好，之后再一起共事。

　　7、在这么多的面试者中，你认为自己比起他们具有什么优势呢？

　　答：说出自己的优势，优点。

　　8、如果你成功成为我们编辑部的一员，但由于不是部门里的所有人都住在同一个地方，不可以经常见面，在这种情况下，你对促进我们部门内部的协调性有什么建议，使得彼此的感情很好呢？

　　答：主动与大家沟通，可以偶尔进行一次小型聚会或团建拉近大家的距离。

　　9、如果本次面试没有录取到你，你会怎么办？

　　答：无论如何都感谢公司给你的这次机会，但真的对公司非常感兴趣，如果没有被录取，也会努力改进，争取下次在参加公司的选拔。

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招新面试题目04-23