酒店工资保密制度

酒店工资保密制度

1、酒店的保密工作是指对可能发生的泄密和窃取活动采取的系列防范措施。

2、保密工作原则：积极防范，突出重点、严肃纪律。

3、全体员工应做到：不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。

4、文件和资料的保密。

5、对外披露信息，按酒店规定执行，有部门经理、主管、法律事务处会签。

6、保密内容按一下三级划分：

1、绝密级：

（1）、酒店领导的电传、传真、书信；

（2）、非公开的规章制度、计划、报表及重要文件；

（3）、酒店领导个人情况；

（4）、正在研究的经营计划与具体方案；

2、机密级：

（1） 、酒店电传、传真、合同；

（2）、员工档案；

（3）、组织状况，人员编制；

（4）、人员任免（未审批）；

3、秘密级：酒店经营数据、策划方案及有损于酒店利益的其他事项。

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