店铺仓库管理制度

店铺仓库管理制度

一：到货后是先质检还是发货时质检这个环节也可以绩效吗？有的货物存在现卖现补的情况（现在是到货先质检一遍，把接受不了的瑕疵退换，微瑕和好的放到仓库，发货的时候再质检一遍修剪线头包装）

店铺仓库管理制度

二：质检配货发货出现错误如何问责<如质检一件衣服多少金额配错一件衣服多少金额（是直接赔偿错件造成的损失？）

三：质检配货发货如何绩效(是按照什么方法统计效率细致到每个职位具体的提成金额注：存在退货的情况如需软件请推荐）

四：库存如何能快捷准确的管理（可以推荐软件）

五：最好是把每一步的操作串联起来环环相扣紧密连接起来提高效率减少出错

六：每个职位的工资薪酬需要做调整底薪加提成多少比较合适现在都是2000多一点有点大锅饭的意思。

七：仓库人员是3人如何合理的分配

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