传媒公司面试着装

传媒公司面试着装

时尚类行业大体上包括服装服饰企业、娱乐演艺界、新锐it公司、创意媒体界等。时尚类行业是职场上个性化风格度最高的行业，除时尚类行业以外的大多数行业都崇尚中规中矩的职业装扮，惟有时尚类行业允许讲究个性风格。

传媒公司面试着装

既然以创意和速度为这个行业的基础，更要在服装上面表达出不会妨碍到工作的奇想，一些独具个性的搭配与装饰，会在品位上加分，也传达出对于流行的敏感度。

在新兴的it高科技业当中以男性为多数，女孩子若太在服装上面表现强烈的女性特质，反而会让人有想要利用性别差异取得工作利益的嫌疑。中性的风格倒更容易彰显时尚的魅力。

简单的职业套装已经不再适合时尚新锐行业人员的选择，从色彩、款式的多元化，细微的饰物的搭配，鞋的选择等方面，让传统生动起来，活泼又不失庄重，中性又不失前卫。尽可独树一帜，穿出自己的风格，突出各人的气质，强调个人的魅力。

如果你拟应聘的职业是演艺、传媒、设计等行业，你就可以选择华美、时髦的着装，或者是简洁而创意感强的搭配，以表现活力、时尚的职业特点。

职场新秀大可不必故做老成，只要把握好尺度，鲜艳的色彩、青春自在的元素搭配职业服装将你的活力展现无遗。如果你不是从事前卫歌星类的娱乐界工作，朋克、解构等过于极端的风格就要避免，要知道，无论你的工作职务有多么时尚，在你展示个性风格之外，面试官也一定要看你是否具备敬业认真的精神。

比如象欧莱雅这样时尚类的公司，非常注重员工有无丰富的创造力，是否对时尚感兴趣，是否愿意不断追求创新。欧莱雅人强调，时尚是工作，也是生活。媒体报道欧莱雅总裁有句名言，在欧莱雅，成功者需要是“诗人+农民”，即既要有诗人般的想像力，又要像农民那样吃苦耐劳。

时尚行业的从业者在把握个人搭配风格时，应该把自己的形象塑造为80%是彰显个性创造力的搭配，另外20%则应该选择能够显示你敬业严谨的搭配元素。从而由浅入深的达到搭配的三境界：第一层是协调，第二层是美感，第三层才是个性。

有些艺术家有时比较抵触白色衬衫，但很多新锐时尚从业人员则比较青睐时尚经典的白色衣服，以显示一种青春和帅气。

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