助理面试题目

助理面试题目

1、 你选择公司的原因

2、 你选择公司时最注重什么

3、 你对本公司的了解

4、 你希望公司如何让安排的你的工作待遇

5、 谈谈你自己的优缺点

6、 据你的自我分析，最适合你的工作什么

7、 你希望在什么样的领导下工作

8、 你交朋友最注重什么、

9、 你的朋友如何看待你

10、 如果有两家公司同时录用了你，你将怎么办

11、 公司的工作非常艰苦，你将如何看待

12、 你好像不太适合本公司的工作……

13、 你从事过何种勤工俭学的工作？

14、 你组织过何种活动

15、 你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格

16、 你有什么重要的实践工作

17、 谈谈你从事这项工作的优势

18、 谈谈你的个人职业生涯规划，5年内各个阶段能达到什么样的水平

19、 人力资源管理工作的模块你擅长哪几个模块的工作

20、 你觉得人事专员需要哪些素质和能力

21、 领导很器重你，经常分配给你工作做，然后同时对你有些不满，疏远你，这时你该怎么处理？

22、 当你和你的领导关系处理不好时，你怎么办？

23、 如果有一段时间你经常加班到凌晨，你怎么处理？

24、 人力成本的构成有哪些，如何衡量企业人力资源的运营状况？

25、 任职资格与素质模型的区别有哪些？

26、 浅谈招聘流程

27、 如何选择招聘渠道？

28、 怀孕期的妇女可不可以解聘，法律中的相关规定是什么

29、 请列出招聘中常见的集中误区以及如何进行规避？

30、 请说明如何让对应聘人员进行综合素质的测评

31、 公司为了提高员工的工作积极性，主内举办一个活动你应该怎么筹备？

32、 你工作经验欠缺，如何能胜任这一份工作？

33、 在完成某一项工作时，你认为领导的要求的方式不是最好的，自己还有更好地方式，你该怎么做？

34、 你希望与什么样的上司共事？

35、 如果我录用你，你将怎么样开展工作。

36、 你新到一个部门，一天一个大客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是他始终不满意并且投诉你的工作效率低，你该怎么办？

37、 你做过的哪件事最令自己感到满意？

38、 如果你得知有一位同事去上级那里打你的小报告，你会怎么做？

39、 谈谈你对跳槽的看法

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