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学生会办公室面试题目
1、 曾有人很不客气地说“学生会是大学里最肮脏的地方”，还未进入学生会的你对这种观点持什么态度，为什么？
2、 你觉得学生会是否应该具有比较森严的等级制度，为什么？
3、 你觉得学生会是否该对其成员进行一定的物质奖励，为什么？
4、 有人说：“活的有意义不如活的有意思”，诚实地说，你加入学生会是为了让自己的大学过的更有意义还是更有意思？
5、 从一个招新的参与者角度来看，你觉得学生会在招新过程中有哪些需要改进的地方？
6、 你觉得大一的干事是否应该有当学生会主席的野心，为什么?
7、 你觉得学生会主席和部长是否可以明星化，也就是通过一些方式来提高扩大他们在学校中的知名度？
8、 假设你报名参加了很多组织，但由于种种原因你必须退掉一个，这时候你的筛选原则是什么？
学生会办公室面试题目
1.如果学生会的活动与你的时间变发生冲突你会如何解决。
2.如果你的意见与同事或部长发生不合，你会如何处理。
3.你认为办公室是怎么样的部门？与其他部门相比你最先考虑到的是办公室的什么？
4.你觉得你能坚持在接下来的一年的时间里做一些琐碎的事吗？
5.你觉得与同来面试的人相比，你有什么优势？
6.如果你的男女朋友的约会与办公室的活动冲突你会如何处理？
7.如果办公室着火了，你会先抢救什么？
8.进入学生会后，可能会需要做很多杂事，和想象中的不一样，你有什么想法？
9.如果两三个部长同时给你不同指令，你会如何处理？
10.你为什么想要加入办公室？
11.你希望在办公室得到什么？
学生会办公室纳新面试及笔试题
1.自我简介一分钟!
2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
3.你想要入办公室，你奶奶知道了，但她不知道什么是办公室，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对办公室的理解和认识？你进办公室的目的是什么？）
（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。办公室是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入办公室可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
4.如果你进了办公室，怎么处理好学习和工作，干部与老师，干部与学生的关系？
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
6一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
7能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
8你怎么协调各个部之间的关系?
9你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
10在办公室里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
11你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
12谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
13.如果你现在是一名办公室干部，当你发现办公室内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？
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