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进学生会面试的题目

时间:2022-04-22 21:22:40 招聘与面试 我要投稿
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进学生会面试的题目

1、为什么要进校学生会学习部?

进学生会面试的题目

2、进学习部,你认为你在这方面有什么优势和劣势?

3、你觉得你为什么能胜任这份工作?

4、你对学习部的日常工作有什么认识?

5、在学生会,你想收获些什么?

6、你是否加入了别的社团,如果有冲突,你会怎么处理呢?

7、如果学生会的工作和学习发生了冲突,你会怎么处理?

8、也许我们的工作会经常和其他系学生会学习部联系,你觉得自己能处理好吗?

9、你认为学习部的人要具有哪些品质?

10、进入学习部,你想怎么做呢?

11、你以前有过这方面的经验吗,你认为我们的工作和你以前的经验有什么区别?

12、你会怎样处理学习与工作的冲突?

13、你认为学习部的工作和其他部门的工作有哪些关联呢?

14、进入学生会之后,你想做的第一件事是什么?

15、你不喜欢那一类的人?如果部门内部出现了你不喜欢的人,你会怎么办?

16、对待学生会(或者我们部门)的工作,你会选择个人处理还是团体合作?

17、你对我们学生会有哪些设想?

18、如果你已经在这个部门,你觉得你可以负责哪些工作,你擅

长哪一方面的工作?

19、如果你这次不幸没加入我们这个大家庭,你会怎么办?

20、你以前在高中有没有担任什么职务?对以后在学生会的工作有什么影响?你以前在做这方面的工作时遇到的棘手工作是什么?

21、你认为对你影响最深的人是谁,对你影响最深的事情是什么,对你影响最深的一句话是什么?

22、如果把你调剂到其他部门,你会怎么办?

23、如果进入学习部,你有哪些可以预见的困难?

24、假如让你组织一次关于读书节的活动,你会怎么安排?

25、如果将来有人和你竞争同一职位,但他在背后说你坏话,你会怎么办?

26、如果上司做了一个错误的决定,让你执行,你会怎么办?

27、你以前有过什么失败的经历?对你有什么影响?

28、你最崇拜的人是谁,为什么?

进学生会面试题2015-12-19 14:36 | #2楼

1、因为我想锻炼自己的能力,为学校广大师生服务

2、因为我想向同学和老师们宣传更多的文化知识,让大家增长见识

3、  在文化部我能做些什么?

学生会面试题目2015-12-19 14:40 | #3楼

1.自我简介一分钟!

2.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?

(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

3.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么? )

(宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)

4.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

6.对你影响最深的一句话,

7.对你影响最深的一个人,

8.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?

9.你怎么协调各个部之间的关系?

10.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

11.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

学生会主席、部长竞选面试题目2015-12-19 8:23 | #4楼

1、为何要当校学生会干部?

2、如果这次你没有被选上怎么办?

3、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?

4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?

6、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?

7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?

8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发 ?

9、作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提 出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?

11、当前有人对实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?

12、如果你遇到了挫折你将怎么办?

13、有人说“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?

14、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度?

15、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?

17、如果在你是一名校学生会生活部长,有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评,向你求情怎么办?

18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?

19、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

20、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

21、如果通过这次竞聘任用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作,你怎么办?

22、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?

23、你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?

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