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面试都有哪些问题
1.what are your plan in 5 to 10 years?
2.what is your toefl score?
3.do you apply any other school?
4.will you like to study in a small but with high quality university or a big university like harvard or princeton?
5.if you are given an offer, can you come here this july?
6.what's you graduate research work?
7..do you apply for other university or contact with other faculties in the university?
8.please introduce yourself.
9.where are you from?
10.what's your major?
11.please tell me your working experience.
12.what will you plan to do in the future?
13.what's your hobby? what do you do in your spare time?
14.if we give you this offer, will you accept it?
15.why are you interested in *** university?
16.why are you going to usa not staying your homeland to study?
17.did you use any english textbook in classes?18.who is the great person in the world in your eyes?
19.do you have some question on me or on my institute?
20.do you have any special or excellent idea during your research experience?
教师面试常见问题都有哪些
教师面试题1、
教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？
回答：
我更喜欢说教育是一门技术含量很高的艺术，因为教育不是任何人都可以做好的，它有很强的技术性，但一个好老师需要把这些技术完美的融入日常的教学中。
教师面试题2、
当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？
答案：（以下几点都适用）
1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。
2、 边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。
3、 课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。
教师面试题3、
你对工资和福利有什么期望？
回答：
我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
教师面试题4、
将要走上讲台的你，自我感觉对于教师这一职业，你最大的优势与最大的不足分别是什么？
回答：
我认为我的优势，年轻，有的是精力，创造力，有强烈的上进心，有教好的前沿的理论和文化素养，易于接受新事物，能够更快地适应新课改，不仅可以用老教师的知识经验弥补自己的缺陷不足，而且还可以用新教师的新理念和新观点撞击老教师的旧思想、旧模式。
在实施新课程的过程中我能够把自己融入到学生的学习和生活中去，和学生“打成一片”，成为学生平等的朋友和“首席”，适时激励和引导学生，我想我会成为一位受学生欢迎好老师。
我的最大不足是缺少实践的积累，但是我有一颗好学上进的心，我恪守着“三人行必有我师”的古训，虚心向教育界的专家、前辈、有经验的同行等学习，多渠道积累自己的知识，增长自己的才干！
教师面试题5、
许多学校为什么强调学生穿校服，除了整齐外，还有别的意义吗？
回答：
培养集体意识，防止学生攀比。
教师面试题6、
如果学生当面指责你，你会如何处理？
回答：
作为教师遇到这种情况千万别急，急了会出乱，乱了就失分寸。个人认为当面别激发矛盾，面子重要，但我们的修为更为重要。面对学生教师的言行直接影响到今后的工作，面对学生我们如何有效地进行交流这是一种艺术。
大学生社团面试都有哪些问题
1.你对学生会是怎么看的这个集体的？
“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.如果你这次没有进入学生会**部门呢？
如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！”记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就ok
3.你为什么要加入学生会？
回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4.你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）
这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
企业的第一轮群体面试的问题都会有哪些？
1. 你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业？
2. 你希望自己五年（十年）之后是怎样的？
3. 请你讲一位你最佩服的人。
4. 你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？
5. 你觉得自己那方面能力最急需提高？
6. 你希望你的上司是什么样的人？
7. 你为什么离开了上一个工作岗位？
8. 你希望两年以后你在公司是什么样子？
9. 请你讲一件你在以前的工作中印象最深的事情。
10. 请你讲一件你在以前的工作中作得最有成就感的事情。
11. 你觉得在你以前的工作中（包括兼职工作）有什么体会、收获？
12. 你怎么理解团队精神？
13. 你对我们公司现在了解多少呀？
14. 你今后有没有考研的打算呀？
15. 你觉得什么样的工作最适合你？
16. 你觉得什么样的工作最不适合你。
17. 你父母作什么的？
18. 你有什么业余爱好？
19. 你喜欢看什么书？
20. 你觉得将来什么时候离开公司比较合适？
21. 你英语六级多少分呀？
22. 你有没有出国的打算呀？
23. 假如派你单独一个人去外地开拓新市场。你的主管领导没能及时给你工作指示。你将如何做？
24. 假如你是公司卖场的一名营业员，你见到顾客说的第一句话应该是什么？为什么？
25. 某个单位准备买进一批我们的产品，已经基本商定。这时该单位的副总从外地出差回来说在外地看到了比我们价格低的同类产品。于是这个单位就不准备购买我们的产品了。现在由你去处理此事，你将怎样办？
26. 即兴推销演讲
27. 某个单位很可能成为我们的重要客户。现在派你去这个单位联系。你觉得应该如何着手去办这件事情，在这个过程中应当注意哪些问题？
28. 某个单位很可能成为我们的重要客户。现在派你去这个单位联系。可是，我们现在对这个单位很不了解，从未接触过。你到这个单位去，保安人员由于你说不出来要找谁，根本不让你进门。打电话联系，对方也表现出根本不感兴趣。你觉得应该怎么办？
30. 我们的一个重要客户长期拖欠货款。现在派你去催款，你将如何做？
31. 由于我们的原因，给客户造成了较大损失，客户准备对公司予以起诉。现在由你去处理此事，你将怎样办？
应届毕业生面试题都有哪些？
1、你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？
面试题回答：从长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标。
2、你最喜欢的大学课程是什麽？为什么？
面试题回答：可以说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什麽坏处。
3、你参加过什么业余活动？
面试题回答：既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
4、你为什么来应聘这份工作？
面试题回答：“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少，但是热情很高。而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
5、你对加班有什么看法？
面试题回答：尽量诚实如果你说了“是”而实际上却不想，那麽你会被人一直盯住。
6、除了工资，还有什么福利最吸引你？
面试题回答：尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什麽，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
7、你参加过义务活动吗？
面试题回答：现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那你会成很好的公关资源。
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