- 相关推荐
大学社团面试问题
大学学生会面试问题
1.当学生会干部会不会影响学习？
2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？
3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？
4.对同学上学带手机的用途和利弊分析
5.对你理想中师生关系的设想
6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？
7.谈谈对自己优缺点的认识
8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？
9.对于组织学生活动，会如何处理？
10.对新一届学生会有哪些建议？
大学社团面试经典问题
1.你认为你的缺点是什么？（自信，自省）
陷阱。面试多谈优点，少提缺点
2.如果面试者提及自己做过班干，问: 你和其他班委因为工作有过分歧吗？最后的结果是？（团队协作，协调，组织，领导）
3.是否有过失败的经历？从中你是否有收获？
其实最失败的经历，我们面试官应该看重的是他经历了什么失败的事情，她是如何处理这件事情，什么方式处理上的不当所造成的
重点是看过程而不是失败的结果
我们应该考察的是看面试者如何在经历了失败的事情后，如何去总结反思和处理善后 也可以说是考察其学习能力的一种
该女生把一件小事定义为其最失败的事情，一方面让人觉得她有点不分轻重，另一方面又觉得一件这么小的事就可以定义为最失败的，那么是不是她经历得少，还是在比这件小事大的多的能学到更多经历更多的事情，她没有去好好反思自己哪里做错了学到了什么，所以，我认为她回答得不好
4.最能概括你自己的三个词是什么
5.谈谈你的家庭情况（责任，语言组织概括）
6. 你最崇拜谁
7. 你有什么业余爱好（推荐自己，对于面试的部门自己的优势）
8. 对这项工作，你有哪些可预见的困难（思考，预见）
9. 与上级意见不一只样，你将怎么办？
10. 您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？
最得意的和最失败的考察的都是大同小异的
最得意也是在你在其中收获了什么，受到了什么鼓励，一般问的会比较少
面试官总是希望引出面试不大喜欢谈的内心一面或者说是性格上的缺失
11.女生一般可问：你现在交男朋友了么？如果没有，未来打算交么？男朋友，社团，学习，孰轻孰重 如何处理其关系？如果你男朋友不支持你的工作你会？
大学社团面试一般会问什么问题
1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入xx部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
【大学社团面试问题】相关文章：
社团竞选面试问题05-25
社团招新面试问题04-06
社团秘书处的面试问题04-07
竞选社团干部面试问题03-01
大学英语面试常见问题05-25
面试官提到的面试问题大学生实习面试05-01
大学社团面试自我介绍05-17
大学社团面试的自我介绍06-30
大学参加社团面试的自我介绍11-07
大学新生社团面试自我介绍05-04