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员工油费管理制度
一、适用范围（以下条件必须同时满足）
1、本公司主管级及以上级别的任职干部；
2、开私家车上下班；
3、拥有驾驶执照。
二、补贴标准
凡属本办法适用范围的人员，油费补贴标准根据员工不同住址及车辆实际使用情况分别确定，每人每月按照确定的定额享受油费补贴。原则上，定额为每月上下班产生的实际油费的1/2。
油费补贴的计算方式：油费补贴定额÷26天×（实际出勤天数-出差天数）。
三、补贴规定
1、申请油费补贴，需到行政办填写《油费补贴申请表》。由行政办认真审核个人基本情况后，交由车队长核实车辆排量、每天上下班行驶的公里数、核定每公里油费，车队长签字确认；行政办对申请人基本情况及车辆信息进行复核，计算出油费补贴定额，由负责人签字确认，报总经理批准方可享受油费补贴。
2、员工享受油费补贴的不再同时享受其它交通补贴。
3、已享受油费补贴的员工，如果连续5天以上转换为其它交通方式（如公交车、自行车等）上下班，则取消油费补贴，并享受6元/天的交通补贴（按实际出勤计算）。
4、油费补贴在员工工资中予以发放。
5、公司对员工开私家车出现的任何情况及问题不承担法律责任。
6、如发现弄虚作假，一经查实，将追缴全部油费补贴，并予以罚款处分。
四、附则：
本管理规定由行政部拟定，经公司总经理办公例会讨论通过，董事会批准后，自2015年4月27日开始执行。
办公用车油费补助管理规定
第一条 目的
为提高工作效率、满足企业员工工作用车的需求、完善公司福利制度。
1、适用范围
公司主管级以上的正式员工，凡属本规定适用范围的人员，油费补助标准由公司根据不同职务、岗位及车辆实际使用情况分别确定，每人每月按照确定的定额享受油费补贴。报销费用超过补贴标准的，超出部分费用自理。
2、 职责范围
办公室负责本制度的制定与监督执行，财务科负责本制度的具体执行，财务科有违规处罚权。
第二条
含义
办公用车油费补助是指公司为符合本规定适用范围的员工提供的，用于日常办公用的私家车的油费补助。无进行日常办公用的私家车不予以补助。
第三条 补助标准 详见《附件》。
第四条
使用规定
1、 报销目标车辆为以员工本人名义购买的车辆，并将相关手续递交办公室和财务科分别备案。
2、 享有公司油费补助的员工应保证本车辆为亲自驾驶、供白天上班及外出办公时使用，不得将车辆私自转至他人使用。
3、公司补贴车辆员工办理费用补贴手续时，应提供规范发票，除油费按标准补贴外，车辆的保险费、维护、修理费等其他费用一律由员工自理。
4、已享受费用补贴的员工，如职级或岗位变动，车辆油费补贴标准自变动之日起，重新核定补贴标准，并于次月开始按新标准给予补贴。
5、油费补助每月以报销形式进行现金补助，包括过路费。补助以本车当月使用的油票、路桥费等单据为报销依据，油费补助不超过补助上限金额，对于非当月单据，不予以报销。
6、享有油费补助的员工如遇乘飞机或火车、长途汽车出差，按照差旅费报销标准执行。
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