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护士出国新加坡面试题
护士出国新加坡面试题
介绍一 新加坡护士分为哪几个级别？
第一类是护士，即注册护士（RN/SN，Registered Nurse/Staff Nurse）。
第二类是助理护士，又称入围/助理/登记护士（EN/AN，Enrolled Nurse/Assistant Nurse）。
第三类是护理员（HCA，Heath Care Attendant）。
RN(SN)的工作职责 ：护士交接-班、 发口服药，给抗生素，协助 助、协助EN和HCA 完成基本 的生活护理、跟随医生查房并按照医嘱安排管理和执行工作 ， 临床各项检查安排、各项治疗和联系与沟通、病人病情的观察和汇报 ， 与 家属 沟通 ， 出入院转院指导和安排、书写交-班报告 ，留留置针抽血（必须参加培训拿到证书才可操作）
EN(AN)的工作职责 ：负责病人的生命体征的测量和其它医疗护理需要的记录 如出入量的计算 ，和HCA一起做 基本的 生活护理、协助RN工作。 护理操作 如插胃管 ，尿管（只有女性），鼻饲，吸痰，输液只可以挂盐水，葡萄糖或 premix ，做心电图和膀胱扫描，接送病人到手术室。有插针资格证的可以给病人抽血和留静脉留置针。
HCA 工作职责 协助EN, 不能单独进行护理操作，责任相对少很多。负责病人食物的分发和收回和发放下午茶，换床单，量生命体征工作相对简单。提醒 HCA 病人的食物分为华人和马来的，用的盘子颜色是不一样的，一定不可以弄混发错。
新加坡护士局（SNB）考试 ：新加坡的注册护士考试每月底都有一次。新加坡护士局规定每位护士有且只有两次EN和两次RN的考试机会。笔试共60道选择题，答对一半就通过。RN的考题要比EN的题难。RN完全是临床护理的理论和实践，包括护理的基本常识和知识；各科室的都有。EN的考试几乎都是护理基础理论和知识、护理常规技能和生活护理方面的内容， 也涉及到疾病的护理， 当然也有协助RN一些工作所必须掌握的知识和技能。
新加坡RN和EN都是SNB（新加坡护士局）注册的正式护士，只是级别和职责或岗位不同。简单说，RN是医生的助手，而EN则是RN的助手。（EN不是护工或护理员。新加坡有专门的护理员岗位，称HCA，Healthcare Assistant 或Nursing Aid）。
介绍二 新加坡三个级别护士对应的薪资跟要求
注册护士（RN）薪资一般在 1800-2500 新币左右（1元新币约等于5元人民币），换算成人民币在 9000
-12500 之间， 2年后升成RN1 工资也会提升150新币到200新币左右
登记护士（EN）薪资一般在 1350 -1800新币，换算成人 民币在6500-9000，下午班费 平日7 dollars/day
周末10.5 dollars/day EN 夜班费补贴平日 36 dollars/ night周末 54 dollars/ night，每个医院不一样，大同小议。2年后根据表现提升为SN，工资也会提升,由科室护士长推荐给护理部，必须英文过硬.
护理员（HCA）薪资一般在1000-1400新币，换算成人民币在5000-7000 ，
注册护士要求 ：护理专业本科学历，有本科毕业证和学士学位证，护士资格证注册满3年，在职医院床位200张以上，通过新加坡护士局举办的注册护士考试和医院面试。
登记护士要求 ：护理专业大专以上学历(中专学历近两年越来越难了)，护士资格证注册满1年，在职医院床位100张以上，通过新加坡护士局举办的登记护士考试和医院面试。
护理员要求 ：有护理经验，能通过新加坡医院的面试。
介绍 三 病房的分级
整个新加坡是分为 A class B1 CLASS B2 class C class,A class电脑电视空调一应俱全，单个房间，病人消费特别高，服务当然也是最好的，检查都是让A class 先做，食物更是多样化。B1 class 带空调，电视4个人一个房间，消费也算是很高。 B2 5个人一个房间，没有空调和电视有风扇，C class 5个人一个房间，没有空调和电视有风扇，这个大部分是由政府补贴，自己不需要花很多钱。
介绍 四 新加坡的消费物价情况（单身女性月人均消费2500-3000人民币左右）
在新加坡像NIKE ADIDAS G2000 esprit,新加坡都有工厂店，价格比中国便宜很多，还经常推出折上折，并且商场会有班车接送。新加坡化妆品比国内便宜很多，最高达50%，在新加坡一双TIMBERLAND 男鞋换成人民币卖700，中国打折后卖1400。苹果手机5S在新加坡卖4800左右，中国5288，并且新加坡护士拿的都是SP准证，是可以签手机线的，不需要交押金，每月付30到50 块新币左右，就可以拥有手机，WP 需要交200新币押金。租房250-350 可以搞定，和别人share 房间，在外面吃2菜一肉3块新币，至于和国内的通信，我们一般用8块新币的直拨卡打往中国，可以有400分钟通话费，现在大家都用扣扣和灰信哦。
看到前面的上述介绍，我相信，大家对新加坡护士已经有了一定的了解，下面我就针对广大护士感兴趣的问题一一作出解答。
一．我想去新加坡做护士？我怎么才能成为新加坡的护士？去新加坡做护士需要什么条件
新加坡护理员要求通过身体健康、无残疾、无传染病，能通过新加坡医院的面试。
新加坡登记护士（EN）：护理专业大专及以上学历（中专护士难度偏大），护士资格证注册满一年，在职医院床位大于100，并且能通过新加坡登记护士考试。
新加破注册护士（RN）：护理专业本科学历（有学士学位证），护士资格证满三年，在职医院床位大于200.，并且能通过新加坡注册护士考试。
二．新加坡医院多久招聘一次？
新加坡是目前做护士出国工作最稳定的一个国家（没有之一），从2004年至今从未出国变动，每个月新加坡护士局都会组织新加坡护士证考试，每一两个月都会有医院固定来华组织面试，招聘中国护士。 工作比较稳定，不会出现裁员现象，护士工作非常好找。
三．我是大专学历，工作已经一年多了，申请新加坡医院英语有什么要求？
新加坡登记护士考试试题和面试是纯英文的，因此需要掌握一定程度的护理英语和日常英语会话。一般大学英语（CET）四级左右英语基础的护士，在参加培训一个月后，都能顺利通过考试。 到了新加坡之后是有 6个月的实习期，不影响工资，但必须得过，如不过，就再延长3个月。所以一定在国内打好基础。
四． 我想问一下去新加坡的培训什么时候开始啊？
中国护士网为广大护士准备的网络培训每个月循环开课，具体介绍请参考：
http://cankao.gcw818.com
根据个人情况，护士在参加培训，通过考试的比率基本在90%左右。通常我们会建议护士们在学习结束之后，进行大约1个月的复习巩固，然后再参加新加坡的面试，这样效果更佳。
五． 新加坡的薪资待遇是怎么样的？
注册护士年薪15万左右（月薪1.1万—1.3万），登记护士年薪10-12万左右（月薪8000-10000），护理员年薪6-8万左右（月薪5000-8000）。
六． 这一期新加坡项目的医院是哪家医院啊？
我们和新加坡政府医院，卫生部直接合作，费用也是全国最低的，也是全国唯一一家和新加坡政府直接合作的拥有国家资质的公司。
七． 新加坡的护士工作累吗？跟国内比起来怎么样？
具体看科室，像 急诊这样的会比较忙， 护士也是相应很多，不会像国内每个月考试和考操作，但有定期培训，这个是算在你工作时间内的，培训当天就有考核，必须 100%通过，谁都能过。每个护士必须有拥有心肺复苏证书，培训也有培训学分，那个是护士长给你安排的。培训时间全是算在工作时间内的。
八． 新加坡安全情况怎么样？
新加坡是国际文明旅游城市，国际地位稳定，相对来说甚至比国内大部分城市更安全 ，在家开着门也没事
九． 去了新加坡，能办理移民吗？多长时间能办理啊？
正规的登记护士与注册护士，拿的都是SP签证（高技术人才准证），工作满两年，如果继续在新加坡工作的话，可以申请永久居住权， 近期政策收紧，我们护士还是占有优势的， 永久居住权不享受新加坡公民选举权，其他无影响，可以自由生活居住，并且能自由往返国内 。
十： 新加坡的休假制度是怎么样的？
工作时间：每周工作44 小时，一个周休一天半。
假期： 登记护士 15天带薪年假， 注册护士 14 天带薪病假和60天住院假期； 56天生育假，（可以把年假和生育假放一起休） 带薪年假大家都清楚，带薪病假的意思就是可以申请病假，然后在家休息，60天住院假期就是如果在医院住院的话，可以住60天并享受带薪。 如果住院不用担心，我们每个护士都是有医疗保险的，不用担心费用问题，而且住的是 B1class 病房， 病假、住院假均需要有医院的相关证明才可获得。
十一． 新加坡项目的合同期限是多长时间？到期后可以续约么？2年后可以跳槽吗?
一期合同一般是2年，到期后可以自己续约，并且续约以后 会成为永久员工，和当地护士享有一样的待遇，每年 7月发奖金一次，并且涨工资一次，奖金是根据你的表现发放的，分ABCD，拿A 发的奖金就会多，拿D 2次就开除了，一般都是C，12月会发13个月的工资。2年合同后是可以跳槽的，你可以申请其他的医院，并且不需要回国换签证，因为我们是SP，工资方面亲可以大胆去谈，这时候的工资就是你谈出来的，当然医院是有一定标准的。
十二． 我英语基础不好，考新加坡护士证通过率高么？
英语基础差，肯定会或多或少的有一定影响，这就需要自己花更多的时间学习，新加坡护士证考试是60道单选题，一个小时答题时间，试题考试形式是笔试，内容与中国护士证考试类似，但是是纯英文试卷，我们提供护理英语培训，参加过培训护士的考试通过率在9成左右，但是也需要你个人学习掌握一定程度的公共英语，在考试之前我们会测试你的学习情况，向护士提供建议，是否参加招聘
十三． 新加坡消费情况怎么样啊？我朋友说攒不下钱啊
住宿要 200到350新币，吃饭300，加上夜班和下午班补贴是可有存下来钱的，2年后还有2个月工资的奖励，合同完后就可以和当地新加坡人享有同等待遇，每年7月发奖金一次，涨工资一次，12月会发13个月的工资。
十四 去新加坡的年龄跟性别有要求么？我有乙肝，可以出去么？
年龄在22-35周岁之间，个别经验丰富，条件优秀者可以延迟到38周岁甚至更大，在2012年2月的面试中，有一位41岁的护士顺利通过考试，现在已经开始了在新加坡的工作和生活。但如果有身体残疾，有乙肝、艾滋病等传染病或者遗传疾病，新加坡方面是不允许接受的。
十 五 ． 新加坡有年假么？往返包机票么？
去工作时新加坡医院提供前往新加坡的机票， EN 每年1 5 天年假， RN 21天，包往返机票
十 六 新加坡项目的医院是什么样的医院？是私立的？还是政府公立的呢？
都是新加坡 政府公立医院
十 七 ． 我马上就要去新加坡了，出境前需要做什么准备？需要带什么？
护士去新加坡了之后，新加坡医院一般会一次性发放500新币的安家费，也就是第一个月的生活费。第二个月发放第一个月的薪水。出境前，由于新加坡是热带气候，常年都是夏天，所以可以准备一些夏天的衣物。
十 八 ． 新加坡住宿是什么样的？
新加坡住宿是提前安排好的，护士抵达新加坡即可入住，医院提供住房补贴（ 300 新币），但是房租要我们护士自己交。
二十． 新加坡的工作环境是什么样的？
新加坡的医院是纯英语环境， 同事是菲律宾的，印度的，马来的，马来西亚的和新加坡的， 所有的交流沟通都是英文 ，化验结果全是英文， 各位护士不要觉得通过了新加坡登记护士证考试就万事OK，实际上工作中用到的英语要远高于登记护士考试的英语水平，很多刚去新加坡的护士前三个月的工作都很不适应，因此各位护士在出境前应尽力的把英语基础打的更坚实一些。
二十 一 新加坡的招聘流程是什么样的？
新加坡的政府医院招聘一般都会在每个月的月底进行，考试后约1个月的时间可以知道笔试成绩。如考试通过，还需要2个月左右时间办理签证等流程，基本从面试之日算起，3个月-4个月时间左右可以出境
二十 二 交通
新加坡的交通非常方便，无任何一个地方做公交车或地铁都可以到，周围是马来西亚和泰国，印尼，可以用公共假期和同事一起出去玩，比较方便，价格也很便宜。 医院也会有活动，会组织一起出去玩
二十 三娱乐
在新加坡业余时间可以去游泳，1块新币就可以，去圣淘沙，动物园，植物园非常方便，有的医院是免费提供票的 ，也可以从网上团购的。对一些重大节日医院会有一些活动，还会有LUCKY DRAW，趁年轻出去玩玩吧。
护士面试常见问题怎么回答
1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？
一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？
一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？
一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解
四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；
4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？
一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，
三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等
五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？
一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？
一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等
二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系
四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化
五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报
7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？
一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼
二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础
三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用
8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。
一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少
二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决
9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？
一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德
二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决
三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！
四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度
10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
11.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？
一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则
二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。
四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行
五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。
12.如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理
一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常
二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。
三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离
四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动
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