面试技巧自我性格分析

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1、阅读习惯分析

以下列举四种阅读习惯反映出人的一些性格特征：

第一种阅读习惯：买回一本书或一份报纸后，不论时间、地点、环境，总是迫不及待地马上去进行阅读。这类人多是外向型的，他们性格大方开朗，真诚且豪爽，工作与生活的态度很乐观。同时他们头脑灵活，思想前卫。但这类人有个非常大的缺点，就是行动时缺乏必要的稳重和沉着，做事的结果往往也不是很乐观。

第二种阅读习惯：买回一本书或一份报纸后，则先将他们放在一边，等把眼前的工作做完做好后，再在没有任何打扰的情况下，静静地、仔细地阅读，而当他们看到较好的内容时，还可能将之剪下收藏起来。这类人大多属于内向型的人，不太善于社交活动。但这类人群却很有自己的思想和主见，他们不鸣则已，一鸣惊人。

第三种阅读习惯：买回一本书或读物之后，先是大致地浏览一下，然后将之放至一边又不看了，因为他们很难静下心来仔细阅读。这类人性格大多外向，生活还算乐观积极，并具有一定的幽默感，且兴趣广泛。但这类人做事有些随性，且没有耐心，总是容易半途而废。

第四种阅读习惯：买回一本书或读物后，放在一旁不看，非要等到自己无事可做，或心情极佳又或心情极闷甚至突然想起了的时候，才把它们拿出来阅读，权当是一种解闷的消遣或娱乐方式。这类人大多数性格散漫，且喜欢自由自在，带有一种多愁善感的因素。同时他们做事缺乏坚定的毅力和果断的勇气，即做事拖拖拉拉，总是下不了决心。这类人总是异想天开，有严重的幻想心理倾向，很难有大得成就。

2、服饰色彩分析

一个人喜欢的服装颜色与这个人的性格有着直接关系，例如：

喜欢蓝色或偏紫色服饰的人，表面上给人的感觉是一副温和的模样，但这类人的自尊心都很强，而且他们说话一般都比较啰嗦，责任感和羞耻心都很差，做事喜欢按部就班，缺少果断的决断力和执行力。

喜欢穿黑色衣服的人，善于在别人面前故弄玄虚，常常会刻意留给人一种高贵、神秘的错觉，而在性格上，这类人做事不喜欢半途而废，对任何事物都想搞清楚弄明白。虽然表面上看来他们是非常乐观的人，但很多时候他们的所作所为其实都是为了掩饰其内心的惶恐与不安的情绪。

喜欢白色衬衣的人，大多数表面上亲切，实际上是有一些自负性格的人，是一种典型的工作狂，也是不折不扣的现实主义者。

喜欢穿咖啡色的女人，大多数性格内向，不轻易表露自己的情绪，总是把自己隐藏的很深，而且生活和工作中遇到神秘挫折或有什么苦衷也从不向人坦言，因为他们总是喜欢将生活中光鲜的一面展示给别人，但这类人做事踏实。喜欢绿色衣服的人，性格外向，对生活和工作的态度十分乐观，并且个性爽直，有强烈的道德感，一望便能给人一种谦虚平实的感觉，而且这种人会克制自己，他们心地无私，不与人争强好胜。

喜欢粉色衣服的人，喜欢做白日梦，他们大多天真活泼，内心充满幻想，内心单纯，而且具有强烈的逃避现实的性格缺陷。

喜欢棕色衣服的人，外表和处理事情的态度给人一种很强的信赖感，个性耿直，说话做事看似有些拘谨，自我价值观念很强。

喜欢穿紫色衣服的人，大多会给人一种矫揉造作的感觉，这类人虽然性格内向，多愁善感，但能够很好地控制内心的情绪，而且文化素养较高，从事艺术者居多。

自我介绍完美解读篇2015-10-17 10:20 | #2楼

一、自我介绍决定面试成败

在银行面试的题目设置中，自我介绍题目往往安排在第一个，但是面对如此熟悉的题目，绝大多数考生却表现得差强人意，为什么?大家不妨扪心自问一下，自己是谁?自己真的了解自己吗?或许绝大多数的人都不敢确定吧，自己已然成为心中那个“最熟悉的陌生人”。常言道：良好的开头是成功的一半。自我认知题目作为面试的第一题，此题回答的成功与否至关重要，成功的回答不仅会给考官留下深刻的印象，同时还会缓和考生紧张的心理，所以，对于自我认知题，考生在备考时要格外注意，作好万全的准备。

二、解码“自我介绍”

自我介绍，也就是个自我认知的过程。自我认知，指的就是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认知自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化、原因等。在考试时，一般以“请考生简单地做一自我介绍”为代表。

值得注意的是，现在面试中的自我介绍题已经不再局限于“请你介绍一下自己”这种简单的自我介绍，而是从一个侧面，比较隐含地要求考生介绍自己的情况，即不会要求考生做“全面介绍”，而是从某一个角度进行“局部介绍”，而这种介绍往往还有一定的限定条件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什么?”中公专家提醒各位考生，适当关注此类试题。

三、完美自我介绍的四维度——正确真实、巧妙自然、精炼流畅、自信大方

技巧1：内容：正确真实

正确、真实是作答自我认知题目的核心。考生一定要把握恰当的分寸，不但非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。

技巧2：顺序：巧妙自然

自我介绍时还要注意介绍的顺序，一定要时刻以考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容;为使答题更有层次，在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。

技巧3：语言：精炼流畅

精炼就是要求考生答题时要做到“三个少说”——暴露自己不足的话少说;与题目联系不紧密的话少说;不规范的话少说;

流畅就是要做到说话流畅，要做到“四忌”——忌夹冗字、废话、口头禅;忌停顿太久;忌啰嗦重复;忌一口气说到底;

技巧4：态度：自信大方

自信不仅是面试的要求，更是作为一名合格工作人员应该体现出来的一种气质、一种高品位。在面试时，大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程，自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。

四、自我介绍精彩展示

为了使大家能够更好地理解自我介绍的考查重点，中公专家结合以下的自我介绍作具体的分析。自我介绍示例：

我是一名应届大学生，今年22岁。小时候生活在一个山清水秀的小山村，在农村读完小学之后，我以优异的成绩考进市立中学，在那里读完了中学和高中，并成为了一名光荣的共-产-党员。2004年，我以全市第一名的成绩考上了我理想中的大学，成为一名经济学专业的学生。在大学期间，我认真学习本专业的知识，获得了学士学位，同时选修了与本专业接近的经济法专业，并获得了此专业的学士学位：系统化的理论学习，为我将来服务社会打下了深厚的理论基础。(表明自己专业知识扎实)

为增强自己的社会实践能力，一方面我积极参加学校组织的社会实践活动，另一方面，我还利用寒暑假在一些单位实习，在实践中磨炼自己的意志，在实践中不断获得进步。(表明自己具备一定的实践能力)

每个人都是不完美的，我也不例外。(优缺点衔接部分的过渡句)

我知道我也有很多不足。孔子说：“知错就改，善莫大焉。”在今后的工作中，我会通过自身的努力，在领导、同事的帮助下，不断改正缺点，努力成长为一名合格的工作人员。(表明自己积极的工作态度和谦虚的学习态度)

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