面试技巧不包括什么

面试技巧不包括什么

面试技巧不包括什么

面试技巧不包括什么

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。

边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。

跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。

拨弄头发。频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。

夸张的肢体动作。面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。

眼神飘忽。面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。

不停地看表。不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。

面试的时候，尽量少用“我听说”之类的词语，因为那样会让面试官觉得你对这个行业并不了解，得到的信息都是道听途说。所要，去应聘的时候。先了解了解你所应聘的职位。那样，成功率也会增大很多哦。

“我是个追求完美的人”。世上哪有什么完美的事呢？每个行业不同。有的时候过于的追求完美，并不是一件好事。或许，那样会让你的领导不待见你。同样，也会给其他的人带来压力。更会让面试官觉得你在变相的夸奖自己。

“你真漂亮/你好帅”之类的赞美太过于冒昧或自来熟。多数的面试官都会与求职者保持一定的距离。如果太过于随便，会让他们对你留下不好的印象。有的人甚至会觉得你不尊重他/她。并且面试官也是“官”。别拿面试官不当干部！

“我被解雇了”这样说会让面试官关注不利于你的信息，并在想你是因为什么被解雇的，了解你对待工作的态度。容易忽视你积极的一面。

“以前领导排斥我”没用谁愿意雇佣一个老是在抱怨的人。那样会导致面试官对你的印象很差。不忠诚的人，在哪里都不会受待见。哪怕确实是领导的不对。但是，能不说。就尽量别说！不能说的还有不管是你离开现公司是因为地理位置，还是薪酬或福利方面的原因。

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