面试时需注意的事项

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面试时需注意的事项

应试者要想在面试答辩中获得成功，必须留意以下面试注意问题：

面试时需注意的事项

（一）面试注意-淡化面试的成败意识

一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。

应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

（二）面试注意-保持自信

应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

（三）面试注意-保持愉悦的精神状态

愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和-谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

（四）面试注意-树立对方意识

应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

（五）面试注意-面试语言要简洁流畅

面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

（六）面试注意-不要紧张

面试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。

对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”

这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

所以在面试谈话中，使你的每一句话都充满感情，这是至关重要的。要尽量使你的每个遣词造句都充满力度，使你的每句话都充满感情，使你的谈吐富有节奏，并掌握抑扬顿挫的分寸，千万不要象讲悄悄话一样，给人一种缺乏自信之感。

面试时需注意那些事项2015-10-15 19:48 | #2楼

现在竞争巨大，很多单位和公司通常会设置笔试和面试来考量求职者，如果好不容易通过笔试，却在面试上遭淘汰，无疑是非常遗憾的事情。因此，面试和笔试一样，需要引起求职者的高度重视，注意以下事项，一定能在面试中稳操胜券。

1、仪表端庄

面试毕竟不是去逛商场超市那么休闲，还是要讲究下仪容仪表。男士可以穿西服打领带，以正装示人，女士可以根据你所应聘的岗位来穿着。不要太浓装艳抹，整体以给人干净、端庄、整洁的感觉就可以。不管怎样，第一印象还是很重要的。

2、保持良好的心态

当然紧张是难免的，你可以在面试开始前深吸一口气，调整好自己的状态。俗话说，相由心生，一脸的焦虑只会让人感觉到你的不安，细节决定成败

3、事先做好充分应试准备

知已知彼，方能百战不殆。在面试前，做足功课是必需的。比如：对公司或产品的了解，对公司以后发展方向的掌握，公司面临的机会与挑战等等。这些也是招聘方问题的涵盖重点，你功课做足了，才会胸有成足，回答灵活变通，也才会让招聘方更青睐于你。

4、注意招聘方提出的问题。

一般招聘方的问题无外乎就是你的求职意向及你的价值观、优势与不足、以前的就业经历和是否适合这个岗位这几方面。你可以根据你现在所求职的岗位来分析一下求职者的需求，尽量在有限的时间里把自己的优势展示出来，言谈要诚恳、实在，切忌夸夸而谈。可以边谈边举例，以事实说话会更有说服力。

5、和招聘方适当沟通

应聘不是机械的回答招聘方问题，可以在没听清问题或者有疑问的时候适当和对方进行沟通。这不仅可以帮助自己更好的理解回答对方的问题，也能给自己一个思考的时间段，还能让对方意识到你对他提出的问题非常专注。

注意事项

面试是门很深奥的学问，只要我们做足了充分准备，注意到细节，机会就一定会留给你。加油！

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