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后勤调度值班工作制度
1、后勤服务值班由后勤管理科下属班组人员参加。负责处理非行政上班时间内的后勤服务事项。确保水、电、气（汽）的正常供应；确保设备的正常运行及临床对后勤服务的紧急需求。
2、值班人员必须坚守值班岗位，不擅自离开岗位，不得迟到早退。认真做好交接-班工作。值班期间，必须保持电话畅通。因下科室、病区处理事务而离开值班室时：
⑴应在值班室门口挂牌明示去向。
⑵告诉执勤室，以时示去向。
⑶下科室、病区处理完事情，应立即返回值班岗位。
3、值班期间如遇特殊事项，值班人员由于技术等原因不能处理时，应及时与相关维修人员联系，共同解决。
4、值班人员要认真做好值班记录和相关的操作记录。
5、值班人员必须保持值班场所的卫生和整洁。
餐厅后勤厨部值班制度
为确保厨部在收市后，部分客人的特殊要求以及厨部后期收尾工作，特规定以下值班制度。
一、值班人员按表值班，不得无故调换人员及岗位，值班时间不得无故脱岗，值班时间视为上班时间，应严格按照厨部规章制度严格执行。
二、值班人员在值班时间内负责厨房后期出品的质量，保障厨部设备的安全运用及时关闭没有用的电器开关以及水、电、油、气。注意节约，避免浪费，保持厨部内环境卫生。
三、值班时间定为上午2：004：30、下午9：00至收市，此期间应坚守岗位，如检查发现不在岗，按章予以处罚。
四、值班实行签名制度，在值班时间内由值班负责人实行不定时签名制度，并负责在值班记录上记录值放时情况。（如：零台定单情况、半成品加工情况、环境卫生情况、安全运行状况及不值班人员的注明。）以上制度望大家严格执行！
后勤集团节假日值班管理制度
为了进一步做好双休日、节假日值班工作，规范管理，确保各项工作顺利进行，保证安全、稳定，特制定本制度。
一、适用范围：双休日、法定节假日、寒暑假。
二、值班安排要求：
1. 各部门认真结合部门各岗位工作实际安排值班，确保正常的后勤服务保障。
2. 各部门安排的值班计划需事先报集团人力资源部，经总经理批准后方可实施。
三、值班要求及值班纪律：
1. 值班人员要严格履行岗位职责，遵守值班时间，严禁串岗、擅离职守。
2. 值班人员未经有关领导批准，不得请他人代替值班。
3. 值班期间不许喝酒、参与各种娱乐活动，不许干私活、睡觉。
4. 对值班不负责任、擅离职守的人员予以处理，出现问题的要追究当事人及其所在部门领导的责任。
5. 休假期间，各部门主要负责人手机须保持24小时开机（如在家可关机），确保通讯畅通。各值班地点要备有本部门及相关业务单位的紧急联系电话。
四、值班责任：
1. 负责处理日常事务，认真做好值班记录。
2. 遇重大紧急事情10分钟内逐级上报有关领导和院保卫处等相关部门。
3. 注意做好防火、防盗等安全工作。
4. 集团总值班室值班人员值班，负责协调处理日常工作，并对集团各部门的值班情况进行监督检查。
五、值班时间：每天8：30-11：30，14：30-17：00。
六、加、值班的规定：
因工作需要加班、值班，可安排倒休或支付劳动报酬。加班费按照集团加值班标准执行。
七、本制度自下发之日起实行。
八、本制度解释权在后勤集团人力资源部。
二○○七年十一月七日
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