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宿舍庭院卫生管理制度

时间:2022-04-17 22:38:04 卫生制度 我要投稿
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宿舍庭院卫生管理制度

2015——2015学年度上学期,住宿生共计94人。女生50人,男生44人;其中初二的住宿生51人,初三的住宿生43人。

宿舍庭院卫生管理制度

本学期的宿舍工作在校长的关注下,在同仁们的支持下,圆满地完成了宿舍的工作。为住宿生创造了良好的学习环境,培养了住宿生的自律能力,树立了住宿生高度的主人翁意识,增强了住宿生的集体荣誉感。

一、备品购置

本学期宿舍购买了8个拖桶,12把扫帚,12把拖布,2个电褥子,2个枕巾,2个枕套,5米花线,1个插座,1个戳子,2个手电筒,3节电池,1把锁头,6个清洁球,6把刷子,4袋洗衣粉。附表:

 名称 单价 数量 总价

拖桶

 15 8120 
 扫帚 4 1248 
 电褥子 15 230 
 枕巾 7 2

14 

 枕套 5 210 
 花线 3 515 
 插头

1

 1 1
 戳子 3 1
 手电筒 25 250 
 电池 1 3
 锁头 6 1
 清洁球 1.5 6
 刷子 1.5 6
 洗衣粉 3 412 
 拖布 5 126 0
 合计   337

学校为宿舍配备一台电脑,给宿舍办公带来了极大的方便。

二、人身安全

本学期二次检查宿舍的线路,清理一些老化的风雨线,避免电路跑火。宿舍教师认真检查学生的铺位,发现火柴、火机、蜡烛,一律没收。夜间三次巡视校园,三次查宿。二次发现女四舍点蜡烛,对点蜡烛的女生进行了安全教育,培养了住宿生的良好的行为习惯。七次发现女生到值班室充电,对其进行了制止。为了安全,值班室的门经常上锁,防止学生充电。

宿舍九次召开舍务会议(周一布置,周末总结,公布评比结果。)教育住宿生自身要有安全意识:夏天,午休时,禁止到大河洗澡,河水深浅不一,极易发生溺水。遵守学校的各项规章制度,执行双请假制度:班主任,宿舍教师批准方可离校。放假时,签好离返记录。

回家途中,不要搭乘农用车。同村的要结伴而行。中途,不能去别的同学家或到镇上去游玩。必须去的,一定要通知家长或宿舍教师。以免父母牵挂,学会体贴父母,减轻父母的心灵负担。一名女生二次没有回家,中途去别的亲戚家,而家长打电话询问回家情况。

三、文明礼仪

文明礼仪,是做人的基本准则,人人必须遵守的行为规范。这样,才能修炼人的高尚情操,崇高的精神境界。达到行为与语言的完美统一。

师生间,在校园第一次见面时,要打招呼:问好。进入宿舍时,脚步要轻,肃静。午休时不洗衣服,就寝时不说话,提倡文明用语。

八月二十日旗教育局领导来宿舍检查时,住宿生能够起立问好。对宿舍的工作给予肯定,领导们挺满意。

四、纪律卫生

宿舍教师将各种规章制度张贴上墙,让住宿生时时了解,事事对照。加深印象,在日常生活中能够按照去做。将学生的表现,规类存档,进行量化考核,将倒数五名的住宿生清出宿舍。夜间有二名住宿生串寝,向家长反馈了情况。有三名住宿生午休时经常不在舍,向校长汇报,通知家长。这样,学校、宿舍、家庭三方面管理,三名住宿生午休时才在舍。对情绪异常的住宿生,耐心询问,与班主任沟通,排解住宿生的不良情绪,避免住宿生做出过激举动。宿舍教师一次倾听住宿生长达二个小时之久,真的是:动之以情,晓之以理。宿舍教师本着对学校、对家庭、对学生负责的态度出发,教育住宿生,给每位住宿生一个发展自我的平台。

卫生:主要查看地面是否干净、床铺是否整洁、物品是否整齐。天天有记载,天天有公布。

五、物质奖励

男女各舍大周(14天)纪律卫生评比第一的舍,奖给10元,发流动红旗。已发奖金100元。调动了住宿生的劳动积极性,树立起住宿生的团队协作意识,增强了住宿生的集体荣誉感。住宿生能够主动找老师检查值日是否合格。

六、劳动记录

学校每次分给宿舍任务时,宿舍老师能够根据任务量的大小,轻重缓急,合理地分配任务。

十月份擦玻璃,按舍分配。

十一月份封胶条,按窗口的多少,分给胶条。有的舍分得多,原因是:窗户的缝隙太大

十二月份清扫宿舍分担区内的积雪,按人分配。参加劳动的住宿生有名单记载。没有参加的,下次劳动时参加。既不让每一位住宿生多干,也不让每一位住宿生少干。

宿舍宿舍教师能够热情地接待来访家长,向家长反映住宿生的表现,语气和蔼,平易近人。赞扬住宿生的闪光点,委婉地指出不足。把住宿生平时的表现,真实地再现给家长。

总而言之,宿舍教师能时刻把安全放在第一位,住宿生的冷暖记在心间。

2015年12月15日

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