- 相关推荐
内务卫生处罚制度
为加强生活部老师的队伍建设，使生活老师更加主动认真负责地完成本职工作，特制定以下工作失职界定条件与处罚规定：
1、 有违反国家法律法规和学校各项规章制度的事实。
2、 不关心集体，不尊重同事，做有损集体荣誉的事，搞不团结，搞“个人山头主义”。
3、 不服从管理，无故不参加会议。
4、 不爱岗敬业，工作不求真务实，没按时按质完成各项任务。
5、 不关爱学生，讽刺、歧视、体罚学生。
6、 对学生宿舍内存在的消防安全隐患和发生打架，没有及时制止的。
7、 对没有按时返回宿舍休息的学生未能及时查明原因，甚至虚报原因。
8、 对学生宿舍内务卫生评比不认真执行《中学生宿舍内务、纪律评比标准》，甚至弄虚作假。对所分管的宿舍内务卫生脏、乱、差的现象没有在限期内整改好。
9、 学生宿舍的设备设施遭到人为破坏而没有查明真-相的，对自然损坏的设施没及时报修，学生离开宿舍后对没及时关闭水电的宿舍没有进行检查。
10、 不能廉洁从教，主动要求学生家长办私事，接受学生家长的财物或宴请。帮学生购买各种物品从中赚取钱财，甚至收取辛苦费、好处费等。
11、 纪律与时间观念性差，上班迟到早退，不请假擅自离开工作岗位。
12、 对学生管教不力，管理局面混乱，部门主管要求其限期整改但取得成效仍不佳。
13、 对所分管的学生在宿舍有违反纪律的现象不给予制止或制止不力。
14、 发现学生携带违禁物品不给予收缴上交。
15、 值班期间让未经同意的外来人员随意进入学生宿舍，扰乱宿舍安全秩序。
16、 不能为人师表、以身作则；衣着不整齐，随地吐痰扔垃圾，语言不健康，在学生面前吸烟。
17、 缺乏请示报告，不善于主动与部门主管、班主任交流、沟通。
18、 不关心生病的学生，不帮助学生解决一些实际困难，不为学生做有益的事情。
19、 不正确指导学生如何做人，如何生活。不耐心做学生思想教育转化工作。
20、 没有及时督促学生按时起床、熄灯就寝和离开宿舍。
在工作中有上述行为者，视情节轻重分别给予书面检讨、记过、扣除岗位津贴、辞退的处理。
附：此规定经领导审批，部门会议宣读之日开始生效、实行。
【内务卫生处罚制度】相关文章：
【推荐】内务卫生制度2篇05-09
内务卫生管理制度03-27
大队内务卫生管理制度05-25
宿舍内务卫生管理制度01-29
内务卫生管理制度（通用12篇）06-30
学生宿舍内务卫生管理制度04-25
宿舍内务卫生管理制度3篇03-29
内务卫生检讨书04-06
寝室内务卫生总结05-18
内务管理制度04-25