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护林防火巡查值班制度
一、护林防火期内，护林防火指挥部办公室实行每天24小时值班，值班时间从当日8时到次日8时。
二、值班人员要认真履行职责，当日值班的人员负责处理日常的防火工作，承担信息收集，上传下达等项业务。遇有较重大事宜请示带班领导，保证指挥调度用车。
三、严格遵守值班工作纪律，值班人员坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。
四、值班人员应保证电话通讯设备状态完好，不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜。接到火情报告后，要对火情动态认真处理，并有相应的文字记录，准确掌握火场情况，及时向带班领导报告，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，做好记录。
五、当日值班工作结束后，要认真做好交接-班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员，填写交接-班记录，接-班人员清楚情况后，方可完成交接-班。
台怀镇护林防火值班制度
一、为了更好有效的抓好护林防火工作，在森林防火期（护林防火特险期、特殊情况及重要节假日例外）实行轮流值班制，以一周（七天）为工作日，全天24小时值班。
二、值班人员由各片片长及包村干部组成。当周值班的人员负责处理日常的防灭火工作，承担信息收集，上传下达等项业务遇有较重大事宜请示带班领导，保证指挥调度用车，做好各片护林防火巡查工作。
三、在森林防火期，值班人员要坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。如因脱岗、漏岗或责任心不强，延误信息报送或酿成大的森林火灾，将严肃追究值班人员责任。
四、值班人员所有电话通讯必须保持通畅，24小时开机，不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。
六、在森林防火期，护林防火工作以片为主体，实行片长负责制，片长为主要责任人，包村干部为具体责任人，村、村委主任为重要责任人。
七、各片森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接-班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员，填写进交接-班记录本，接-班人员清楚情况签字后，方可完成交接-班，交接-班时间为每周一早晨8点。
护林办防火期值班制度
塔城市护林办为了更好的做好防火期的防火工作，现对各乡（镇）乡特制定如下制度：
1、要充分认识森林防火的严峻性，森林火灾突发性强、破坏力大、影响面广，处置起来兴师动众，耗费巨大，做好森林防火工作，具有特殊重要意义。
2、要实行层层签订责任状，实行齐抓共管。
3、加强宣传教育，要加强防火安全避险知识的宣传教育，强化典型案例的宣传报道，积极引导社会舆-论。
4、加强预警监测，做到火情早发现，对林区全方位监测，不漏任何死角，全方位进行24小时不间断的监测，才能实现“打早、打小、打了”。
5、加强灾前防范，做到火灾隐患早排除，要真正做到“两检管三检查”所谓“两检管”①严格监管野外用火；②严格监管特殊人员，加强对林区痴、呆、傻人员和儿童的监护，严防玩火，失火引发的火灾，所谓“三检”一要不定期进行例行检查，对重点林区防火工作进行按排部署；二要对重点地段进行专项检查，严查一切野外用火；三要反复检查发现问题及时解决，确保万无一失。
6、加强应急措施，做到火情早处置，在平时工作中要加大对护林人员的业务培训，大力开展森林防火教育培训，
使每一位扑火人员能熟练撑握基本避火方法，同时，做好各种灭火机具、设施的检修维护，加强应急物资储备，发现火情，迅速组织人员扑救，确保在最短时间内领导到位、技术到位、物资到位、确保高效，妥善处置火情。
7、切实做到二个提高：一是要提高指挥水平，发生火灾必须统一领导、统一指挥、政令畅通；二是提高战略战术水平，强化应对措施，提升处置能力，全力争取最佳扑火效果。使火灾发生率降到最低点。
8、防火工作要做到持之以恒，常抓不懈。
长岭沟绿化区治安、护林防火值班制度
根据长岭绿化区的实际，每年从10月1日到翌年5月1日为绿化区护林防火工作重点时期，按照《长岭绿化区防火管理办法》进行护林防火，并执行国家有关法律、法规，落实巡逻和安全值班工作。
一、各岗位值班人员在值班期间严禁外出办私事、睡觉、酗酒、干私活、串岗，违者按旷工论处。
二、严格值班交接手续，作好值班纪录，发现异常情况及时报告带班领导和治安室
三、各岗位值班人员不准将闲、杂人员带进值班室和宿舍，并严禁他人在值班室留宿过夜。
四、大门口值班人员对下班后出、入绿化区内的各类车辆进行严格检查、盘问，如有特殊情况，及时报告有关部门解决。
五、值班人员必须明确各自的职责，按照划分的区域，落实治安、护林防火责任，加强护林防火和治安防范工作。
六、加强与周边兄弟单位的防火联系，共同搞好防火、防盗工作。
七、认真做好治安和护林防火责任到人，绿化区领导、不定期对各值班岗位进行检查，发现空岗，按旷工二论处并通报。
二00六年十一月
森林防火值班制度
为满足森林防火工作需要， 保证森林防火信息迅速畅通， 确保森林防火万无一失， 特定本制度。
一、 森林防火期 （每年十月一日至翌年五月三十一日） 值班由办公室负责， ， 并安排值班人员时间。护林防火值班室要固定专人，坚持二十四小时昼夜值班， 保证通讯联络畅通。机关电话发生漏接、电话呼叫转移或手续移交不清者一次扣 罚当事人 20 元， 当即交财务， 超一月内不交者， 在年底按 100 元/次由财务扣交， 每次类推。
二、 值班人员要坚守岗位， 认真负责， 不得在值班时间擅离职守， 走亲访友， 饮酒误事，要做到值班一分钟，负责六十秒。
三、 值班人员要认真做好防火值班和电话记录， 及时汇报辖区护林防火情况， 每日详细记载值班期间的森林防火信息和发生的事情及天气情况。 各护林站要向 场防火办汇报辖区护林防火情况，场值班人员每天下午向县防火办汇报防火情 况，若漏报、迟报给场造成的不良影响由本人负责。
四、要严格交接-班手续，只有交接-班人员双方签字后，原值班人员方可离开 值班室，交接-班手续不齐，交接不清发生问题，由移交人负责。
五、值班人员要做到上情下达及时，下情上传迅速，保证防火工作的正常、 顺利进行。
六、一旦发生重大事情或森林火情，值班人员要迅速向上级部门汇报，立即 做好应急准备工作。
森林防火值班制度96
一、指定具体管理人员进行管理，管理人员要有高度的责任感和事业心，爱护设施设备，保证实施设备完好无损。
二、对入库的森林消防设施设备，管理人员要认真检查清点，妥善保存，并登记造册。
三、消防设施设备每月检查一次，并做好调试维修及防腐防锈工作，保证设施设备不发生故障，达到应急扑火需要并按照如数完好出库。
四、不得随意出借，使用森林消防设施设备，否则造成丢失，损坏者按照造价赔偿，影响到扑灭工作的，要追究当事人的责任。
五、设施设备要分类储存，按序摆放，一旦发生森林火灾，能迅速及时的发放，用毕后按照入库。
顺宁镇森林防火值班制度
一、在森林防火期,护林防火办公室坚持24小时值班，值班人员坚守岗位，接到森林火情报告后，值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。
二、根据党委、政府主要领导和护林防火指挥部领导同志的指示，将火情报县护林防火指挥部办公室，并通报有关单位,做好应急准备。
三、严格执行请示报告制度，及时掌握火情动态，并将镇党委、政府的部署和有关要求及时传达到有关单位。
四、值班人员应当如实做好各项工作记录，确保记录清除整洁，由负责人签字后，妥善保管。
五、严格按规定准时交接-班，严禁值班人员在值班室进行与工作无关的活动。
六、交接-班时整理内务卫生，做好交接-班工作。
森林防火值班制度
一、在森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日）县护林防火指挥部、乡（镇）护林防火委员会和国有林场（苗圃）要设立护林防火值班室，固定专人，坚持二十四小时昼夜值班，保证通讯联络畅通无阻。
二、值班人员要坚守岗位，不得在值班期间擅离职守，走亲访友，饮酒误事。
三、值班人员要认真做好值班记录，详细记载值班期间的森林防火信息和发生的事情，并要按日记载天气情况。
四、要严格交接-班手续，只有交接-班人员签字后，原值班人员方可离开值班室，严禁交接-班手续不齐，留有空档。
五、值班人员要做好上下工作之间的协调，做到上情下传，下情上达，定期与有关单位取得联系，保证防火工作的顺利进行。
六、一旦发生重大事情或森林火情、值班人员要立即向值班领导汇报，迅速做好应急准备。
森林防火调度值班制度
一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。
二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科（股）长、值班员、电台报务员、司机等人组成。当日值班的防火办正、副主任负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导；指挥科（股）长，值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务；电台报务员负责无线电通讯事宜；值班司机保证指挥调度用车。
三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。
四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜；电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不得擅自更改通讯频率或关机。值班电话铃响五次后仍无人接，视为值班人员空岗。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。
六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接-班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员，填写进交接-班记录本，接-班人员清楚情况签字后，方可完成交接-班。
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