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纳新面试工作总结
XX—XX学年护理系实践部纳新工作总结
一、 准备工作
截至9月16日止，护理系学生会实践部纳新工作已将要结束。经过初试较为激烈的竞争，在9月28日将进行第二次的面试。希望有更多的新生脱颖而出，成为实践部的新成员。在向他们表示期望的同时，更希望他们以后能够在实践部踏踏实实工作，为实践部乃至整个护理系增光添彩。
新学期开始，实践部即开始安排部署纳新工作：还作好了深入新生宿舍宣传的准备工作。9月12至15日，在新生报到后，学生会各项工作全面展开。带班的同学勤勤恳恳工作，在生活、学习等各方面给予大一新生指导和帮助使他们较快熟悉学校环境的同时，对实践部进行了较为恰当的宣传，使大一新生有了初步的认识，并且拉近了实践部与新生之间的关系。随后，在各位干事的带领下，实践部成员进一步深入新生宿舍，并下发了关于学生会的宣传单，从而加深了大一新生对实践部的认识，为下一步纳新工作的全面展开奠定了良好的基础。
二、 纳新过程
实践部纳新面试工作共分为两次面试。
9月15日晚5时，实践部的纳新工作正式开始，在111教室进行纳新。参加纳新初试的有部长、副部长及各位干事；初试以面试方式为主：由每一位参加面试的新生进行简短的自我介绍，再由部长、副部长或干事们向新生提出问题以便考察新生的应变能力以及对于实践部工作的认识和了解；最后再结合新生上交的个人简历和申请表对其进行综合评价。第一轮面试进行顺利，大多数同学都表现突出，并对实践部的工作有很高的热情和一定的了解。经过激烈的角逐，本着优中选优的原则，40名新生顺利进入了第二轮复试。
复试定于9月28日进行。希望优秀的成员面试顺利。
三、 总结
优点
本次实践部纳新工作较以往有了明显提高。报名参加实践部的大一新生达到100人之多，并且每一位应试的同学都表现出极大的热情，大多数同学都有着过人的能力或经历，对实践部的工作也有一定的了解和个人的想法。更令人感到欣慰的是，几乎所有参报的新生都表示要更好地为同学服务，为学院争光。希望入选的新干事也表现出塌实肯干、认真仔细等优点，相信在日后的工作中会逐渐变得更加成熟、更加优秀。
不足
由于时间紧迫，不能更好地了解更多新生，因此可能有的人才并没有发掘到，成为实践部的遗憾。另外，宣传工作应进一步加强，避免出现新生不了解实践部甚至学生会工作的情况；在与其他部门合作等方面还需进一步加强。此外，很多细节方面的工作还待完善。
注入了新鲜血液的实践部会更加具有生机和活力。随着新老成员之间相互了解的加深，实践部的工作配合定会更加默契——实践部一定会有更加辉煌的明天，也一定会为学生会乃至整个学院争取更多荣誉！
XX年X月
福建师范大学校学生会办公室纳新工作总结
一、纳新情况
此次办公室收到了约270 名同学的报名表格, 说明办公室在同学中的向心力在逐渐增强。布场工作基本由办公室组织协调, 其他部门配合着进行。但分工方面稍有欠缺, 致使有些部门的人员闲散在旁, 而有些人则忙忙碌碌。此外, 由于场地限制, 时有同学会跑到办公室旁的编辑部咨询或填写办公室的表格, 不仅在一定程度上造成了报名现场的混乱, 也增加的在场组织人员的工作量。
面试工作分两批进行, 为避免主观原因素过多影响面试效果, 本部门实行集体面试。在面试过程中, 出于节省面试同学的等候时间和提高部门工作效率的考虑, 办公室决定分时段进行面试, 但由于有些同学在限定时间段的后半部分时间才到达, 使中间出现的空档较大, 导致先来的同学抱怨连连。对此, 办公室及时作出调整,按先来后到的顺序进行面试, 但也因此在找面试人员的材料工作上花去更多的时间。有些新生对面试地点并不熟悉, 时不时打电话给通知人员, 不仅使面试过程受到了一定程度的影响, 也增大了我部门的工作量。
面试完成后, 部门各小组进行了讨论, 决定了人员的去留, 并短信的形式通知落选人员。短信中不仅向对方致以对我们工作的支持的感谢和对其面试的结果的遗憾, 也表达了对其未来大学生活与学习的诚挚祝福。
二、工作反思
1 、工作过程中人员的分工协调对工作的顺利展开与效率的保证尤为重要。
2 、考虑问题要全面, 使好的出发点收获好的结果。
3 、通知信息尽量全面详细, 既保证了通知效果又能减少后期的工作量。
校学生会办公室
XX年X月X日
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