笔试面试成功体会文章

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从去年的九月份开始，找工作到现在。简历少说投了300份（网投和现场），得到笔试和面试的机会也不在少数。在地域上更是从武汉到过湖南、四川等。从去年开始的面试紧张、心情急切到现在的心情平静、面试处于主动地位。这既是自己长时间磨练的结果，也是得到很多高人指点的结果。现在一切基本确定，一天网上得无聊。花点时间也算是在大学最后时间多留下点痕迹。

笔试面试成功体会文章

第一部分

笔试面试前可准备的东西：

1，行政职业能力测试，现在的很多公司在招聘的时候都比较灵活，除了一些特别的专业不能从事外，对于学生的专业没有太严格的限制，世界500强更是不限专业（这方面也说明中国的用人制度落后呵呵），这样一来，必需要有一种比较公平的考核标准，而行测就成了他们最好的选择，行测来源于公务员考试，国家公务员考试对所有专业学生都是公平的。所以准备找工作的同学可以在暑假的时候花点时间买点资料专门就这个练习下。

2，面试的16个基本问题，这个是面试的时候出现率最高的，一定要重视，不要小看了这16个小问题，平时你可能对答如流，但当你一但真正进入面试的角色之后，由于受面试的环境和面试官提问的方式变化，每个人回答的水平很快就会体现出来。所以也许就这几个小问题在很大程度上决定你简历的通过率（因为很多公司当场面试时就简单地问这几个问题）。

3，完美和真实的个人简历。在这个地方为什么我要强调这个真实呢，因为完美我相信每个同学都能做到，因为现在的学生创新能力不是一流，但模仿能力绝对是一流的（复制粘贴惯了，呵呵），看到别人的简历写了很多的东西，自己一定不会少。所以我相信每个同学的简历一定都是完美的。但提醒一点，如果是粘贴的，一定得熟悉里面的每一个细节，因为面试官可能也是搞复制粘贴惯了，他们会怀疑你的每一个细节，他经常会对每一个细节往死里问！！所以不是真实的也记得一定了解得象真实一样！

第二部分

自己亲身面试过的公司体会：

1，房地产篇。河南中瑞集团，这个公司不大，为什么也要提一下呢，因为这是我得到的第一次面试机会，面试比较粗糙，只要说得对头就行。恒大地产，公司很牛，喜欢学生干部，简历顺利通过，一面是结构化，由于看得太重，报的希望很大，心态不好，死得也快。

2，家电行业篇。美的，第一轮是笔试后是无领导小组讨论，这个公司面试比较规范，无体领导当时那种情景比较紧张，我大胆地充当了领导者，结果过了。总结这个公司比较看重人的激-情，家电竞争的结果吧，然后是人的理性，美的现在是家电的领导品牌，自然要求这点，我在即兴演讲这关没过就吃了这个亏。

3，白酒行业篇，泸州老窖，这个公司是现在中国白酒行业的体育场品牌之一，当时我们在武汉过了一面，到总部四川进行复试。这是我面试的所有公司中最舍得花钱的一个，我们三百多人在那两天时间全给我们三星级的待遇（这也体现了国有企业的好处呵呵）！面试的过程很长，总结出来，第一比较看重人的团队协作能力，特别是他们的人资部长，可能是喝酒长大的原因吧。第二是一般要四川和重庆的人，我就搞不懂国有企业现在的思想为什么现在还没有放开，叫了几十年的改革开放。

4，药业篇。东北制药集团，面试官是纯东北人，有东北人的那种豪爽，没有什么，专业素质只是他们看重的很小一个方面，看你能不能跟他们聊得开就OK。

5，照明行业篇，欧普照明，照明行业的老大，面试比较严格，特别笔试还分中英两部分，面试三轮，两轮结构化一轮情景模拟。因为面试的人资部对人比较亲切，所以面试的时间长也觉得还好。总结这个企业比较看重人的心理素质。后来想想可能是跟他竞争的另一个对手雷士一直比较高调，欧普比较低调，要求员工沉得住吧。

6，调味品行业篇，海天味业，这个是现在中国可以说是第一调味品，第一轮当场面，面试官比较懂得多，也比较有个性，他要求人要有足够的自信，我当时的一个同学本来没过，他走的时候对面试官说，你相不相信我是个人才！！结果给他笔试的机会，还有个同学面到中途了不了面试官，直接走了，结果他也过了！！

7，快速消费品行业篇。娃哈哈，企业比较喜欢学生干部，所以我的简历顺利进级第一轮，第二轮，无领导。由于这个我搞得比较多了，比较有把握，很快在小组中当了领导。感觉发挥得很好，小组评价也好，但最想不通的是我挂了，后来一看，所有小组表现积极的都挂了。总结，娃哈哈喜欢那种不说话的人，也可以理解，他们现在经济比较好的地方的市场都搞得比较好了，可能招的人要去西北东北。要求人能耐住寂寞！

8，服装待业篇。森马集团，因为面这个公司的时候工作已定，所以心态好，顺利进级前两轮。第三轮是半结构化，总部的销售部长来面，每个人面35分钟，这是我见到终面最长的！这个企业要求你的诚实的度，简历是我见到问得最谦详细的，有点打破砂锅问到低的感觉。

第三部分

面试中得到的一些小技巧：

1，如果能在招聘会得到面试官的电话和地止，一定记得记牢。这时你一定要主动积极，死死地给他打电话或者上门直接谈。我第一个公司就是这个搞定的。面试官实在没有办法了，呵呵。

2，在面试时一定得学会绕话题，本来面试官很不喜欢不谈正题的学生，但有时如自己的专业不符合，这时你得学会绕话题。

笔试面试成功心得体会2015-09-20 22:52 | #2楼

一、笔试：从简章发布到考试，不到一星期的时间，我买了一本党政领导干部真题，做了很多选择，判断，自我感觉题海战术真的很有用。两本很厚的教材买到手里快两年了也看不下去，知识面太广，根本不能复习的面面俱到，大量做真题还是很有用的。多到这个论坛下载些资料，会发现公选的规律。第一题单项选择，第二题多项选择，第三题判断，第四题第五题简答或者公文改错，第五题案例分析或者作文题。

选择、判断、简答、公文改错这几种题型，一般涉及到马哲、政治经济学、公文、中共-党史、时政等，最后的案例分析和作文，就看自己平日的积累和发挥了，个人认为，法律方面的案例分析一般不会考，那样通过司考的同学就太占便宜了，越来越淡出公选试题。

记忆中的一些题：

选择：2015年（最高科技奖）得主师昌绪和王振义。

判断：保障公平最根本的是制度。

简答：1，给一段材料，某个村基层党组织建设的困难，问怎样进行农村基层党组织建设。

个人作答：1，财政投入，党员活动室和远程设备，硬件上达标。2，发展年轻党员，壮大党员队伍，注入新鲜血液。3，提高党员干部的理论水平和文化素质，例如农校、财校的农村干部培训班。4，强化党支部，两委班子成员的意识，他们是领头羊……5，发展村特色产业，带领致富，增加村收入，为基层党组织建设提供物质保障。

2，一镇重点工厂由于工人操作不当爆炸，二氧化硫空气污染，附近居民中毒，有死亡的有昏迷的，送医院抢救，村民围住镇政府，要求关停企业，主要领导不在家，1，公共危机处理的原则？2，作为副镇长你怎么办？

个人作答：1，向主要领导汇报，向上级部门汇报，不瞒报漏报。2，抽取部分工作人员赶赴医院，尽最大努力抢救伤员。3，抽取党政办、信访、司法所工作人员随我到镇政府门口，稳定局势。稳定村民情绪，表达哀痛情绪，镇政府的立场，会调查研究讨论，给村民一个答复。4，调查研究，取证，约谈村民代表，解释该工厂是重点项目，为镇经济发展做出巨大贡献，也吸纳了劳动力，解决就业，此次事故是由于工人操作不当引起，偶然事件，不能关停企业，会加强安全检查不会出现类似情况。5，情况报告，报给领导和上级部门，总结经验，为以后积累经验。

3，橘子生蛆，卖不出去，三聚氰胺事件后，牛奶卖不出去，奶农倒奶，这是什么现象，遇到类似的现象作为副镇长该怎么办？

个人作答;1，表面上是生产过剩，实际上是因为市场经济的盲目性、滞后性、自发性的固有缺陷所引发的事件，需要政府的宏观调控。价格是由价值决定的，但也受市场供求和环境的影响……

,2，1，发布权威信息，以身示范，击破谣言。2，政府绿色通道，减免道路或工商税费，支持农户。3，积极帮助农户探索销售渠道，联系企业收购，建立长效机制。4，规范市场环境，食品安全，加强监管。

作文：结合自己的工作经历，以“做好群众工作，走群众路线”为题，写一篇作文。个人作答： 1.密切联系人民群众是党的三大优良作风之一，群众路线是革命胜利的三大-法宝之一，保持同人民群众的血肉联系关系到党的生死存亡，社会主义事业的兴衰成败，可见做好群众工作，群众路线的重要性。

2.在全国第六次人口普查中，我作为一名普查指导员……最终在人民群众的支持下完成工作，取得好成绩……

3.通过这次事情，我深深地意识到，没有人民群众的支持，什么也做不好，没有人民群众的拥护，什么也做不成……

4.只有做好群众工作，走群众路线，依靠群众，心系群众……才能最大限度增加和-谐因素，才能调动积极性，才能为实现十二五经济社会发展目标凝聚力量。二、面试很幸运，以不错的成绩进入面试这一环节，从领取面试通知单到面试，仅两天的时间，对于有面试经验的人来说，很占优势。还是多练多说，家里有人就让他们帮你练，即使爸爸妈妈不懂，也要一板正经的听你说，没人的时候就对着镜子练，会发现自己很多小毛病，只要敢于张口说，你就成功了。我当时考公务员那会儿，面试成绩帮自己提上去20多个名次，所以一直保持乐观的态度，自我感觉良好，对着老公狂练了一天，在面试前一天还找单位的有经验的人模拟了一次，说我回答的很流利，很好。往往事与愿违呐！！！！！

共xx人进入面试，一套题，一组考官，还是很公平的。从早上8点进考场，收掉手机，抽签，等待，一直到晚上7点多才全部进行完，宣布成绩，出来。需要讲的是，抽到哪号签真不重要，现在都是前三个定标，三个出来之后才给打分，所以即使抽到1号也不要害怕，紧张，抽到最后几个也要沉住气，真的是内容大于形式，关键在你的回答，你的气场，而不是那些无关紧要的东西。最后几个面试的，成绩也不低，前面几个成绩也不低，中间的也不是普遍的高，关键在自己，淡定，从容，把那些都抛在脑后吧。

笔试成绩低的，不要气馁，谁能笑到最后也不一定呢，这次考试，一个男生笔试最后一名，面试完成功翻盘！总成绩前五名。而笔试成绩前五名的，我一个同事，他没有面试经验，面试成绩低，最后也没有入围。面试成绩太重要了，高了可以90分，低了可以73，但是笔试大家顶多差两三分，所以面试太关键了！！！

面试题：

1，说，考验政府的政绩要看人民群众，反应政府的工作关键在基层，你怎么看？

2，主要领导对你分管的工作有不同的指导意见，你怎么办？

3，村民对拆迁不满意，阻挠重点工程建设，主要领导派你过去处理，你怎么办？

万变不离其宗，第一题是综合分析，第二题是处理人际关系，第三题处理具体事情，都是有规律可循的，可以准备到的。

本人比较悲剧，面试分数不高,处于中间位置，自我感觉还答的很好，经过反思应该是自己语速过快，不沉稳，不像领导的样子，后来和考友聊天才知道，自己看错题了，理解错误意思了。第二题，是主要领导有不同的指导意见，应该是两位领导对你的工作有不同的指导意见，考试的时候，我当成，一个主要领导和我的意见不同，我怎么办，失误失误~考场上第一感觉也很重要，怎么说呢，实力加运气吧，总会有一些突发情况。但是有一点是必须地，不去努力，光靠运气是万万不行的，所以命运在自己手中，机会是给有准备的人准备的，加油吧，各位考友！！

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