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生产现场员工卫生防护管理制度
第一章 总则
第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故及作业场所的职业危害,保障我公司员工生命、财产安全和身体健康与我公司的生产秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、行政法规，结合本公司实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于本公司的生产经营活动。
第三条 安全生产工作，坚持以人为本，贯彻安全第一、预防为主的方针。安全生产实行经理统一领导、部门主管监管、企业全面负责、员工参与监管的工作格局。建立健全各级安全生产责任制，实行安全生产责任追究制度。
第四条 公司根据国-家-安-全生产的法律、法规，结合本单位生产经营的特点，健全安全管理体系，建立安全生产责任制度，加强安全生产管理，改善安全生产条件，强化企业生产人员的安全教育培训，以确保生产安全。
第二章 安全等产保障
第五条 本公司的法人代表是安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，定期向员工代表通报安全生产情况，并接受员工的监督。
第六条 公司应当具备下列安全生产条件：
（一） 生产经营场所和设备、设施，符合安全生产法律法规的规定和国家标准或者行业标准的要求：
（二） 健全安全生产规章制度和操作规程;
（三） 保证安全生产所必需的资金投入;
（四） 主要负责人、分管负责人、和安全生产管理人员，具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；
（五） 按规定对员工、特种作业人员进行安全生产教育培训；
（六） 按规定位员工配备劳动保护用品、用具；
（七） 生产经营区域布局合理，并与生活区域之间保持安全距离；
（八） 法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。
第七条 对新录用人员进行上岗前的安全生产教育和培训；对在岗人员应当定期进行安全生产教育和培训；对调换工种、长假后复工、改用新工艺和使用新设备的员工重新进行安全生产教育和培训；教育和培训经考核合格后，方可上岗作业。
第八条建立机械设备、电气设备、仪器仪表和特种设备安全管理制度。机械设备、电气设备、仪器仪表和特种设备的采购、使用、维护、保养、报废符合国家标准或者行业规范。生产设备对人体造成伤害的部位，设有安全防护装置和警示标志。
第九条 按照国家规定对作业场所的生产性毒物、粉尘、噪音、振动、高温、辐射、以及其他职业危害采取防护措施，进行定期检测，实行分类管理。对容易产生易燃易爆气体和容易积聚窒息性气体的工序和场所，采取安全作业防范措施。
第十条 根据实际，进行经常性安全检查，对检查中发现的问题及时处理。对重大危害源和重大事故隐患进行登记、建档、评价、标识，及时采取监控和整改措施，并告知相关人员。
第十一条 与员工订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，并向员工说明所从事工种的职业危害及其后果，防护措施和待遇。
第十二条 对从事有职业危害的员工定期进行健康检查；对确诊患有职业病的，按照有关规定予以治疗和妥善安置。
企业为员工办理工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。办理意外伤害保险，支付保险费。
第十三条按照有关规定对事故中受伤人员及时予以救治，并承担相关的医疗费用；做好死亡人员善后工作，并按国家规定对死亡人员家属给以抚恤和补偿。
第三章 企业员工的权利和义务
第十四条 企业员工享有下列权利：
（—）了解其作业场所、工作岗位存在的危险危害因素及防范应急措施，获得符合国家标准的劳动防护用品；
（二）对公司安全生产工作中存在的问题提出建议；
（三）发现直接危及人身安全时，尽快上报负责人进行安全处理；
（四）因生产安全事故受到人身伤害后获得相应的赔偿；
（五）因职业安危造成健康损害后获得相应的赔偿；
（六）法律法规规定的其他权利。
第十五条 企业员工应当履行下列义务：
（一） 遵守安全生产规章制度和操作规程；
（二） 接受安全生产教育和培训；
（三） 及时报告事故隐患；
（四） 及时报告事故如实反映事故真-相，积极参加事故抢险救援；
（五） 法律法规规定的其他义务。
第四章 安全生产监督管理
第十六条 企业法人是企业安全生产工作第一负责人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负综合管理领导责任，其他负责人对安全生产工作负相关领导责任。
第十七条 企业负责人的安全生产工作负下列责任：
（一） 制定安全生产年度计划和中长期发展规划；
（二） 建立健全安全生产监督管理体系和安全生产考核制度，对安全生产工作实行目标管理；
（三） 建立安全生产例会制度，协调解决安全生产工作重大问题；
（四） 加强安全生产宣传教育，普及安全常识，强化安全意识；
（五） 组织有关部门制定公司内重特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系；
（六） 组织重特大安全事故应急救援和善后处理；
第十八条 部门主管安全生产工作的主要职责是：
（一） 研究重大安全生产政策和重要措施,并向上级部门提出建议；
（二） 负责有关部门和车间各班组的安全生产责任制考核工作；
（三） 对各生产班组贯彻执行安全生产法律、法规的情况进行监督检查；
（四） 法律、法规规定的其他职责。
第十九条 各班组负责人的主要职责：
（一） 依法对生产员工执行安全生产法律、法规情况进行监督检查；
（二） 配合企业对员工进行安全教育和培训工作；
（三） 制定并实施行业安全生产责任制；
（四） 制定行业安全生产规范，推进安全标准化工作；
（五） 法律、法规规定的其他职责。
第五章 生产安全事故的应急救援
第十二条 公司负责人与各部门主管制定本单位生产安全事故（包括作业场所急性中毒事故）应急救援预案并定期经行演练。
第二十一条 发生生产安全事故，积极组织抢救，并立即报告当地安全生产监督管理部门和行业管理部门，必要时报告公安部门和卫生行政部门。
以上规定与国家法律有冲突的，以国家法律为准。
生产现场员工卫生防护管理制度
1．个人卫生规范：
1.1健康规范：
1.1.1凡生产人员须持有卫生防疫部门的健康许可证方可上岗。
1.1.2凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、渗出性皮肤病等疾病的人员不能从事产品的生产工作。
1.1.3凡受伤（主要是手部）人员不能从事接触到食品容器、原料等产品的加工工作。
1.2着装规范：
1.2.1进入生产区域必须穿戴整洁的工作服、鞋、帽。
1.2.2工作服纽扣要齐全，夏季时工作服纽扣允许解开领口扣，其余纽扣必须扣上，衣服上不应有其他饰物。
1.2.3工作人员要有可替换的工作服，保证按规定时间更换或在工作期间因意外污染时的及时更换。更换下工作服必须及时清洗干净以备替换。
1.2.4工作人员进入生产区域必须戴好工作帽，女员工应将长发盘起，不应散露在外，工作鞋应保持清洁干净。
1.2.5工作服不得随意穿出工作区域。
1.2.6安全防护用具：凡从事接触到腐蚀性物品的工作时要使用安全防护具，工作完成后存放在指定地点。
1.3装饰规范：
1.3.1不允许留长指甲、涂指甲油、戴假指甲。
1.3.2不允许化浓妆、使用粉质化妆品及浓烈气味的化妆品。
1.3.3不允许佩戴手表、首饰及各种饰物。
1.4行为规范：
1.4.1每次上班开始工作时，如更-衣、进餐、去卫生间时均应洗手。
1.4.2每次做完不卫生的工作后，如清扫垃圾、处理废料、清理设备等，均应洗手，工作中应随时保持双手干净卫生。
1.4.3咳嗽、打喷嚏时用手掩住口鼻，并洗手。
1.4.4不允许在工作区域内做修指甲、梳理头发、挖耳朵、挖鼻孔等不卫生的动作。
1.4.5禁止携带食物和其他与生产无关的物品进入生产区域。
1.4.6每位员工都应勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣，养成良好的个人卫生习惯。
1.4.7不允许在生产区域内随地吐痰，严禁吸烟。
1.4.8非本车间人员不允许随意进入生产区域，参观人员须有公司内人员陪同。
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