渠道管理专员工作职责

渠道管理专员工作职责

1．任职资格

渠道管理专员工作职责

(1) 教育背景：大专以上学历，市场营销专业或本科以上学历更佳；

(2) 经验：有市场管理工作2年以上经验，具有渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验。如无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑培养；

(3) 技能与素质：

1）具有一定的协调能力、人际交往能力和沟通技巧；

2）能够收集渠道发展信息，分析渠道网络，善于归纳总结；

3）对本行业的销售渠道、区域特点有一定的理解；

4）能够有效协助上级制定渠道发展计划，协助进行实施；

5）英语听写说能力较强，熟悉计算机操作。

6) 个性特征：具备一定的规划能力和分析能力，具有良好的团队合作精神与敬业精神。

2．工作内容

(1) 协助上级制定渠道发展策略；

(2) 协助上级进行渠道网络的拓展与管理；

(3) 对新渠道中的重点客户进行开拓，向上级反馈新的客户发展机会；

(4) 培训渠道经销商，帮助经销商快速发展；

(5) 接收渠道管理部经理所安排的其他相关工作。

3．工作关系

(1) 汇报工作：渠道管理经理；

(2) 合作者：本部门员工；

(3) 外部关系：与经销商、零售商、代理商的公共关系。

区县渠道管理人员职责2015-09-13 8:37 | #2楼

1．负责本县区城区各级代理商的规划、调整、预审、建设以及代理商申请加盟的初审、上报工作,积极发现、吸纳有实力的代理商加盟我公司的代理体系.扩大社会营销渠道数量。

2．负责定期监督检查各级代理商的遵守协议情况、经营服务情况，对不符合该级别条件的代理店，下发整改通知单限期整改。

3．落实市公司制订的7项服务承诺,做好服务支撑,提升渠道满意度。

4．负责协助本县区各级代理商营业现场的工作，协助代理商及时处理客户投诉。

5．完成市公司和县区分公司下发的业务发展任务,协助本县区经理制定代理商考评奖励的具体办法，提高代理商放号的积极性，培养代理商对公司的忠诚度。

6．负责保管本县区各类代理商的协议、档案资料、经营业务资料等,核对帐务中心提供的各种代理商返利数据以及其他帐务的复核工作。收取与代理商发生的各项款项，及时上缴，不得延误、截留、挪作他用。

7．负责协调渠道客户经理的各项工作，指导渠道客户经理开展工作，定期召开渠道会议，分析本县渠道放号情况，制定对渠道客户经理的考核，并监督落实，在渠道客户经理中形成竞争机制。

8．完成公司领导交办的其他任务。

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