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员工管理股协议书_员工股协议书怎么写
什么是员工股协议书?员工股协议书怎么写呢?下面爱汇网小编就为您详细介绍下员工管理股协议书，一起来了解下吧!
员工股协议书
甲方： 乙方： 丙方：
为了体现 的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对公司创业伙伴进行干股激励，并以此作为今后行权的合法书面依据。
1、 干股分红按照公司的实际税后利润包括一切成本含(工人工资、
销售费用、应酬费用、办公及宿舍房租、交通费用等)，公司财务必须严格按照财务制度，向管理层透明与公开，并指定主要管理人员参与监督。每年税后利润暂以年度财务报告为准。 干股标准：
(1)干股为 ：%，干股为： %，例如：公司年终除去一切税收费用净利润为￥50万人民币，则朱恒财年底分红为￥万人民币，以此类推。此协议最底年底净利润不得少于￥万人民币。
2、 干股激励授予对象经股东会提名、股东会批准的核心管理人员及
关键岗位的骨干员工。
3、 本方案只作为公司内部人员的首次激励计划;
4、 授予对象必须是本公司正式员工，必须遵守国家法律、法规与公
司制度，同时愿意接受本方案有关规定。
5、 基于干股激励计划的性质，受益员工必须承诺并保证。
(1)承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务，包含私自接单。 6、 不可抗力
因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时，可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方，应立即书面通知其他方，并出示有效证明文件。 7、 其他
(1)、本协议变更、修改或补充，必须由各方共同协商一致并签订补充协议。
(2)、本协议未尽事宜由各方友好协商决定，或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议，应通过协商解决，协商无法解决的'可通过法律途径解决。
(3)、本协议正本一份，用于公司备案一份副本; (4)、协议自协议各方签字后生效。
甲 方签字： 乙 方签字： 丙方签字：
员工管理股协议书2015-09-13 13:36 | #2楼
谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司
员工入股协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自 年月 日起，至 年 月 日止，共计 年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币 元，计 股。
三、入股金资产计算：按人民币 元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占 股，乙方占 股。
四、分红：
①每月 日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
2、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
3、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
七、其他：
1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。
2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份
甲方：乙方：
代表人：身份证号：
签约地点：
签约日期：年月日
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