员工委托管理协议书

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员工委托管理协议书

员工餐厅委托管理服务协议书

员工委托管理协议书

甲方：

乙方：

为了服务世博，发挥合作双方的各自优势，本着诚实、信用、平等的原则，经双方协商一致，员工餐厅委托管理服务达成协议如下：

第一条：委托内容

1、

2、委托期限：

3、委托期限届满，乙方有优先续约权，当有调整使用时，甲方将新的员工餐厅优先委托给乙方管理服务。

4、管理服务内容和要求:

按照双方确认的《》执行。

第二条：甲方的权利与义务

一、权利：

1、依据《》要求，负责对餐厅进行检查、督导、考核，包括：服务质量、食品卫生、饭菜价格、安全环保、客户投诉、满意率等，并有权作出整改的要求；

2、当有调整使用时，有权做出

相应的调整；

3、因筹备进展的需要，有权对餐厅服务提出新的要求。

二、义务：

1、提供餐厅现有的房屋、设备、厨具、餐具，并对现有的房屋、设

备、厨具进行一次保养维修使其处于可正常使用的状态；

2、根据建设、筹备人员日益增加对餐厅用餐的需求，为餐厅

增添部分厨具和餐具；

3、为餐厅提供水、电、燃气费、行政性收费、前期餐厅房屋、设备、

厨具维修费及厨具、餐具添置费；

4、提供办餐厅的相关证照。

第三条：乙方的权利与义务

一、权利：

1、依据《》对餐厅服有经营服务管理权；

2、有权在管理服务中使用“ ”品牌（仅限于在餐厅建筑物内外）；

3、在保证机关人员正常用餐的前提下，有权发行餐饮就餐券从事餐饮服务。

二、义务

1、对餐厅经营服务管理活动，承担相应的行政、民事、刑事责任。

3、对餐厅招聘、使用的员工有教育管理的责任，并保证所使用的

员工符合《劳动法》和《食品安全法》的要求；

4、必须维护上海世博会的形象，不得有损害上海世博会的行为；

5、对甲方提供的房屋、设备、厨具、餐具有爱惜使用、精心保管

的责任；

6、对甲方提供的水、电、燃气有节约使用的责任；

7、对甲方提出的整改要求有尽快答复和整改的责任；

8、对甲方提出的新的服务要求有优先满足的责任。

第四条：财务结算方式

1、每月结算一次，乙方根据甲方就餐系统结算期结算的员工刷卡消费金额，在隔月日前向甲方提交上一个月的餐饮服务收入发票，甲方在个工作日内通过银行向乙方支付。

2、由乙方发行的就餐券，在接到甲方结束委托通知后，个工作

日内，在餐厅作出通知并办理退券服务。负责完成与业主的房屋租赁合同的签订；餐厅改造装饰及设备安装工程设计；完成与物业公司物业管理合同签订；协助办妥相关证照；协助日常管理。

3、甲方及时支付餐厅水、电、燃气费和行政性收费。

第五条：委托保证金

1、乙方第一个月的服务收入作为委托管理服务的保证金；

2、本协议期满，在乙方向甲方交接完毕以后个工作日内由甲方通银行支付给乙方。

第六条：违约责任

1、在本协议有效期内，双方均不得有单方面终止协议的行为，因任一方的原因造成协议无法正常履行的，应对由此造成的直接、间接损失向无责方承担赔偿责任。

2、乙方未在履行《》过程中出现违约行为，甲方可作出相应的经济处罚，分为A类过失处罚元、B类过失处罚元；C类过失处罚元；一个月内出现次A类过失，甲方有权无条件终止协议，并扣罚保证金。

第七条：争议解决

1、协议争议，由双方协商解决。协商不成，诉讼至甲方所在地人民法院。

第十条：其他条款

1、本协议一式四份，甲乙双方各执二份；本协议自签约之日起生效；

2、本协议需补充条款，由双方另行签订补充协议；

3、本协议的附件与本协议同等有效。

协议附件:

1、《》；

2、员工餐厅管理办法及相关要求

甲方乙方

签字：签字：

盖章：盖章：

日期：日期：

企业退休、内退职工委托管理协议书2015-09-13 16:43 | #2楼

编号：签订地点：五菱柳机

甲方（委托方）：柳州五菱汽车有限责任公司柳州机械厂

乙方（受托方）：柳州市鱼峰区龙擎苑社区居民委员会

甲方为推进企业退休、内退职工的逐步社会化管理工作，经与乙方平等协商，委托乙方代为管理甲方全部的退休、内退职工，乙方同意接受甲方委托。双方达成如下一致协议：

一、委托内容

1、对甲方患病住院的退休、内退职工的探视慰问；

2、节假日期间对退休、内退职工的慰问活动的组织开展；

3、退休、内退职工各种文体活动的组织开展；

4、对去世的退休、内退职工的后事处理工作；

5、退休、内退职工活动场所、设施及办公用品的管理；

6、退休职工的人事档案管理；

7、对退休、内退职工中的孤寡、精神病及其他生活不能自理的特殊职工的管理；

8、异地居住的退休、内退职工医药报销手续的办理工作；

9、退休、内退职工的疾病预防控制和保健的宣传等工作；

10、退休、内退职工的人口与计划生育管理工作。

二、甲方的责任和义务

（一）负责将本单位原退休、内退职工的活动场所提供给乙方管理和使用；

（二）甲方将委托乙方管理的退休职工的人事档案整理完善后，一次性移交给乙方管理，移交前按档案管理规定对档案室配备好铁门、铁窗、铁柜、空调、电脑及消防器具；

（三）负责支付以上委托活动的专项费用、办公、活动设施的维修费用及特殊人群的特殊开支（服务）费用。

三、乙方的责任和义务

（一）乙方应成立一个受托管理机构（托管委员会），负责对甲方退休、内退职工的管理工作；

（二）负责协助医院建立和完善退休、内退职工的健康档案，开展健康宣传教育活动，做好退休、内退职工的疾病预防控制和保健工作；

（三）代表甲方对退休、内退职工发放年节慰问品、慰问金；

（四）代表甲方办理对去世的退休、内退职工的后事处理工作；属于高级职称职工或原中层管理职工的，应事先报告人力资源部；属于原厂级领导的，应事先报告厂工会；

（五）代表甲方对患病住院的退休、内退职工探视并发放慰问品或慰问金；属于高级职称职工或原中层管理职工的，应先报告甲方人力资源部；属于原厂级领导的，应事先报告厂工会；

﹝六﹞负责对甲方异地居住退休、内退职工办理医药报销手续；

（七）组织退休、内退职工开展文娱体育活动（包含外出参加的团体文体活动）；

（八）负责管理好委托的企业退休职工人事档案；

（九）负责管理好退休、内退职工活动场所、设施及办公用品；

（十）负责做好对退休、内退职工中的孤寡、精神病及其他生活不能自理的特殊职工的管理。

（十一）负责做好对退休、内退职工的人口与计划生育管理工作。

四、劳务费用：乙方按本协议完成约定义务，甲方支付给乙方劳务费3000元/月。另外，甲方对去世的退休、内退职工按100元/人支付乙方工作职工作为处理后事的劳务费用。

五、对委托管理内容所涉及的各项经费的审批与支付方式见附件（六项工作流程）。

六、违约责任

（一）甲方未按上述条款履行责任义务所造成的后果由甲方承担；

（二）乙方未按上述条款履行责任义务所造成的后果由乙方承担。

七、争议的解决方式

本协议在履行中如发生争议，由双方协商解决。

八、本协议未尽事宜，经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

九、本协议有效期为壹年，从2015年7月1日起至2015年6月30日止。如双方有意，可续签。

十、“本协议”指本协议正文及附件，本协议自双方法定代表人（或授权代表）签字并加盖公章之日起生效。

十一、本协议一式肆份，甲方叁份、乙方壹份，具有同等法律效力。

甲方：柳州五菱汽车有限责任公司乙方：柳州市鱼峰区龙擎苑社区

柳州机械厂居民委员会

法定代表人：负责人：

（或授权代表）（或授权代表）

年月日年月日

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