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机务管理人员岗位职责

时间:2022-04-15 19:25:34 员工管理 我要投稿
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机务管理人员岗位职责

机务管理人员职责 

机务管理人员岗位职责

1、 负责建立健全本项目现有设备的技术档案工作,并  负责本部门的文件和资料控制工作。  

2、 根据设备运转台时和设备保养间隔按时编制施工设  备的保养计划,做好实施后的记录和归档工作。  

3、 及时掌握机械设备动态情况并按时填报动态月报 表。  

4、 负责收集本部门质量记录,同时做好设备使用情况,  保修计划及其完成情况等报表的统计和上报工作,保证  其真实性、准确性和完整性。  

5、 负责配合其他部门的质量管理工作。

机务部岗位职责 

1、负责公司自有设备和项目租赁设备(社会租赁)的管理和调度,负责项目部资产管理,执行上级的相关制度和规定。 

2、参与施工组织设计(设备配置设计),制定设备配置进场计划。 

3、负责协调公司自有设备和社会租赁设备按计划进场,起草制定相关制度的补充规定,并进行进场管理制度的交底。 

4、对进场的所有设备都要组织专业人员和合约组人员进行“进场设备状态验收”,填写《进场设备状态验收表》,对不符合合同约定要求的设备坚决要求其退场。 

5、建立健全机械设备管理(使用、维修、加油、领用物品等)卡片,实行一机一卡制度。 

6、对出勤率低、油耗高或易损坏的机械设备要及时汇报主管领导,分析原因,及时采取处置措施。 

7、负责建立健全自有资产(指公司的机械设备、试验测量仪器、办公设备等)管理台帐,执行和完善领用、使用、维修保养、交回等管理制度和规定。 

8、积极配合生产副经理和工区长的设备调配指令,合理调配机械设备。 

9、负责机械设备的维修程序和维修成本管控。

10、负责柴油、润滑油、液压油和机械配件的领用程序和使用跟踪的管控。 

11、负责提供机械设备成本控制方案,分析成本控制途径。 

12、指导督促现场设备调度员的各项工作。

13、完成领导交办的其它工作。

机务管理职责 2015-09-04 17:25 | #2楼

1、 贯彻执行公司有关机务工作的制度、规定、操作规程和技术定额并组织实施。 

2、 制订设备各项定额和经济技术考核指标,对生产设备的技术状况、使用状况和管理状况进行考核。 

3、 深入施工现场,做好现场设备监理、设备使用、现场安全生产管理,做到管好、用好、维修好设备。不断提高设备利用率,充分发挥设备效能,取得良好的经济效益。 

4、 制订保养、修理计划,监督计划落实。组织好设备(车辆)的维修保养工作,使设备(车辆)完好率始终保持在90%以上。 

5、 加强原始记录的统计、分析与管理,推行设备经营管理的经济责任制做好设备或单机及各生产班组的核算工作。 

6、 加强机务工作的技术业务管理指导,并时收集汇总有关资料,做好分析研究。

7、 积极引进消化和推广使用新设备、新工艺,组织专业技术培训。

8、 完成领导交办的其它工作。 

机务经理岗位职责 2015-09-04 19:46 | #3楼

一、 岗位概述: 

本岗位主要职责是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理,并对设备技术状况进行有效的控制,确保公司机械设备的安全运行,有效控制公司维修、原材料等变动成本,努力提高公司机械设备的管理水平。其在行政上对公司总经理负责,在业务上与集团机务总监对口。 

二、 工作职责: 

1、 贯彻执行集团公司的设备管理要求;

2、 根据公司生产需要,协助总经理制定本公司设备长远发展规划;

3、 负责组织、制定公司机械设备管理规章制度和机械设备操作流 程并组织实施; 

4、 负责组织对公司机械设备的更新、采购及技术改造计划的制定 实施; 

5、 负责审批设备的维修、保养计划,加强设备管用养修的控制;

6、 负责组织解决设备出现的重大技术难题; 

7、 负责组织机械设备的普查工作,保证设备完好,安全设施齐全 有效,杜绝重大事故的发生; 

8、 定期对设备成本使用情况进行分析,加强设备单车成本核算, 做到合理配置、调配设备; 

9、 负责对相关岗位人员的安排、调配,并检查、督促各岗位人员 的工作完成情况;

10、 负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准; 

11、 负责对机械设备备品、备件的采购计划以及设备维修方案的审 核和监督执行;

12、 负责公司设备的安全管理,对重大机损事故组织调查处理;

13、 负责组织对工人和技术人员的培训、考核和评定工作;

14、 组织开展技术革新、合理化建议和设备评优工作;

15、 完成总经理交办的其它临时性工作。 

机务主管岗位职责 

一、岗位概述 

本岗位的主要职责是具体贯彻执行公司的设备管理制度,负责 公司所属机械设备的运行管理和维修管理,制定机械设备保养、维修和改造计划,具体负责机械维修工作的组织安排和实际执行,负责维修人员的管理及维修车间、维修现场的管理,制定机械设备的备件采购计划,参与机械设备的更新及选型购置。其直接对机务经理负责。 二、 工作职责: 

1、 负责公司所有机械设备的档案管理,做到齐全真实,能够全面 反映设备的运行现状; 

2、 负责机械设备的运行管理,制定机械设备的保养计划,并具体组织实施,把好保养质量关,确保公司设备无失养、失控情况的发生; 

3、 定期检查所有机械设备,认真填写检查记录并存档,对检查出的问题及时安排整改; 

4、 负责日常维修工作的组织安排、实际执行,负责维修设备的完工验收,对维修质量进行把关,组织生产急需设备的抢修;

5、 指导协助修理工的维修工作,对维修方案有制定实施权;

6、 监控维修作业过程和维修环境,确保维修工作的安全进行,对 威胁安全的行为和作业方案有制止和否决权;  

7、负责维修车间的定置管理和文明生产,监督规范修理工的行为 保持维修车间和维修场地的整洁; 

8、 负责监控维修工具的使用,杜绝非正常损坏及丢失情况的发生;

9、负责维修车间设施、设备的管理,及时修复损坏设施,保持设施的完好; 

10、负责编制备件采购和外加工计划,严把备件质量关; 

11、具体负责与维修服务商的沟通联系,负责修复设备的验收。

12、负责对各供应商进行把关评测,对选择供应商及备件品牌、价格有建议权; 

13、加强技术学习,组织修理工进行技术交流,促进维修队伍技术 水平的提高; 

14、参与机损、维修事故的分析,对维修事故做分析报告,并制定防范措施; 

15、参与机械设备的更新改造及选型配置,推广新技术、新工艺、新材料的应用; 

16、负责对旧件进行鉴定,带领修理工积极开展修旧利废和废件再利用,为减少维修成本献计出力; 

17、定期汇总分析设备维修及备件使用情况,整理上报指定的技术报表; 

18、完成领导交办的其它临时性工作。

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