银行管理人员廉政报告

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银行管理人员廉政报告

结合本次民-主生活会的工作实际，紧密围绕分行党委提出的工作目标。不断的加强自我思想建设和作风建设，积极配合一把手工作，充分发挥了自身的主观能动性和创造性，创新工作思路，深化内部管理。以高度的责任感和事业心，勤奋工作，躬身实践，坚持廉洁不奢侈，坚持勤政不腐化。能够按照分行党委和党风廉政建设的要求，严格的要求自己。按照部门分工，我今年主要分管综合管理室和信息中心的工作。现对照员工提出的意见和建议，就一年来的思想和工作情况总结如下：

银行管理人员廉政报告

一、加强学习，提高素质，增强廉洁从政意识

通过参加中心组学习和党员的组织生活，对关于加强党的执政能力建设，正确树立科学的发展观，筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在工作中，体民情、解民忧，为员工办实事，努力改造自己的世界观，端正自己的价值观，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。

二、务实工作，廉洁自律，自觉维护运行中心形象

以科学的发展观的理念指导工作实践。认真做好总经理交办的各项工作任务，特别是对自己分管的部门，经常深入科室内部，着力加强正确理念的宣传教育、使员工进一步提高认识，统一思想，强化责任，健全制度，防范风险，落实检查整改措施。

工作中自觉执行《党内生活基本准则》，维护班子团结，尊重领导，尊重下级，注意协调好同志间关系。坚持民-主集中制，个人服从组织，下级服从上级，重大问题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，服务热情，办事公正，敢于承担责任。

一年来，在总经理的正确领导和员工们的大力支持下，先后负责完成了现代化支付系统的升级切换；**分行企业网网站建设；CMIS2.0版本的升级和信息补录工作；人力资源系统的升级改造；管理信息平台的建设；办公自动化的切换上线；部内风险管理平台的建设；金融统计大检查；运行中心成立一周年文艺晚会；桥牌讲座等项目性和建设性工作。共举办了全行性的培训班4期，有力的推动了我行业务的整体发展水平。

在日常工作的管理过程中，始终坚持以人为本，从思想和行动上尊重员工的人格，尊重员工的权利，尊重员工的劳动。努力丰富员工的业余文化生活，积极倡导和实践家园文化建设，着力做好员工培训和员工队伍建设。采用员工生日聚会、晨训、每周一课等形式，利用业余时间和员工自筹资金将运行中心的工作和发展推上了一个新台阶，并得到了总行的好评。

三、存在的问题与努力方向

存在的问题：

1、总体上讲和员工的沟通交流不够，对部门内的监督管理也有不到位的现象。管理能力和工作效率也有待于进一步提高。

2、有时对政治学习、成员素质提高抓得不紧，理论水平提高慢，撰写调研文章不多。

3、支部工作抓的不紧，学习方式比较陈旧，创新力度不大。

努力方向：

1、经常重温《党章》《准则》等时刻牢记党的宗旨、廉洁从政、执政为民；加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平，训练好自己政治思想，开阔自己政治眼界，争做一个优秀的中层管理人员。

2、定期与员工交流工作、学习、思想的方面内容，以达到互相激励互相帮助，共同提高的目的。把更多的时间用在学习和思考工作上；生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统。

3、扎实开展好支部工作，创新工作机制，解决好工作和学习中存在的问题，务求实效。坚持民-主集中制，遵守“三重一大”议事规则。树立民-主讨论之风，克服个人主义，开展好批评与自我批评。

银行管理人员廉政报告2015-09-03 12:52 | #2楼

《实行党风廉政建设责任制的规定》是我们党各级领导干部廉洁自律的行动纲领，是一项长期而艰巨的工作，也是每一位党员领导干部必须常抓不懈的工作。作为基层行领导班子成员，我始终以一个共-产-党员的标准严格要求自己，以身作则，要求员工做到的，自己首先做到，并清正廉洁地搞好本职工作。一年来，通过认真学习领会党风廉政建设的有关文件精神，学习领导干部廉洁自律的“廉政准则”、“八项规定”、“十个严禁”等规定，使我对领导干部的廉洁自律要求有了更进一步的认识。在日常工作中，严格按照廉洁自律的规定检查对照自己，用党员标准要求自己，同汇通支行全体职工一道从思想上、行动上与党中央保持一致，结合一段时间以来的工作，现将自己在做好党风廉政建设工作及个人廉洁自律情况报告如下：

一、加强学习，提高认识，切实做到在思想上、政治上同党中央保持高度一致。

一年来自己积极参加支行党支部组织的各项活动和党员干部中心组学习，学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，以及党内“两个条例”的学习，做到自觉遵守党和国家的各项方针政策。

通过学习进一步增强了依法合规，遵章守纪，反腐倡廉的自觉性，较好地完成了营业部党委交给的各项工作任务。

二、在党风廉政建设工作中始终坚持党管干部的原则。

带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定，以身作则，廉洁从政。积极参予和签订党风廉政建设责任书，执行“廉政准则”、“八项规定”、“十个严禁”，按照领导干部廉洁自律五项要求认真抓好落实，做到党风廉政建设工作与业务发展紧密地结合在一起，与业务工作同布置、同落实、同检

查、同考核，自觉接受党组织和群众的监督。

三、严以律已，以身作则，加强班子建设，做好助手作用。一个单位的工作好坏，就看班子表率。汇通支行的班子是一个年青的班子，班子的团结，班子的凝聚力十分重要。作为班子的一员，必须维护班子的团结，应不断加强自我学习、自我教育、自我约束和自我提高的能力，积极协助行长开展各项工作，同时与班子其它成员相互沟通，密切协作，为创建“学习好、团结好、勤政好、廉洁好、经营好”的“五好班子”做出自己的努力，使汇通支行的领导班子真正成为政治立场坚定，工作求真务实，组织团结统一，作风高效廉洁的坚强领导集体。

在党风廉政建设上，服从组织决定，接受组织的教育和监督，执行领导集体的决策。自己作为一名党员领导干部，能带头遵守领导干部廉洁自律的规定，以身作则，廉洁从政，执行好“廉政准则”、“八项规定”、“十个严禁”、“五不准”的规定。正确对待个人得失，遵纪守法，不谋求个人名利，不欺上瞒下，阳奉阴违。

四、认真落实领导干部“三项”报告制度。

为进一步加强支行领导班子的建设，实现创建“五好班子”的目标，在廉洁自律上我始终把领导干部“三项”报告制度作为自己工作准则，做到按期申报个人收入、重大事项和休假外出及时向行长和上级领导报告。在经营活动中，没有授意、指使、纵容他人从事违规违法经营活动，没有为亲属、好友违规办理借款、结算、提取现金等业务，没有利用职权接受宴请、高档消费或收受贵重礼品、礼金、有价证券等违纪行为。

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