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青年员工培训学结

时间:2022-04-15 13:12:17 员工培训 我要投稿
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青年员工培训学结

5的入职培训转眼间就过去了,然而培训的一个个场景却恍如昨日,记忆犹新。

青年员工培训学结

培训的时候固然很短暂,但对我的震动却很大年夜,在这短暂的五天里,我学到了很多知识,心得体会有金融知识,也有老师的经验。

同时也比较深切的熟谙了农行。培训期间,我就像一颗刚发芽的芽菜急需养分一样,不停的汲取各种知识,使我的视野获得很大年夜的拓展,收获颇丰。

此次培训,是我平生第一次比较正规意义上的培训,不但重新塑造了我的职业观以及人生观,还让我明白了以前的观念的滞后性以及狭隘性。就如教课老师所说期间的发展速度是我们难以预测的。

尤其是我们金融行业,不更新观念就会落后。我们只有不停的学习,开阔视野,才能更得上业务发展的需要。还有,在培训过程中。

让我有了一种归属感,让我在思惟上更靠近农行,建立了身为农行人的一种主人翁感。看到每个农行人并不觉得陌生,反而有了一种出格的感觉。

“欢迎插手农行大年夜家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,确实如此,培训期间,培训班经由过程组织各种文体活动,促进学员之间的沟通交流。

其乐融融。每天的行程都安排得很充实,上课学习,各种小游戏的开展,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员供给了一个揭示自我,融入农行大年夜家庭的舞台。

出格是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大年夜舞台上,充分地揭示农行新一代员工的亮丽风采。

此次培训一共有11个讲课老师,有上一届入职农行的博士生,也有各个部门的领导。从他们的讲课中,让我看到了他们知识的渊博以及不凡的辞吐,很是让我羡慕不已。

同时也让我发现了我自身的不足的地方,尤其是在专业知识理论方面,还有待进一步提高啊!在这五天的学习过程中,不但让我重新熟谙了农行。

同时也让我学到了很多有用的知识,可以说对我的影响很是深切,下面就让我来谈谈我的一些心得体味吧!起首谈谈我对农行的熟谙:农行自1951年成立以来,就肩负国家赋予的发展农村金融事业的神圣任务。

固然在此过程中经历了很多挫折,但依然在风雨飘摇中不断成长。所以我们新入行的大年夜学生应建立“行兴我荣,行衰我耻”的思惟。

要不断开拓进取,不断立异,紧跟期间发展潮流。当前,建行、工行以及中行都已经上市,我们农行也与2015年上市,但由于各方面的原因。

与其它行还存在很大年夜的差异,给我们农行改革以及转型带来了一些不必要的压力,影响了农行的品牌形象。农行的历史包袱重,不良资产占比高。

机构网点多,这就对我们农行改革以及转型要比其它三家银行要复杂困难。我们做为农行的新员工,我们要果断农行改革的信心,用自己良好的言行服务塑造农行良好的形象。

打造农行一流的品牌。还有,我们要时刻以农行的发展为己任,开拓进取,不断立异。中国农业银行自成功上市以后,以市场为导向。

以客户为中心,以效益为目标,尽力把农业银行扶植成一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大年夜客户供给优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工。

本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,为农行奉献我们的一份力量。近几年,分配到基层农行的青年员工比较少,所以我们应积极向农行前辈学习他们的经验。

为以后的本职岗位发挥好主力作用。其次,要立足本职岗位,具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守。但做为青年人。

也许会好高骛远,总埋怨自己所从事的工作有何等琐碎,与自己的远大年夜理想的确是天地之别,其实全国大年夜事无不是由小事聚积而成,不积小流。

无以成江海也申明了这个事理。我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业。作为刚入行的大年夜学生。

我们有更旺盛的精力投入到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的优势,积极主动的学习各种业务知识,并在现实熬炼中获得充分的运用。

再次,要尽力晋升自己的思惟觉悟,时刻建立服务意识。一方面要积极拥戴和共同农行转型的有关政策。另一方面,要建立以客户为中心的服务思惟。

在学习和实践过程中,进一步地熟谙了农行“以客户为中心”的重要性。在省行培训期间,从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念,但那时的熟谙只是逗留在理论上。

并没有切身体味。来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢建立以客户为中心的思惟,尽心尽力为客户服务。

为客户创作发明更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的期间,唯有牢牢建立“以客户为中心”的观念,切实为客户服务。

才能在竞争中立于不败之地。在本次新入职人员培训过程中,学到了很多,不仅是金融以及银行的有关知识,还晓得了其它方面能力的重要性,如交际能力、组织能力以及较高的服务能力等等。

这对我的影响很深,给我的人生上了一场有意义的一课,这对我以后的成长奠定了基础。从这五天的培训以来,我感遭到了我各方面的熟谙有了很大年夜的改观,也有了一定的提高。

好的开始是成功的一半,我想在接下来的工作和学习中,我会以更加饱满的热忱来看待工作,做一名合格的农行人。

青年员工培训学结2015-08-31 19:57 | #2楼

20xx年8月2日至5日,我们近20名新员工参加了为期4天的水保局新职工入职培训班,这次培训主要向我们介绍了水保局不平凡的发展历程,解读了水保局的各项业务工作,并邀请局、研究所及监测中心的各位领导参与分享经验。通过短短几天的培训时间,让我们深刻的认识到作为一名水保人承担的重任,也明确了未来工作的发展规划。

在8月2日的会议上,局领导向新员工表示了热情的欢迎,并表达了殷切的希望。洪局长提出了四个珍惜,希望大家能够珍惜得来不易的入职机会,努力工作;珍惜现有平台,认识到水资源保护工作的战略地位;珍惜所在岗位,凡事从小事做起;珍惜现有机遇,积极参与到生态文明建设之中。李局长鼓励大家坚持自己的梦想,敢于担当工作和家庭责任,把理想和现实很好的结合在一起。王局长叮嘱我们要对工作和生活都有比较好的规划,尽快完成从学生到工作的角色转变。臧局长结合自身经验,希望大家能够对应自己的岗位再学习,要富有团队协作精神,才能体现自己的价值。最后领导们表示不管有什么困难或是疑问都可以找他们沟通解决,实实在在的让我们感受到了水保大家庭的温暖。

8月2日下午和8月5日上午,我们分别参观了监测中心和科研所,了解了这两个单位的发展历史和主要职责,还搭乘“长江水环监2000”监测船沿长江航行。根据领导安排,局机关新进员工会分别到监测中心和科研所实习半年时间,对局下属科研机构也会有更加深入的接触。

在丹江口培训的两天期间,丹江口局全体同事放弃了周末休假,全程热情陪同和接待我们,在此向他们表示由衷的感谢。我们乘坐“水政水环监2015”水政监察船参观了丹江口水库、台子山水质自动监测站、正在实施加高工程的丹江口大坝,翌日又参观了丹江口局基地和丹江口市博物馆。丹江口局作为水保局的前沿哨兵、前方信息中心和重要基地,承担着多项重要任务,如本区域内水资源保护和水污染防治等有关法律法规的实施和监督检查,重要水功能区、入河排污口设置单位日常监督管理,水资源保护方面的省界协调工作等,而这些工作都是由局里5位同志完成的,可见大家敬业负责的精神和非凡的工作能力。两天时间里我印象最深的有两点,一是在监察船上徐局长拿出丹江口库区全地图向我们深入浅出的解释丹江口水库的地理位置、主要功能及重要地位;二是在博物馆看到丹江口大坝初建使用的简陋工具和被淹没的均州古城照片。千年古城现已沉入水底,虽然日月更替星辰斗转是不可控制的历史更替进程,但是在科学技术飞速发展的今天,我相信终有一天在经济建设和文化保留之间能找到一个平衡点。

在第一天的会议中,王局长告诫大家,不要以博士学位或者名校出身为傲,一定要愿意做小事而不能好高骛远。听到领导的话我有些惭愧,虽然身负香港大学环境工程研究生之名,但我并没有从事过专业相关工作,在之后几天的参观学习中,我也感受到了在水文、水利、水环境等各方面和博士同事们的明显知识差距。结束培训之后,我认真思索了自己的不足,认为可以从以下几个方面加强学习:一、以到研究所实习半年为契机,在工作中认真复习水环境保护的相关知识,并抓紧机会向身边的专业人士多请教学习;二、在水利工程方面基础知识的严重缺失,需要自己多利用教材规范自学,如了解大中型水利水电枢纽、河道治理工程的勘测、规划、设计、施工和管理技术等;三、在领导的建议和支持下,争取取得工作相关资质,如注册环评工程师,为更好的开展工作和拓展自身的工作方向做好准备,同时也希望能够有机会继续学习之路,进修在职博士。

今年局机关的三位新同事中,我是唯一的非应届毕业生,我认为曾经的工作经历对于我现在的工作有利有弊。一方面,我早已经离开了校园,完成了从一名学生到一名社会人的转变,在500强的工作经历使自身在工作定位、工作心态以及人际关系的处理上得到了一定的历练,也开阔了眼界和视野;另一方面,政府机关和外企的管理结构及环境氛围都大有不同,我必须抛弃过去工作中的一些固有习惯想法,尽快的适应新的工作内容和生活环境,以不负领导的关心和期望。我在香港和深圳学习工作了4年时间,崇尚经济效益和金融行业的城市风格给我的思想造成了很大的影响,我也因为一度对环境专业前景的迷茫放弃了继续深造而选择了去外企从事高级行政工作。选择环境专业时,我曾经怀抱着一个渺小的理想,希望无论自己所做的工作,无论多么微不足道,都能对这个社会、这个国家有一些意义。感谢我能有机会重拾自己的理想,我也一定会用实际行动和表现珍惜这得来不易的机会。

为期四天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远牢记于我们每一位新员工的心里,为我们能尽早立足长江流域水环境保护事业奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的水保人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这四天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被***所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。现在的我们犹如一张白纸,要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。不管在什么样的位置上,某些时候我们一定会摔倒,但是我们一定要从错误中学习,因为每一次经历,尤其是所犯的错误,都将帮助我们,推动我们去做更好的自己。能成为长江水保局的一员意味着我们站在国家级的平台上,也承担着重大的职责,只有通过不懈的努力工作来回报领导们对我们的信任和培养,相信我们会为水保局辉煌的篇章谱写一章灿烂的乐曲。

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