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敬老院职工考勤办法

时间:2022-04-13 12:40:20 加班与考勤 我要投稿
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敬老院职工考勤办法

一、做好全院人员思想政治工作。

敬老院职工考勤办法

二、安排好院内生活、努力发展院办经济。

三、抓好财务管理 的款、物的发放工作。

四、加强两个文明建设,搞好环境卫生,开展文体活动。

五、发扬民-主,开展批评和自我批评,抓好各项工作的实施。

炊事员职责

一、讲究卫生,餐具经常消毒,厨房地面勤洗、勤扫,防止病从口入。

二、合理安排伙食,干稀搭配,荤素均匀,饭菜可口,开水常有,使老人吃饱、吃好、满意。

三、养好畜禽,改善院内生活。

四、热忱照顾好病号。

服务员职责

一、老人衣被勤洗、勤晒,保持衣着整洁。

二、经常打扫卫生,保持院内清洁。

三、护理好病号,送饭、送水服务周到。

四、端正态度,热忱服务。

五、重点对象重点护理,帮助梳洗。

会计职责

在院长领导下做好以下工作:

一、严格执行国家财务管理和方针、class="MsoNormal"> 二、坚持财务审批手续,专款专用,做到帐目日清月结,及时公布帐目,实行民-主。

三、做到帐款物“相符”。

四、当好内勤参谋,并协助院务会做好其它工作。

出纳员职责

一、严格管好现金,做好收符帐目。

二、协助院长管理好院内物资,做到帐款物“三相符”。

三、严格审批关、发票没有签字,不得擅自付款报帐。

四、协助院务会做好其它工作。

二、敬老院十二项管理制度

入院须知

一、敬老院是供养五保户的农村福利事业单位,实行镇办镇管的原则。

二、入院对象必须是无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人的五保老人或残疾人。

三、符合规定条件的对象,入院自愿,出院自由。

四、五保对象入院须由本人提出申请,经村委会同意,镇政府批准,并由村委会和敬老院签订入院协议。

五、入院五保户身体健康,无精神病、传染病、严重皮肤病。

院务管理

敬老院设立院务管理委员会,管委会成员由民政助理员、人大代表、村干部代表、院管人员和供养人员代表组成。其职责是:

一、贯彻执行《农村五保供养条例》,全面落实五保供养标准,审议院内重要事宜,检查、监督院长和工作人员的工作。

二、敬老院的土地、房屋、设施和其他财产归敬老院管理和使用,任何单位和个人不得侵占。

三、建立健全院内各项管理规章制度,坚持文明办院、民-主管理的原则。

四、搞好院内环境绿化,保持美观清洁的院容院貌。

五、院民去世后,负责从简料理后事,在火化区的应火化。

敬老院院规

全院人员必须做到:

一、努力学习党的路线、方针、政策,不断提高政治水平。

二、相信科学,反对搞迷信活动。

三、团结互相,反对拨弄是非。

四、做到走亲访友先请假,反对无帮出去。

五、锻炼身体,积极参加院内组织的文体活动。

六、严格遵守医疗制度,反对随便就诊。

七、搞好个人环境卫生,保持衣着整洁。

八、爱护公物,妥善保管好自己的一切所用物品。

九、发扬民-主、检举坏人坏事。

十、发挥技能,积极参加集体生产劳动。

请假销假制度

一、敬老院必须建立请假销假制度,敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续,手续齐备。

二、院长因事外出一天的,必须向民政助理员请假,超过一天以上的,向镇政府分管领导请假,批准后方可外出,并委托副院长主持敬老院工作;副院长、其他工作人员因事外出,必须向院长请假,并履行移交 接手续。

三、敬老院院民外出活动,必须向院长请假,短时间内外出散步或购买物品的,院长必须安排人员外出带队,回院后清点人数,发现情况要立即处理并报告镇民政助理员和镇政府分管领导。

四、院民要走亲访友的,必须有亲属前来敬老院办理交接手续后才能离院,在约定时间内,如果来人未将院民送交敬老院,院长必须跟踪走访了解情况,发现情况要及时向镇政府和民政部门报告,防止发生意外事件。

五、院民离院和归院必须有请假和销假,本人签名盖章或按手印,请假条要经过批准,手续完备,记录在案。

安全防范制度

一、五保户是最困难的弱势群体,必须坚持以人为本、安全第一的原则。

二、敬老院建立工作人员值班制度,节假日要填写值班记录,落实责任。

三、建立敬老院门卫值班制度,院民离院必须有院里请假条或院长批示。

四、保证院民饮食卫生安全,防止食物中毒现象发生。

五、院民发生重大疾病或病危期间必须24小时监护,防止发生意外情况。

六、防火、防盗、防院民擅自外出走失,防衣被、食品霉烂变质,造成损失,确保院民人身和财产安全。不准院民在房间里用煤用电烧菜、烧饭、取暖、用液化气等。

七、院民不准随意外出,特别是公路沿线和水边,如确需活动,有院长组织安排。

八、敬老院要安排一定的活动场地和活动空间给老人能够进行集体活动,如需要由院内集中安排。

财产管理制度

一、敬老院的房地产,权属归镇政府所有。

二、院内一切公共设施、物品都要登记造册,任何人不得侵占,变卖,转移有途或随意供给他人使用。

三、敬老院的经费、物资、伙食、生产经营、接收捐赠等帐目要定期公布,接受院民和社会有关方面的监督。

四、五保对象入院,其财产交集体代管,五保对象去世后,其遗产按入院协议处理。

五、敬老院配备专职财会人员,工作在院长领导下向管委会负责。其职责是:严格执行院内财务管理制度,负责院内财产登记、经费帐务处理、物资管理。做到手续完备,帐务规范,帐物相符,用途合理。

思想政治工作制度

一、全院人员必须努力学习党的方针、政策,加强法制教育,不断提高政思想觉悟,认真执行院内规章制度,实行文明管理,进行祖国繁荣,旧社会和入院前后对比活动。进一步搞好敬老院的自身建设。

二、工作人员热忱为院民服务,改善服务态度,提高服务质量,入院人员必须做到“四要、四不要”即相信相信科学,反对搞迷信活动,要遵守医疗制度,不要随便就诊,要团结互相,不要拨弄是非,要遵守院规,不要无故出走。

三、组织团结互相小组7至9人为一组,选组长一人,做好政治思想工作,经常和院民谈心,了解情况,发生口角及时调解,进而增强团结,使院民心情舒畅,延年益寿。

四、实行季度小结,年终总结,对于表现为,为敬老院做出了贡献的人员,在精神鼓励的基础上给予物质奖励,对能参加一些力所能及的劳动者,一技之长的人员给予适当的报酬。

院务会活动制度

一、院务会每月十五日召开一次会议,内容汇报总结前段工作情况,研究布置下一段工作,会议讨论的问题要做好记录,做到有议有决。

二、每半年召开一次民-主生活会,一般是院务工作人员参加,必要时吸收老人参加,总结工作,找出差 距,开展批评和自我批评,改正工作中的缺点和错误。

三、坚持在每周固定时间安排院民学习日,学习时事、科学、提高全院人员政治科学水平。

四、每月三十日为全院卫生日,针对院内卫生状况进行评比。

工作考勤 制度

一、工作人员必须坚守岗位,按照作息,不迟到早退,有事先请假,事假经院长批准,病假有医疗证明。

二、建立工作人员、考勤人员登记簿,缺勤时间八小时为一天,上班时擅自离院给予通报批评或扣发工资。

三、加强安全保卫工作,老人急病,及时送医疗治疗,晚上值班人员不得擅离职守,杜绝外事故发生。

四、年终总结时,对于执行好的同志,要给予表扬和鼓励,对于执行差的同志,除扣发缺勤工资外并减去部分奖金。

膳食管理制度

一、膳食管理小组由工作人员和适当院民五人组成。

二、民-主管理,办好伙食,征求意见,改天工作。

三、伙食要统筹安排,每周研究一次。

四、院民生日妥善安排,以示庆贺。

五、有单间并备有小锅小灶,供院民来客或个别老人调剂补身之用。

六、购买物品要有经手、验收、审批人签字,当日报销。

七、帐目日清月结,每月公布一次。

八、院内老人患病,适当调剂饮食,院民因病去亲友家休息,需经领导批准,伙食费不予退给。

生产经营活动制度

一、敬老院应具备必要的生产经营条件,镇人民政府协调和提供生产经营用地至少达到1亩以上。

二、敬老院应从实际出发,因地制宜发展适合本院的生产经营项目;力争做到蔬菜自给有余,家禽、肉类、蛋基本自给,实现以副补院,改善院民生活。

三、敬老院组织有劳动能力的院民自愿参加生产劳动,成立生产组,对在生产经营中作出突出贡献的院民,给予适当的物质奖励。

四、敬老院应对生产经营进行成本核算,并将生产经营情况定期向院民公布。

五、生产经营的收益除再生产投入外,主要用于改善院民生活及工作人员的福利待遇、奖励等开支。

六、严禁任何单位和个人侵占、挪用敬老院生产经营收入。

文体娱乐活动制度

一、建立一定的活动场地,组织院民积极锻炼身体。

二、建立多功能活动室,满足院民下棋打牌等娱乐活动的需要。

三、设立广播电视室、图书室(或阅览室),组织、引导院民学习、观看电视和地方戏剧等。

四、每逢节日可以组织院民举行扑克、麻将、象棋、歌咏等活动比赛,丰富院民生活。

敬老院职工考勤办法2015-08-06 11:52 | #2楼

为进一步完善社会保障机制,全面落实农村五保供养政策,全面提高镇(街道)敬老院建设管理水平,促进农村社会福利事业快速健康发展,区政府已将敬老院升级改造工作列入2011年为民承诺“十件实事”之一,根据《市农村敬老院管理规范》(郑民文〔〕122号)文件精神,结合我区实际,制定如下实施意见:

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以构建社会主义和-谐社会为主线,牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,促进全区敬老院高档次配套、高标准服务,全面提高敬老院建设管理和五保集中供养整体水平,确保五保对象有一个温暖舒适的生活环境。

二、任务目标

我区目前共有4所敬老院,分别是 镇敬老院、 镇敬老院、 路敬老院、 敬老院。此次升级改造3所,其中 敬老院在北四环绿化拆迁范围内,暂不进行升级改造。

按照《市农村敬老院管理规范》(郑民文〔〕122号)文件要求,力争3个敬老院( 镇敬老院、 镇敬老院、 路敬老院,)达到统一标准,即:外墙粉刷涂料、室内铺防滑地板砖、内墙粉刷乳胶漆、铝合金或塑钢门窗配有纱窗、窗帘;每个房间应配有床、床头柜、衣橱、脸盆架、暖水瓶、蚊帐、被褥等生活用品;并配备供暖和降温设备;院内应配套设置:厨房、餐厅、医务室、洗浴室、活动室、室外健身活动场所等;实现动力电、自来水、硬化路、电话、有线电视“五通”,院内道路硬化,绿化面积达到60%以上;院民实行分级护理;院民和管理人员按照10:1的比例配备,配齐院长、服务员、炊事员、卫生员、会计、出纳员、保管员等管理服务人员;健全各项管理制度。

三、工作步骤和时间安排

(一)调查摸底阶段(2011年4月21日前)

镇(街道)对敬老院现有房屋、资金、管理人员、在院五保老人数进行调查摸底,登记造册,并将详细情况上报区民政局,由区民政局对镇(街道)上报情况进行审核。

(二)规划设计阶段(2011年4月21日-4月30日)

镇(街道)按照敬老院升级改造标准,根据自身情况制定出切实可行的升级改造建设方案并上报区民政局。

(三)组织实施阶段(2011年5月1日-10月30日)

镇(街道)根据升级改造建设方案,按照我区有关工程招投标规定,组织专业施工队伍进行施工,区城建局要搞好监督检查,确保工程质量。工程建设期间要妥善安置集中供养五保对象,确保安全。

(四)检查验收阶段(2011年11月1日-12月10日)

敬老院升级改造工作结束后,区政府将组织有关部门开展集中检查验收活动,确认工程质量,审计资金使用情况。

四、相关部门职责

区民政局:负责敬老院升级改造工作的组织实施,指导相关镇(街道)具体实施敬老院升级改造工作,不定期对敬老院升级改造工作进行监督检查。

区监察局:负责敬老院升级改造工作监督检查。

区财政局:负责敬老院升级改造工作区级资金的筹集及招投标组织实施。

区城建局:负责做好敬老院升级改造论证评审、质量监督、技术指导。

区审计局:负责对敬老院升级改造工作资金审计。

镇(街道):按比例承担本辖区敬老院升级改造资金,具体组织实施敬老院升级改造工作。

五、资金来源与拨付方式

敬老院升级改造工程资金由区、镇(街道)两级财政按照6:4的比例共同承担。区级承担的资金,由区民政局设立专用帐户,进行统一管理,镇(街道)承担的资金,由各镇(街道)自行筹集、管理,可作先期投入。敬老院升级改造工程竣工后,经全部验收合格,方可拨付区级奖补资金。

六、敬老院人员配备和制度管理

(一)人员配备

敬老院的工作人员,由镇(街道)根据敬老院需要和规模进行配备,原则上工作人员和供养人员比例为1:10,工作人员可以兼职,也可专职。

(二)健全完善各项管理制度

制定完善敬老院院长任期目标责任、工作人员岗位责任、考勤制度、财务管理制度、学习制度、膳食管理制度、卫生制度、医务室管理制度、安全管理制度、生产经营制度等规章制度,加强对工作人员的培训与管理,全面提高工作人员的工作效率和服务水平。

七、保障措施

(一)成立组织,加强领导

为确保敬老院升级改造工作的顺利进行,经研究,决定成立惠济区敬老院升级改造工作领导小组,由主管副区长任组长,区民政局、监察局、城建局、审计局、财政局、相关镇(街道)为成员单位,领导小组办公室设在区民政局。相关镇(街道)也要高度重视,完善组织机构,充实工作人员,明确专人对辖区敬老院升级改造工作进行督促协调,加大工作投入,积极筹集建设资金,确保敬老院升级改造工作有效推进,如期完成。

(二)精心施工,保证质量

镇(街道)对敬老院升级改造工作必须严把质量关,按工程招投标相关规定,指导选择有对应的法定资质且经验丰富的施工队伍,购置质量过硬的建筑材料,严格遵循国家标准进行施工建设。工程施工期间,由区城建局组织技术力量,对工程进行质量检测,工程质量不符合要求的限期整改,否则将取消区级奖补资金。

(三)严格程序,强化监管

各镇(街道)要严格按照工程建设有关规定,做到各项程序公开、公正、透明,在资金使用上要专款专用,坚决杜绝截留挪用。区监察局、审计局要充分发挥职能,强化对升级改造资金的审计监管,对敬老院升级改造工作中出现的违法违纪行为,要进行严厉查处。

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