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小学工会奖励制度
一、奖励原则
（1奖励原则 精神奖励和物质奖励相结合
（2及时奖励，注重时效的原则。。
二、奖励的基本条件
⑴忠于职守，积极工作，成绩显著；
⑵遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用；
⑶在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献；
⑷在社会主义精神文明建设中贡献突出；
⑸工作中有发明、创造或提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益；
⑹爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩；
⑺防止或挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或减少损失；
⑻在抢险、救灾等特定的环境中奋不顾身，做出贡献；
⑼见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出；
⑽同违法违纪行为作斗争有功绩；
⑾在对外交往中，为国家争得荣誉和利益。
小学工会工作制度
为真正体现工会成员是工会的主体，坚持依法治会，推进工会改革和建设，真正达到工会群众化、民-主化要求。特建立以下工作制度：
1、学习宣传制度。要结合党的中心工作和学校的中心任务，及时地组织会员群众学习党的路线方针政策和有关的业务知识；搞好工会阵地建设。
2、思想政治工作制度。配合学校党政组织开展以师德教育为重点的活动。根据形势和任务的要求，及时做好教职工的思想工作。以理服人，以情感人，关心、帮助有困难的教职工，把党的温暖送到教职工的心坎上。
3、调查研究制度。每年对涉及工会工作的有关问题，工会的活动方式方法、活动内容等进行专题调查与研究。
4、评选表彰制度。每两年对工会活动积极分子进行评选表彰。
5、民-主选举制度。改变过去的“委派制”为“选举制”。按照群众的意愿, 遵照工会章程规定的程序差额民-主选举工会委员和工会主席。每届推出的工会委员会候选人须经会员的充分酝酿交教代会选举产生。
6、民-主决策制度。工会内部重大问题的决策必须充分反映广大会员群众的意愿。必须自下而上地听取，征询、吸收会员群众的意见，凡属重要工作和涉及面大的活动，要通过工会委员集体讨论决定。年度工作计划和活动安排要体现教职工群众的意愿和要求。活动要有特色、有声势、有广度。
7、代表任期制度。实行会员代表任期制。在届内有反映问题，评议干部，评议工会工作，参与决策提出奖惩建议的权力。保证工会换届时，广大会员选出的常任代表能直接参与工会工作。
8、会员监督制度。每年要定期或不定期地由会员群众民-主评议工会工作和评议工会干部制度。定期对会员代表做工会工作报告和经费开支报告的“报告制”。每年要召开一次民-主生活会，开展批评与自我批评。总结工会工作的经验、教训。
小学工会经费管理制度
为管好、用好工会经费，更好地为教工服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定本制度。
一、 工会经费使用管理原则
1、坚持经费独立管理原则。独立建立银行帐户，实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席审批。
2、坚持遵纪守法的原则。严格执行国家相关政策制度，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展教工教育和教工群众活动方面。
4、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。
5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠教工用好经费，提高经费使用效益。
6、坚持民-主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。
7、坚持为教工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
二、 工会经费开支范围
1、会员活动费：用会费组织会员开展集体活动。如会员活动日、茶话会、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
2、职工活动费：用于开展教工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
职工教育方面：用于工会举办的职工教育；职工教育所需资料、教师酬金；工会为教工举办政治、科技、业务等各种知识培训。
文体活动方面：用于工会举办教工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文艺汇演、比赛奖励；教工各个协会费用及按规定开支的集训费、讲课费等。
宣传活动方面：用于教工组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织各种联谊活动，教工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费。
其他活动方面：除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。
3、工会业务费：用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护教工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难教工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。
4、其他支出：用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用，如休息休养费（工会补贴部分）；捐款、接待等。
5、上交经费支出：按规定的比例上交香坊区教育工会的经费。
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