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高一班级奖励制度

时间:2022-04-12 08:33:10 薪酬制度 我要投稿
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高一班级奖励制度

一、学习优异奖

高一班级奖励制度

1、总成绩优异奖

(1)在期末考试中总成绩取得年级第一者,奖励500元。

(2)在期末考试中总成绩取得班内前十者,奖励如下:

一等奖一名: 400元;

二等奖二名: 300元;

三等奖三名: 200元;

优秀奖四名: 100元。

2、单科成绩优异奖

班内单科成绩排名前三者,奖励如下:

一等奖一名:100元;

二等奖二名:50元精美学习礼品。

二、学习进步奖

1、进步之最奖:在期末考试中总成绩“进步比”前三名者,奖励:进步比*500元(进步比=进步名次/原有名次)。

2、进步鼓励奖:在期末考试中总成绩进步奖励如下:

(1)奖励200元/进步50名(期中考试名次1-200者)。

(2)奖励100元/进步100名(期中考试名次200-600者)。

(3)奖励50元精美学习礼品/进步200名(期中考试名次600-1200者)。

进步名次取整去零。

三、补充说明

1、家长奖学金是为调动全班同学学习积极性,故尽可能地奖励大多数学生。

2、年级总成绩第一可与其他奖项同时奖励。

3、总成绩奖不与单科奖重复奖励,进步之最奖不与进步鼓励奖重复奖励,同时获总成绩优异奖与学习进步奖时取高值。

4、获奖者可自主选择奖项,其余获奖者按原名次获奖。

5、分数相同者按顺序顺延,奖励的最后一名有分数相同者,按同等名次奖励。

6、本学期综合考评后10名的获奖者,扣除100元奖金(不足100元的扣除全部奖金或奖品)。

奖励制度和修正行为方法2015-07-22 22:34 | #2楼

为了完善班级的管理,促进全班同学共同进步,共同成长,将试行班级奖惩制度,奖励优秀的行为,适当的惩罚违反校规校纪和班级公约的行为,特此制定。细则如下:

班级奖励制度

奖励制度实行量化处理,累积到一定分数,进行物质奖励,奖励内容由班委会商议后确定。

1.  学习小组成绩表现优异者,奖励五分,班级光荣榜张贴小组名签。

2.  学习小组成绩有半数同学进步者,奖励四分,班级光荣榜张贴小组名签。

3.  拾金不昧、助人为乐等行为表现优异者,加一分,班级光荣榜张贴名签。

4.  每月评选一次最佳责任人(包括班干部和各个班级事务负责人)两名,张贴光荣榜。

5.  特殊贡献者,如在校运动会取得名次,张贴光荣榜名签,加五分。

班级修正行为方法

1.  发型、指甲、服装不合格者:按照学校要求修建发型、指甲,穿合格校服,并且主动服务班级一天(擦黑板,整理讲桌,并唱歌一首),罚写出现的物理公式两遍。

2.  使用手机者,班主任没收手机,服务班级一天(擦黑板一天,整理讲桌)并且罚默写化学方程式20个(找班主任默写)。

3.  在学校听音乐,罚默写英语单词20个、语文背诵篇目两篇,唱歌一首(找班主任默写,在全班唱歌)。

4.  迟到早退(不经过请假同意的)、无故旷课,服务班级一天(擦黑板,整理讲桌),并抄写英语课文两篇。

5.  上课睡觉、看课外书、看其他科目书籍,罚替全班同学总结该科目本周知识点和重点题目,并交纪律委员和学习委员审核后,向财务管-理-员申请班费,打印出来,给本班同学每人一份。

6.  不遵守班级纪律,扰乱课堂秩序:罚写检查,服务班级一天(擦黑板,整理讲桌),罚为全班同学总结该科目本周知识点和重点题目,并交纪律委员和学习委员审核后,向财务管-理-员申请班费,打印出来,给本班同学每人一份。

7.  不按时交作业:补交该科目作业,罚替该科课代表收作业三天,服务班级一天(擦黑板,整理讲桌)。

8.  与老师发生冲突,视情况班主任处理。

9.  在班级吃零食,将零食没收,罚给默写化学方程式 20个,物理公式抄写一遍。

10.  卫生不合格,第二天重做,组长做反思。

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