- 相关推荐
职工安全教育培训制度
员工安全教育培训制度
一、为落实安全生产法有关安全教育培训之规定，规范本公司安全生产教育培训管理，提高公司员工安全知识水平和实际操作能力，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。
二、本制度适用于本公司各部门及全体员工。
三、本公司总经理（企业负责人）对公司的安全教育培训工作总负责。
四、总经理及安全管理人员每年要参加安全培训机构组织的安全教育培训，并经考核合格取得相应的资格证书。
五、新员工须经“三级”安全教育培训，经考试合格后方可上岗。
三级安全教育制度主要内容是：经常地对公司员工，特别是对新员工，系统地组织学习中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国环境保护-法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《易制毒化学品管理条例》、《大连市环境保护条例》等有关法律、法规；认真组织学习“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、安全工作的基本知识和操作规程及安全管理方面的规章制度，不断提高职工的安全意识，增强自我防范能力。
六、所有员工每年都必须参加安全教育培训。
七、特种作业人员，经安全培训机构培训合格持证上岗。
八、公司级安全教育考试每年3月份进行。
九、公司安全管理人员，负责建立员工教育培训档案，内容包括：员工教育卡片、考试试卷、教育记录等。
润滑油公司员工消防安全教育培训制度
1、进入公司的任何新员都必须进行三级（厂、车间、班组）安全教育。
2、厂级教育由厂级领导负责进行教育。内容为：国家有关安全生产法规和本厂生产特点，一般的消防安全常识。
3、车间级教育由车间主管安全的主任负责，由车间安全员进行教育，内容为：本车间生产特点、车间安全技术规程和安全规章制度等。
4、班组级教育由班组长负责，内容为：岗位操作法、岗位事故案例及预防，安全检查装置及器具、个人防护用品使用方法等。
【职工安全教育培训制度】相关文章：
职工培训考勤制度05-18
安全教育培训制度08-12
公司安全教育培训制度04-08
【精】安全教育培训制度03-02
安全教育培训制度【推荐】03-02
安全教育培训制度【荐】03-02
【推荐】安全教育培训制度03-02
安全教育培训制度【精】03-02
安全教育培训制度【热门】03-02
学校安全教育培训制度03-06