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现场安全处罚规章制度

时间:2022-04-11 13:35:00 安全制度 我要投稿
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现场安全处罚规章制度

为了保证施工期间的各项安全,以及便于我部对施工现场人员的管理监督,确保此项工程能够安全顺利地按时竣工,针对本酒店及施工现场的实际情况,特制定如下施工现场管理处罚规定:

现场安全处罚规章制度

1 、所有出入施工现场的人员必须佩戴由保安部签发的临时出入证,否则,保安人员有权不让其进入;

2 、施工人员不得擅自动用消防栓内的消防水以及其它的各项消防设施,如确需动用的,应提前知会我部,经我部有关负责人核准后,方可动用;

3 、严禁施工人员在施工现场抽烟,大声喧哗、光背、穿拖鞋、随地大小便等行为;

4 、未经本酒店工程部有关负责人的许可,不得随意接驳电源;

5 、所有施工人员只能按照规定的路线进入施工现场,不得擅自进入酒店的营业区域。

以上施工现场管理处罚规定,请施工单位严格遵守,如有违反,我部有权将视其情节的轻重予以罚款或其它处罚。

项目现场管理处罚规定2015-07-11 8:43 | #2楼

为保证本工程的顺利进行,保证各项工作顺利开展,确保实现工程的总体目标,强化施工管理过程控制,特制定本管理处罚规定。

一、使用原则及范围

1 、本规定适用于所有参与该项目建设的施工单位。

2 、本规定实施的前提是施工单位违背图纸、规范及有关文件规定进行施工,并按照正常管理程序和要求不能实现预定目标。

3 、所有分包单位均纳入总承包单位的统一管理。若建设单位确定的分包单位违反规定,总承包单位可直接填报《罚款通知单》,报监理单位、建设单位确认后进行处罚。

4 、与总承包单位签订分包合同的分包单位的责任主体为总承包单位,即总承包单位为被处罚单位。

5 、本处罚规定与施工承包合同相冲突部分以施工承包合同为准。

二、罚则

1 、工程开工前总承包方须提前10 日报送施工组织设计,监理、业主审核后实施;各工序施工前施工单位必须编制专项施工方案或专项安全方案,提前5 日报监理、业主审核后实施。如无批准的方案而擅自施工的,每工序给予罚款2000-3000 元。

2 、施工单位不能提供规范和图纸等合理依据又不按建设单位、监理单位的正确指令实施的处罚1000 —2000元。

3 、进场材料未经报验或报验不合格而用于工程的,每次处罚1000 —3000 元。 材料试验、施工试验的批次达不到规范规定的,每缺少一批次给予处罚500 元

4 、对经建设、监理单位确认不合格的现场材料在规定的时间内未清运出现场的,按200 元/ 每日处罚。

5 、隐蔽工程及各工序检验批未经报验合格,擅自隐蔽或进入下道工序施工的处罚1000 —3000 元。

6 、 各工序施工前未实行工程样板和实物样板领路的,每工序罚款1000-2000 元

7 、本工程必须按青岛市《建筑工程标准化管理实施意见》组织施工,对不按实施意见实施的给予3000-5000元的处罚。

8 、施工中要加强质量通病的治理,措施要具体得当,通病治理不利而存在质量通病的给予每项1000-2000元的处罚。

9 、对监理单位下发的《监理工程师通知单》不及时整改或回复不及时的每次处罚500 —1000 元。

10 、施工技术资料上报不及时,监理工程师催促后仍不上报的,每发生一次罚款200-1000 元。

11 、各工序完成后,施工单位须进行自检合格后,再报监理单位验收。同一检验批两次验收未通过的,给予罚款1000-2000 元。

12 、未下达浇注令而擅自浇注砼的、未签署拆模申请而擅自拆除模板的,每次罚款2000-3000 元。

13 、对监理工程师的口头、书面或例会上的整改指令拒不整改,或者未在规定时间内整改完毕,或者在限定时间内两次整改仍不符合要求的,处罚1000-3000 元。

14 、对上次工程例会上决定的事项在规定时间内无正当理由未完成的,每项给予罚款1000 元

15 、工序完成后达不到预先验收标准且无法整改,但达到规范规定仅能降低评定标准的,每分项处罚1000-5000 元。

16 、弄虚作假,混用其它未经同意的材料,或者采取其它手段隐瞒真实真-相,罚款1000-2000 元。

17 、分包单位未经监理审查同意,进驻现场施工的罚1000-2000 元。

18 、特种作业人员无证上岗的,每人次每天罚500 元。

19 、未经同意擅自变更设计或修改施工方案进行施工的,处罚1000-3000 元。

20 、因施工方原因未完成当月进度计划,次月又未将进度赶回的,处罚1000-5000 元。

21 、工地不符合安全、卫生管理规定,通知后不整改或整改后仍不符合规定的,处罚1000-3000 元。

22 、工序出现规范不允许产生的质量疏漏,每分项处罚1000-2000 元。

23 、因质量或安全原因被上级部门给予停工整顿的,罚1000-5000 元。

24 、未经建设、监理单位同意,施工项目经理、技术负责人等现场有关技术人员无故不到岗的,每人次每天处罚100-500 元; 应参加本工程各项会议的人员未经批准而不参加的;每人次处罚500 元。

25 、进入施工现场人员,未带安全帽者,每人次处罚50 元。

26 、三方联合检查,存在安全、质量隐患,经要求整改而不按期整改或整改不合格的,每处处罚1000-3000元。

27 、本规定未涉及到的其它情况参照上述规定执行。

28 、建设单位、监理单位、总承包单位均可按本规定进行处罚。

29 、被处罚人收到罚款通知单后,须5 日内将罚款金额交到业主财务部门。业主财务部门收到罚款后即开具收据,处罚人核实罚款收据后留存复印件备查。若被处罚人未在规定期限内交纳罚款,罚款额每拖延五天翻倍一次,最高罚款额为初始罚款额的十倍。

30 、本规定经建设单位、监理单位、施工单位签章后生效。

31 、若被处罚人有异议,可向建设单位或监理单位投诉。

施工现场安全管理制度2015-07-11 18:28 | #3楼

为了进一部提高施工现场安全生产工作的管理水平,保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行,特制定以下制度。

1、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则。

2、开工前,在施工组织设计(或施工方案)中,必须有详细的施工平面布置图,运输道路,临时用电线路布置等工作的安排,均要符合安全要求。

3、现场四周应有与外界隔离的围护设置,入口处应设置施工现场平面布置图,安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。

4、现场排水要有前全面规划,排水沟应经常清理疏通,保持流畅。

5、道路运输平坦,并保持畅通。

6、现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。

7、施工现场的安全施工,如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效,不得擅自拆除或移动。

8、施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。

10、用火用电和易爆物品的安全管理,现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。

11、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。

安全生产检查制度

为了贯彻执行安全生产方针,切实加强管理,做到安全生产和文明施工,特指定安全生产检查制度。

1、定期检查:由公司质安副经理每季度组织一次施工现场安全大检查,检查人员由质安部、技术部等有关部室人员组成,按照安全检查评分标准项目、内容对安全管理、外脚手架、“三宝”、“四口”防护,施工用电、井字架、塔吊、施工机械等进行全面大检查。做好检查与总结相结合,检查与评比相结合,检查与奖罚相结合,检查与整改相结合。对危险隐患较多的现场进行停产整顿,对运行不良的电气设备、垂直运输设备、架设工程等要坚决停止使用。整改之后,有检查组复查合格方准使用。项目工程部每七天检查一次。

2、验收安全检查:脚手架、井字架由现场施工员组织安装工人参加,按照检查表列的项目,确实基本达到规程要求后由施工员和操作班组签字,然后在自检的基础上由项目部专职安全员检查验收并签字。最终由公司质安部专职安全员验收合格签字挂牌后,才能正式使用。塔吊的检查验收,由施工员组织安装工人,塔吊司机参加,按照检查表的内容进行仔细检查,确认无损坏,运行正常后,由公司质安部派专人验收签字,并挂牌后方能使用。

3、班组安全检查:由班组长和兼职安全员负责进行班前班后安全检查。检查的重点是班组使用的设备、手动、电动工具、安全帽、安全带等及作业面防护措施,发现问题及时修复或更换,确保作业安全并作好记录。

4、季节检查:针对季节气候特点,对可能给安全施工带来危害由公司或项目部生产和质安部门安全检查。冬季安全检查主要查防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒的各项措施。暑季安全检查主要内容是露天作人员的作息时间是否调整,休息的宿舍是否通风。防暑降温的饮品供应是否符合卫生要求。检查组由公司或公司领导带队,工会、安全、各部门派员。风季检查主要内容是各种其重设备、垂直运输设备、架设工程、电杆、临舍等有无倒塌的危险,如发现问题随时加固,风季检查应由各级领导亲自带队,并直接组织现场电工、木工、架子工等参加,达到边检查,边加固的目的。

5、整改与复查:对施工生产中危害职工生命安全和身体健康的各种危险因素,一旦发现,要认真研究对策,积极实施改进措施,消除危险因素,保护职工的生命安全和身体健康,促进施工生产顺利进行。检查中要本着安全生产,对广大只管的安全生产高度负责的精神,认真贯彻“边检查,边整改“的原则,积极、广泛地发动群众搞好整改。对查出来的问题进行分类排队,按立即要整改的问题和限期整改的问题,发出整改通知单,以便整改时采取不同的处理办法。务必做到条条有落实,件件有交待。对于签了整改通知单隐患,合成单位必须组织力量逐项复审,对整改及时彻底的要给以表扬,凡不认真整改者要给以批评,经济处罚直至行政处理。

分项工程和各工种安全技术交底制度

根据建筑也具有高空、高处悬空作业的特点,为贯彻落实“安全第一、预防为主“方针,保障只管生产安全和健康,增强职工安全自我保护意识,避免发生工伤事故,因此,在下达生产任务的同时,必须切实做好安全技术交底工作。

1、项目经理、施工员必须认真学习安全生产有关标准、规范、规程,熟悉安全技术施工方案的要求。

2、项目部由项目经理和施工员在布置安排生产前,负责对各班组有针对性地进行作业的分部分项安全技术交底,同时在施工过程中进行检查落实。

3、各班组长必须把交底内容要求逐条落实到每个作业人员和施工全过程,确保安全生产。

4、施工员在交底时,根据施工的工作流程,地理位置,周边环境在作业过程中可能发生的不安全因素和应该隔离的危险区措施及不得违章作业做法必须详细交底清楚。

5、项目部必须按有关规定和安全技术措施的要求,为作业人员创造好安全设施和防护条件,防止事故发生。

6、安全技术交底台帐必须经交底人、被交底人双方签字,下页留给被交底人,交底人不能随意为被交底人一手签字,如伪造交底,一经查实,追查责任。

7、公司对项目部要经常进行检查督促指导,交底台帐和实施结果。

8、公司在定期检查和不定期抽查中,进行监督检查交底台帐的执行是否符合要求,并列入管理项的奖罚中。

班组安全活动制度

1、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,认真执行安全交底,有权拒绝违章指挥。

2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施。

3、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并建立记录台帐,每天由作业班长进行记录。

4、班前安全活动记录,应统一集中在现场办公室,以备检查。

5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。

6、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥工作时,思想集中坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,不得擅自离岗。

7、严禁酒后上班,不得在禁止烟火的地方吸烟

8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

9、按照作业要求,正确穿戴个人防护个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽,在没有防护设施的高空,悬崖和陡破施工前必须系好安全带,高空作业不得往下投掷物料。

10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

11、在施工现场,行走要注意安全,不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。

12、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置,防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。

施工现场消防制度

1、极贯彻“预防为主、防消结合”防针进行防火,防爆及消防常识的宣传教育。

2、积极进行安全防火大检查,消除不安全因素。

3、掌握列入消防目标的重点部位、重点工程,高建筑的防火安全工作。

4、严格执行各项防火规定,制定和明火作业审批制度的监督工作。

5、易燃、易爆堆放处防火标志要醒目,并配备好不同的灭火器材。

6、对节假日及不同季节气候及时进行防火工作检查。

7、防火器具配备要合理,并进行检查,过期的器材要及时更换。

8、施工现场道路完好,便于消防车进出现场。

9、对节假日及不同季节气候及时进行防火检查。

10、防火器具配备要合理,并进行检查,过期的器材要及时更换。

11、施工现场道路完好,便于消防车进出现场。

治安保卫制度

1、认真学习国家法法规及治安管理条例,普及法律知识教育,使广大职工懂法、守法,增强法制观念,自觉维护社会治安秩序,搞好社会治安综合管理。

2、对工地施工人员必须持有身份证,并在三天内到住地所管辖的派出所办理暂住证,外来临时工要及时签订劳动合同,办理就业证,本单位职工要及时办理务工证,工地所有人员必须四证(身份证、暂住证、计划生育证、就业证)齐全。

3、实行群防、群治,严格遵守公司的规章制度,维护本工地内部公共场所的治安秩序和安全管理,调解纠纷,增进职工间的团结。

4、严禁酒后高空作业和操作施工机械等设备,严禁无证操作机械设备,做好易燃易爆物品的保管和使用和安全用电管理。

5、加强门卫的管理,做好人员、物品、材料进出登记,防止物资被盗。

6、严禁职工赌博、打架斗殴、偷窃、卖淫、嫖娼等违法行为,违者作经济处罚,严重者送公安机关处理。

7、对发生治安案件和灾害事故,必须保护好现场,及时报告主管部门和当地公安机关,并协助公安机关人员迅速侦破,严厉打击一切犯罪活动。

门 卫 制 度

1、自觉遵守工作时间,不迟到,不早退,不擅自离职。如有事必须事前办理请假手续。

2、交接-班时,应交接治安情况,并认真做好每天的值班记录。

3、认真做好报刊、书信的分发工作,及时做好来电、来函、邮汇、信件的登记,分发准确,并实行签名制度。

4、妥协保管信件,不丢失,不错退,错发、严禁私拿拆阅他人信件。

5、对本单位的物资出门,应收取发样单或有关部门出具的证明,经验证后方可放行。

6、外来人员联系工作,须查阅介绍信或证明,职工亲友来客,须填写会客单,离开时,须将会客单收存方可发行。

7、职工、民工携带行李,物资出门时,应进行查询。发现可疑现象时,有权扣留所带物品,立即报有关部门处理。

8、认真做好“技防人防”密切结合,夜间值班做到勤巡逻、细检查,发现可疑情况立即向有关部门报告。

食堂卫生制度

1、重视食堂管理工作领导,明确专人负责管理。

2、加强对炊事员的宣传教育,炊事员必须掌握食品卫生知识,树立服务于一线,服务于职工的宗旨,不断提高技术业务知识,提高服务质量和饭菜质量。

3、食堂必须具备必要的、整洁的,保证饭菜和茶水供应设施和冷藏、通风等设备。食堂要遵守食品卫生“五、四”制,经常保持室内环境清洁,应具备防灭蚊、蝇、鼠和蟑螂等害虫的设施,立盛饭菜留样餐具等消毒制度,防止食物中毒。

4、库房整洁卫生通风,预防虫害、霉变,坚持定期消毒制度。炊事员必须持有健康证上岗,并每年必须体检一次,发现不适应炊事员岗位应立即调离。

5、建立采购验收制度,加强经济指标管理,接受职工的膳管会的监督检查,食堂帐务每月上墙公布一交,做到收支基本平衡。

6、做好防火、防盗工作,严格资金,菜饭票保管制度,妥善保存原始凭证,做到手续完善,食堂工作台帐齐全,食堂配有灭火器。

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