安全维稳值班制度

安全维稳值班制度

为进一步增强全院师生的安全意识和责任感，确保各项安全保卫制度贯穿各项工作的始终，做到奖罚有据，功过分明，特制定本制度：

安全维稳值班制度

一、安全维稳工作的检查

1、保卫部门在学院党政的统一领导下，负责对全院的安全保卫工作进行定期或不期的检查。实行周小查、月大查、季排查制度，发现问题及时纠正，重大隐患及时整改并报告，并如实做好检查记录。

2、各系(部)处(室)负责对本部门日常安全保卫工作进行检查，实行每日一小查，每月一大查制度。发现问题及时纠正，重大隐患及时整改，切实把规章制度落到实处，岗位责任落实到个人，并如实做好检查纪录。

3、全院师生对安全保卫工作都有监督的义务，发现不安全因素应及时向本部门或主管部门报告。

二、安全维稳工作的考核与奖励

1、保卫部门依据对各单位安全保卫工作的执行落实情况，各单位安全防范措施的制定、完善及落实情况，日常检查登记情况，安全防范队伍的建设情况等，做出综合评估，并以此作为年度单位和个人考核与奖罚的主要依据。

2、有下列情况之一的，学院将给予精神和物质奖励，并在创先争优工作中予以体现：

(1)制度措施完善，责任落实到位，值班检查记录完整，整改纠正迅速，队伍建设得力，预防工作积极主动，开拓创新的;

(2)发现处理问题及时得当，情况上报及时，无迟报、漏报、瞒报现象，积极改善安全防范条件成绩显著的;

(3)防止、制止、挽救事故有功的;积极组织人员抢救，抢险奋不顾身减少损失的;

(4)坚持原则，勇于同各种违法违规行为斗争的。

三、安全维稳工作的责任迫究

1、职责落实不得力，制度措施不健全，安全防范队伍不完善，检查记录不完整，纠错不力，整改迟缓，造成一定后果和影响的，各种考评均实行“一票否决”。

2、责任不落实，玩忽职守，没有及时发现和纠正安全工作存在的隐患而造成严重后果的，学院将给予行政处分，并根据责任承担相应的经济赔偿。

3、严重渎职和失职，没有及时发现和纠正安全工作中存在的重大隐患、措施采取不力而造成严重后果，发生刑事案件及群体性事件的，学院将严肃追究其行政责任，违法者依法承担相应的法律责任。

政法委维稳值班制度2015-06-30 9:41 | #2楼

为确保维护社会稳定工作的信息畅通，处置及时，特制定本制度。

一、值班人员必须坚守岗位，认真做好值班情况及来信、来访工作的记录。遇有情况，立即向带班领导汇报，并按领导指示及时处理。

二、值班、值宿人员不准带其他人员进入值班室，不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。

三、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向带班领导请假，并由带班领导安排调换，不能自行与其他干部进行调岗。如出现空岗，责任人按旷工半天处理。

四、值班人员须认真做好交接-班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接-班的值班人员交待清楚，接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成，交接-班时间为早上8点整。交接-班人员要双方签字生效。

五、值班人员要做好办公楼内所有的门锁、水、暖、电要做好安全检查工作。爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。

六、值班期间，做好上级通知记录，重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。

七、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。

本制度从公布之日起实施。

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