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女员工宿舍管理规定
第一张目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
第二章范围
本规定适用于网络营销部所有住宿员工。
第三章职责：
1 、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；
2 、部门内所属员工要服从管理、积极配合；
3 、宿舍只提供单身员工个人住宿。
第四章入住管理：
（一）作息时间：
1. 员工每天早7 点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），7 ：15 就餐，7:45 之前到办公室。7:50 晨会；8:00 正式开始工作。值日生7:45 以前完成办公室卫生的清扫工作。
2. 中午11:30 下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30 开始下午工作。
3. 下午17:30 分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。
4. 入住的员工，应在21 ：30 之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。
5. 员工晚间22 ：30 后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00 寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。
（二）具体规定：
1 、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；
2 、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室；如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间（30 分钟以上）逗留。
3 、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；
4 、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住；
5 、严禁翻弄他人的行李及衣物等；
6 、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
（三）卫生要求:
1 、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；
2 、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；
3 、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；
4 、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）；
5 、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；
6 、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具；
7 、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；
8 、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。
（四）其他：
1. 有下列条件之一者不得入住：
1.1 、犯有传染病者、
1.2 、有不良奢好者；
2 、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：
2.1 、不服从监督、管理、指挥者；
2.2 、在宿舍内赌博( 打麻将、打扑克等涉及金钱的) 、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者；
2.3 、蓄意破坏公用物品或设施等；
2.4 、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者；
2.5 、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；
2.6 、违反宿舍安全规定者；
第五章安全管理
1 、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；
2 、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存；
3 、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；
4 、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态；然后上报公司，等待处理；
5 、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助（如119 、110 、120等）。
第六章附则
1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。
2. 本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。
3. 本规定经总经理批准后有效。
4. 本规定自二零一零年九月一日起执行。
女员工宿舍管理规定
一、目的：为加强员工宿舍管理，创造安全、舒适、整洁有序的住宿环境。 二、宿舍管-理-员职责：
1、设宿舍管-理-员一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等工作。 2、每月制定本宿舍值日表。
3、宿舍管-理-员必须向公司行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况。 4、宿舍用品领用及宿舍公共用品的维护。 三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，需报宿舍管-理-员请假。
2、禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元。女生宿舍严禁异性进入，若私自接待异性、留宿异性，公司将取消住宿资格。
四、卫生制度：
1、员工须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、必须按照宿舍管-理-员安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工未按规定值日或未按规定投放垃圾，经宿舍管-理-员提醒后仍不执行者，由宿舍管-理-员视情节轻重予以违纪处理，处罚额度10-30元/次。
五、水、电管理：
1、寝室的照明灯及线路必须由专业电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电或用不符合规定的装置，违者予以50元/次的罚款。 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。
3、不得私自乱接电线插座。由于个人私接电源、插座而造成后果的视损失程度给予按价赔偿。并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品管理规定：
做好防盗工作，现金及贵重物品务必自行妥善管理。丢失损坏公司概不负责。物品损坏，要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、宿舍内严禁赌博等非法娱乐活动，一经发现对当事人及宿舍管-理-员视情节从
重处理。
八、宿舍物品采购维修流程：由寝室长出具采购维修申请，由行政人事部负责协
调处理。
九、上述规定中处罚由宿舍管-理-员报行政人事部后具体执行。
十、本规定自发布之日起实施。
女员工宿舍管理规定
1．员工宿舍由本公司统一安排，每位员工配发更-衣柜、床铺、被褥等公共设施
2．本公司配发的各种物品，员工妥善保管如有丢失损坏，由其本人照价赔偿
3．所有员工应爱护宿舍的环境卫生，不得在墙面、床位、门窗、洗手间或其它物品上涂画，违者10—100元的罚款
4．宿舍床位责任到人，未经宿舍长同意，不得在宿舍内随意调换床位，私自调换者罚款50—100元
5．集体宿舍钥匙实行备案登记，未经宿舍长允许不得私自己配有使用，一旦发现给予开除处理
6．宿舍的安全管理包括防火、防盗等不安全因素，人人都要严格遵守，认真防范
7．宿舍不得有个人贵重物品，如有丢失自行负责
8．在宿舍入住人员，严禁带外人在宿舍留宿，发现一次处罚50元以
9．女员工宿舍严禁男性人员进入，女员工不得窜男员工宿舍，宿舍人员必须服从宿舍长的管理，违者一次处罚50元，二次取消住宿资格
10．夜不归宿的员工应提前向宿舍长报告，并登记
11．在宿舍内禁止大声喧哗、嘻笑、打闹影响别人休息，违者以10元罚款
12．保持宿舍整齐、干净
13．未经他人同意，不得动用他人物品，一经发现，本人负责加倍赔偿
14．宿舍长每天安排值日，并监督值日情况
15．节约用水用电，爱护公共卫生
16．在熄灯后下班的舍员，回宿舍时尽量不要影响其他舍员的休息
17．不得在宿舍内使用电炉，电热毯等电热器具
18．除节假日外，每晚10：30必须熄灯
19．宿舍成员之间要真诚团结，互相帮助
20．宿舍内不准存放公司客用物品和食物
21．禁止在床上吸烟，违者罚款50元
22。卫生标准：
（1）卫生间保持整洁，垃圾每天必倒，地面、便池保持干净、无异味
（2）地面无纸片、烟头等杂物
（3）楼道无灰尘、纸片、烟头、杂物，每天清扫托干净，保持卫生清洁
（4）内务床上用品按军训标准制度执行
（5）当班卫生值日要做到地面无纸片、烟头等杂物、门窗无灰尘
（6）以上卫生每日三次，上课后有各部门抽出代表进行质检并做好详细记录.
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