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银行面试问题大全及答案
怎样拿到银行的职位？除了要掌握相关银行面试技巧，参考 银行面试自我介绍范文，还有必要了解一下银行面试问题及答案。多做准备，以保万无一失才对啊。
1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？
答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.
(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的， 可以比较容易的团办信用卡。
(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.
(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。
2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。”这个故事给你什么启示？
答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。
3.早上你刚到单位，主任让你到他办公室，门口有客户在等你，这时电话又响起，你如何妥善处理
答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.
4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?
答:踏踏实实的做好该做的市场推广，利用传统的推广渠道，比如超市促销，酒店返点，打广告等。一点一滴做到位了，销量自然就上来了.
5. 你进了银行会怎么做?
答:了解银行的基本情况和银行业务，邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法，稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。
工作态度认真，服务态度要好，才能建立强大的客户群，虚心请教，多学多问，尽快掌握业务知识，提高业务能力，才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导，团结同事.
6.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?
答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织，有其独有的价值观，目前邮储进行深化改革阶段，具有挑战性，我想融入着个大家庭，接受她的考验，并且为她带来新意！
银行面试疑问解答汇总
所谓“知之为知之，不知为不知”，银行面试你还有多少不知道的问题呢，中公金融人来为您倾情解答，让您成为银行面试中的“智者”。银行QQ群：226120331 农信社QQ群：223089408
1、银行面试重点考查那些哪些能力素养？
银行面试中偏重对以下素质的考查：个人形象、沟通能力、抗压能力、团队合作和人际关系适应能力等。
2、 银行面试的时候可以佩戴饰物吗？
不可以。一般来讲从事金融等较保守行业的从业人员很少佩戴饰物。在面试的时候佩戴饰物不仅会破坏面试官对你的第一印象，也不符合你所面试岗位的要求。另外，男士不要佩戴胸针、胸章，也不要佩戴自己学校的校徽。
3、 面试时着装有什么要求？要穿正装吗？
整洁美观、稳重大方的服饰使得面试官觉得真诚稳重踏实干练，所以一般的银行在面试时都会要求着正装。
4、 银行面试需要化妆吗？
一般去银行等大型单位面试，女生需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分；男生只须做简单的面部修饰即可，如洁面、剃须。
5、银行面试进场礼仪有什么要求？
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向面试官主动打招呼问好致意，称呼应当得体。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。礼仪要做到有始有终，一以贯之。
6、面试的时候紧张怎么办？
考生紧张多是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，考生一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识。有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半。随着面试的开始，紧张情绪就有可能减轻。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会减轻，很快就能进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。
7、面试看着面试官犯憷，如何跟面试官做眼神交流？
回答问题时，目光可以对准面试官的额头。魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实；眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着面试官，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。
8、自我介绍多长时间合适？
自我介绍切忌时间过长，2-3分钟即可。其实，面试自我介绍应该抓住重点，主要突出自己在高校担任学生干部的经历、实习经历、社会实践等，不需要长篇大论。
9、银行面试的自我介绍中个人经历主要包括哪些方面？
对于应届毕业生来说，个人经历主要包括担任学生干部情况、实习情况、社会实践情况、奖励情况等。
10、在银行面试的自我介绍里主要体现哪些性格特征？
作为一位银行职员，应该具备“谦虚谨慎、遇事沉着冷静、敢于承担责任、有耐心”等性格特点。所以考生在介绍自己的性格特点时，应该突出这几项，让面试官相信考生能够胜任银行的工作。
11、银行面试有专业题吗？
会有专业题，银行面试一般为多面，一面大多数银行都是综合题的考题，比如问，有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系？谈谈你做的最成功的事。二面部分银行会有专业考题，也有银行按照简历的不同专业进行面试分组，分为金融，法律，计算机技术等等，根据专业进行专业能力测试，比如：最近出来了一个保护弱者的司法解释，对房屋执行时保护弱者，对银行有什么影响？
12、有人说多说多错，无领导小组讨论有多个人共同讨论，我少发言会有影响吗？
会有影响。沉默固然是金，虽然无领导小组讨论是高压下的一种集体面试，但是相比较于结构化面试，在这种多名面试官面对一名考生的情况下，无领导小组讨论面试相对来说要轻松一些，毕竟它是考生之间，地位平等的角色之间的一场较量，在这种情境下，考生必须要向面试官展示自己，用自己的发言证明自己的思辨能力和语言表达能力。
13、无领导小组讨论最后只有一个人胜出，是不是发言最多的那个人给面试官的印象最深？
无领导小组讨论一场下来，由于人数有6到8人，加之自由讨论时间的限制，每个人的发言长度是很有限的。一个人长时间垄断发言权，一次性发言冗长，或者多次重复性发言，这都是很忌讳的。因为这样一方面会让小组成员无发言机会，对啰嗦者产生厌烦，另一方面，这类考生也会在面试官头脑中形成啰嗦无深刻见识的印象。考生在发言时必须表意清楚，语言凝炼，要做到每次均是有效发言。
14、无领导小组讨论中能简单附和他人的观点吗？
不能，人云亦云是大忌。有的考生在自由讨论阶段中，动不动就一句“我同意x号组员的观点”之后无任何自己的观点，这样做的结果只能是凸显出“x号组员”的观点正确性，有时还会给面试官造成无见解，只会附和的反面印象。考生可以赞同他人的观点，但必须要站在另外的角度用充分的论据去论证自己的观点，不是一句我同意就完事了。
15、银行面试前需要重点关注银行哪些方面的消息？
真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的竞争力以及他们之间的核心竞争力差异等 (在中国活跃的银行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们)；分析你所报考的部门和岗位。
16、面试的时候可以说自己的家庭信息吗？
考生在面试的时候不能说出自己直系亲属的职位就业信息，因为这个涉嫌舞弊。这里考生要明确的是，银行面试时询问家庭问题不是非要知道考生家庭的情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对考生的塑造和影响。考官希望听到的重点也在于家庭对考生的积极影响。考官相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
17、面试成绩是否决定了最终的录取？
考生的笔试成绩也会是考官最终决定录取时参照的一个条件。