面试家庭情况介绍范例

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面试家庭情况介绍范例

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。下面是小编为大家收集的面试家庭情况介绍范例，希望对大家有所帮助。

面试家庭情况介绍范例

　　面试家庭情况介绍范例

　　考生身份背景假设一

　　各位考官，大家好。首先，很荣幸能够进入到面试阶段，接受各位考官的考查，下面，我将简要介绍一下我的家庭情况。

　　我出生在天津市，从小在天津长大，我的大部分家庭成员也都在天津长期居住、生活。其中，家庭主要成员有爷爷、奶奶、姥姥、姥爷、爸爸、妈妈，近-亲属方面，我有两个姑姑，三个舅舅。家庭主要成员中，两边的老人都已经退休，爷爷、奶奶是机关干部，姥姥、姥爷是工厂技术工人。爸爸是医生、妈妈是人民教师。父母职业稳定、受人尊重，家庭收入也一直比较稳定，可以说从小时候起我就过着无忧无虑的生活，可以根据自己的兴趣爱好来规划自己的人生，而没有过多的家庭负担。

　　很自豪地说，我们全家都是共产党员，长辈们从小就对我讲述我党的优良传统。一直以来长辈的言传身教，使我很小便树立了共产主义信仰，并以一名党员的标准严格要求自己，我在高中时便光荣地加入了中国共产党，成为了一名共产党员。而一直以来我的梦想就是能够报效祖国，学以致用。周恩来是我的心中偶像，在本科阶段我便选择了外交学专业进行研究、学习，希望日后自己能够成为一名优秀的外交人才。研究生阶段，我进一步选择了国际关系专业，不断提升自己的理论及实践水平。今年7月份，我即将离开校园，这次填报公务员报考志愿时，我毫不犹豫地选择了外交部，希望自己多年的所学、所感能为国所用。

　　以上便是我及我的家庭的一些基本情况，回答完毕，谢谢。

　　考生身份背景假设二：出身寒门、来自农村。

　　各位考官，大家好。首先，很荣幸能够进入到面试阶段，接受各位考官的考查，下面，我将简要介绍一下我的家庭情况。

　　我出生在陕西省北部的一个小乡村，直到上大学之前，从来没有到过陕西以外的地方。父母都是老实、淳朴的农民，我们家世代为农，靠天吃饭。现在家中主要有父母和爷爷、奶奶，我们住在一个大院里。乡村的物质生活水平相对还是比较落后的。父母辛辛苦苦耕种一年，也就只有几千元的收益，前几年国家减免了农业税，家庭生活才稍稍有些起色，但是，近年来耕种成本上升，日子还是过得很紧张的。

　　由于从小家庭负担较重，小时候在课闲时间，我就会下地帮父母耕种，一边劳动、一边体验生活。虽然父母没有念过很多书，不懂得什么大道理，但是他们有自己做人、做事的原则，并言传身教给我。爷爷、奶奶和爸爸、妈妈都很感谢中国共产党，是党的领导使得农民的生活质量有所提高，虽然日子还是很艰苦，但是比以前已经有了大幅的提升。他们教育我，要踏踏实实做人，认认真真劳动，学习更多的知识，报效祖国，我们都坚信，随着国力的日益增强，全国人民的日子都将过得越来越好。因此，我从小就刻苦学习，希望掌握更多的知识、技能，改变自己的前途、命运，为国家建设贡献更多的力量。

　　以上便是我的个人家庭情况的简要介绍，回答完毕，谢谢。

　　面试介绍一下你的家庭

　　简单介绍一下你的家庭；

　　【题型分析】自我认知类题目

　　【思路点拨】自我认知类题目是要透过考生回答题目来了解一些考生的基本信息与基本情况，判定考生性格、能力以及基本的世界观、价值观，进而衡量考生与职位的匹配程度。

　　这道题目看似简单，只要求考生对家庭做简单介绍。考生回答过程中需要注意突出以下几个方面：

　　（1）对具体内容做认真抉择。内容的选择应该能够突出表现自己的家庭背景与教养，能够从侧面展现自己的性格、特质、精神、素质等方面。这就要求考生回答时能够做到突出优势与特长，回避弱化自身的劣势。

　　（2）对家庭观念做间接展现。一个人对于家庭的观念将在一定程度上影响到这个人为人处事。因此有一个好的符合一般心理认知的家庭观念很重要。考生在答题中最好能够展现家庭的温馨互爱。

　　（3）回答问题姿态上注意把握分寸。对于自我认知类题目，一味褒扬自己自负过头或者一味贬低自己谦虚过度都不利于通过面试。正确的态度应该是对自己有肯定、有反思，传达给考官的信息应该是：对于自身的优势不吝充分展示出来，而对于自己的劣势也不刻意回避有正确认识。

　　（4）整个回答必须围绕目的进行。在回答这个问题的时候，虽然考官对于答案并没有特别明确的心理预期，但是考生应该充分利用这短短的几分钟时间充分展示自己，让整个回答都是围绕着一个中心进行。而对于不利于展示自己、突出自己的内容，果断地进行裁剪。

　　面试个人家庭情况介绍

　　回答思路：

　　1、简单并实事求是地说明家庭情况。

　　2、宜着重谈家庭和睦相处、互相尊重等积极的方面。

　　3、谈谈家人对自己的工作的支持，对自己的正确教导。

　　参考回答：

　　示范1：我家有3口人，分别是父亲、母亲和我。父母都是退休教师，家庭氛围非常地和谐（可以适当地举简短的例子说明），彼此之间很尊重和理解，父母对于我的工作也很支持，父母从小就教育我努力才会有收获，这样让我养成的勤劳乐观的作风。

　　示范2：我父母都是普通的农民，父母用勤劳和善良也感染着我，出身农村的我养成了吃苦耐劳，努力拼搏的习惯，父母为我付出了很多心血，我想通过努力奋斗尽快把父母接到身边。

　　面试中的自我介绍，要注意这5个细节

　　简单的背景介绍

　　首先，简明扼要说明自己的情况。

　　姓名、年龄、学历、工作经历、爱好、家庭、理想抱负都是可以谈及的，自己选几个比较有代表性的或是自认为比较重要的进行介绍。

　　但注意，这些内容最好是和面试职位有关系的，且要保证叙述时的线索清晰，避免结构混乱。

　　类似于「我叫xx，xx大学xx专业研究生，本科毕业于xxx。目前我在xx公司担任xx职位，爱好xx」这样的信息。

　　相关工作经验介绍

　　接着，举出几个与你面试职位相关的工作/实习经历。

　　这里你可以结合自己的优点特长来介绍，包括工作模式、工作技能、专业知识、学术背景等等。最好把这些浓缩，尽量突出自己的能力和强项。

　　注意，不能只是罗列，要用具体事例，向面试官证明你做过什么，懂得什么，能解决什么问题。

　　比如不要说「表达能力好」和「勤奋肯干」，而要说“我虽然只是实习生，但是破例在每天晨会上做简报。”和“在完成分配工作之余，还协助了同事完成了xx、xx和xx这几个项目。”让面试官通过你这些事例，得出你确实是「表达能力好」和「勤奋肯干」的结论。

　　另外，如果你有多份工作经历，将跟你面试职位最贴近的经历优先，其他按照相关度递减而优先度递减。当然如果你的语言组织的好，有一些看起来不太相关的工作经历，也能包装的很有用。

　　其他值得一提的非工作经历

　　这部分也可以进行提炼。尽管与工作无关，但能够让面试官留下深刻的印象。比如你曾骑行西藏，参演过某个获奖的微电影，运营的个人公众号粉丝超过10万，去非洲当过义工等等。

　　这会让面试官产生“我想要和这样的人共事”的想法。谁都想和有趣的人待在一起，从这些事情可以侧面反映了你是一个有趣的人，至少不会无聊。

　　如果你前面两部分都没有问题，不仅背景符合要求，也有过硬的专业水平和经验，这个时候你和其他同样优秀的面试者之间的区别，就是你的人格了。

　　假如你是面试官，你也会选一个性格更好、灵魂更有趣的人共事对吗？

　　身体语言的表达

　　在自我介绍的过程中，如果你比较紧张，或是担心自己说的太死板，也可以适当加入一些身体语言来表达，但一定要表现出你的自然、大方和端庄。

　　身体语言也是面试中很重要的一环，尤其是眼神和手势。

　　当然你在动作之余，需要尽量令自己的声线听起来流畅自然，这才能让身体表达得到加分的作用，也会让你看起来更加自信。

　　简明扼要

　　一般来说，自我介绍应该在一分钟到一分半钟内说完，如果你有比较多亮点，可以酌情安排。但也请确保不要太啰嗦，挑重点讲，否则说太多会让面试官觉得你表达能力欠佳，说话没有重点。

　　最好所有经历都点到为止，如果面试官感兴趣的话，可以等他提问你具体细节的时候，你再展开说明也不迟，你也能从这里知道他对你哪方面更看重，集中火力往那个方面去谈。

　　面试：如何介绍家庭背景

　　找工作，很多人失手在面试环节。昨天，宁波一家人力资源机构资深人事主管王先生告诉记者，面试环节中需要注意的事项有不少，除了简历、面试过程问答，求职者还需要特别注意家庭背景的取舍。

　　前不久，王先生面试了一名求职者小董。小董的学校、专业、活动能力都不错的，但是家庭背景让王先生放弃了录用。

　　小董是慈溪人，今年刚毕业，所学专业跟王先生所在公司对口。在这批应聘者中，简历综合条件里小董排名较前的。

　　轮到小董面试，王先生按照面试流程让小董先自我介绍。小董以前在学校比较活跃，自我介绍环节也不怯场，王先生正要打个不错分数时，小董开始介绍自己的家庭背景：“我叔叔是某某公司董事长，我爸爸是某某公司总经理。”

　　王先生有些意外：“那你为什么不在自己家公司上班，而要来我们公司呢?”小董回答：“自家公司肯定得不到真正锻炼，我想在别的公司可以更好锻炼能力。”

　　之后，小董和王先生完成整个面试流程。在小董简历备注一栏，王先生因小董的家庭背景将原先准备的“优”改成了“良”的等级。

　　对此，王先生解释说，用人单位面试有不成文的规定，最忌讳说自己家是开公司的，因为很少有公司愿意为他人作嫁衣：“招聘一个员工，等到培养成熟了，结果员工辞职回家打理自家公司去了。”

　　王先生建议，求职者除了去银行等比较特殊的行业面试，对家庭背景一栏求职者需要有所取舍，通常情况下决定应聘成功的更多是个人能力经验以及岗位匹配度。

　　这些面试小细节要注意

　　面试中，不要主动问太多。建议不要问太多太细，具体的薪资待遇在签合同环节可以详细了解。如果不停问招聘单位，特别是福利怎样，加班是不是给加班费等问题，很容易让面试官反感，觉得求职者太急功近利。

　　现场面试，一般都要准备一份简历，面试官时间有限，简历最好不要超过2页纸，除非是艺术设计行业，简历可以适当复杂精美一些。这里推荐一个小窍门，简历左上角空白处，最好能写上自己应聘的职位，这样更加醒目直接。

　　面试等待期通常是一个星期，如果一个星期内没有收到面试结果通知，一般情况下希望就很小了。如果想提高面试成功率，不妨在面试结束的第二天打电话给面试单位，询问面试结果。

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