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护士面试完退场的礼仪
护士面试礼仪技巧
面试中的礼仪在求职面试中的主考官,首先是通过求职者仪表来认识对方,最初交往中仪表往往比一个人的简历、介绍信,文凭更直接产生效果,主考官通过仪表、举止、言谈来判断求职者个性、学识及修养,并形成特殊心理定势.无形中左右着考察判断。
(1)服饰礼仪医院护理招聘工作一般都是由护理部助理员或总护士长完成,她们的审美已成定式,一般她们会针对临床护士的着装、化妆、服饰来要求应聘者,所以你按临床护士着装要求最为适宜。服装不要过于袒露及性感;指甲要剪短,不要涂上夸张的颜色;头发修剪整齐自然垂落或束起,不要让杂乱的头发遮盖面颊,更不要把头发染成很夸张的颜色;如果你的身高不足160cm,面试时最好穿一双半高跟鞋,因为大多数医院对护士的身高要求在160cm以;衣服颜色的选择与肤色搭配 。
(2)遵时守信,不急不躁求职者最好提前10~20分钟到达考场稳定情绪。千万别迟到或违约,初次见面没有任何原因是你迟到的理由,这么重要的事你都随随便便,由此推测你是一个对工作缺乏热情、缺乏则任心的人。在候试室,对于门口的接待员要以礼相待,注意细节,不要忘记说:“谢谢”“请您……”之类的客套话。等候时,不要旁若无人,大声喧哗,接听手机,随心所欲,东张西望,到处走动,给人以浮躁的感觉,进入面试室前要将手机关闭。以免应试时打乱你的思绪。
(3)入室敲门,“请”后入座即使面试房间的门是虚掩的,也应先敲门,千万别冒失地推门就进,给人鲁莽、无礼的印象。敲门时要注意敲门声的大小和敲门的速率。用右手背的指关节轻轻地敲三响,并问:“可以进来吗?”得到允许后再轻轻推门而进。进入考场后,转身静静地把门关好,动作轻柔。进入面试室后,不要自己坐下,要等主考官让你就坐时再入座,并坐在主考官指定的座位上,说声“谢谢”。落座时时,注意坐姿端正。
案例:细节决定成败
一位毕业的护生在参加某医院的招聘时,主考老师让她将椅子挪近一点坐时,她并没有在意,挪椅子时发出较大的响声,结果使她失去这份工作。事后这位护生深有感触地说“我当时把求职可能遇到的细节都注意到了,当时衣着整洁干净,得体大方,自荐材料精美,回答问题也可以说干脆利落,但万万没想到主考老师要我挪椅子也竟然是在考我。
(4)留下良好的印象招聘老师通常对细节部分非语言信息的敏锐观察力。所以你在应聘时要思想集中,思路清晰,语气亲切自然,能让对方感觉出你的自信、稳重、大方。你面带微笑,举止有礼,会让对方感到友好和愉快。拿、递简历时要与应聘老师有诚恳的目光接触,双手将简历轻轻放在对方面前时,要将顺向的一方朝向老师,主动展开,随即依次做简单介绍。回答要准确、简捷到位。力争通过自己积极主动的行为形成融洽的心珲气氛,使双方在心理相容、心情愉快的情景下交流,博得招聘老师用最短的时间得出满意的结论。
(5)仔细聆听,把握分寸求职者必须要让主考官先开口发问,认真听清考官的题目及其要求,然后针对问题做出正确的回答。切忌过份热情,不问青红皂白,信口开河。
(6)口齿清晰,语言流畅面试时护生的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。交淡时要注意发音准确,吐字清晰,语气平和.语调恰当,音量适中,还要控制说话的速度。说话时除了表达清晰外,适当的时候可以插进幽默的语言,使淡话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优雅气质和从容风度。
(7)遇事冷静,诚实坦率
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