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大学策划部面试问题
策划部面试题
第一轮
1.你参加我部门的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？
2.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？
3.你怎么协调各个部门之间的关系？（处事能力）
4.对策划部的工作，你有哪些可预见的困难？
第二轮
策划：主要是去一个留守儿童学校（红旗小学）需要给留守儿童送去温暖，具体活动方案自己策划。
策 划 书（例子）
一,活动题目
春季分组登山比赛
二,活动意义
通过组织学生进行登山提高学生身体素质以及团队合作精神
三,活动前期准备
由社团组织部负责参与活动同学的组织工作,宣传部负责本次活动的宣传工作及活动中摄象工作,外联部负责本次活动的赞助工作
四,活动内容
将所有参加活动的同学分成若干组,没组选出队长一名,负责带领各自的小组.各小组自由选择登山路线,一先到的一组为获胜组.
五,活动目的
通过本次活动使学生提高对身体素质的重视,增强学生的团队合作意识
六,活动总结
通过成功的进行本次登山比赛活动,使我们社团的内部合作更加默契,各部门对于各自职责更加明确.也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足,对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用.
策划部面试策划
面试环节
第一轮：简历和申请表筛选
考察方向：新生的态度是否端正、思想与协会思想的契合度及思想是否具有正面意义
第二轮：协会整体面试
采用自由发言（主要包括精简的自我介绍，想要加入的部门及原因等）和评委简单提问的形式，评委根据选手的回答及临场发挥，确定进入复试的人数。
考察方向：新生是否符合协会的基本素质
第三轮：笔试阶段
笔试阶段时间为90分钟，严格按照考试标准进行。第二轮笔试试卷将主要由策划等进行阅卷审评工作，并参考受邀评委的意见，然后确定通过笔试的人数。
考察方向：新生是否具备文字功底；是否具备策划的基本素质，适合策划部的工作
笔试试题见附表1
第四轮：终极面试
终极面试共分为三个环节：
一、即兴辩论和即兴演讲
选手抽签进行分组，由评委提出辩论和演讲的题目，在规定时间内选手进行辩论或演讲。
即兴演讲和即兴辩论的题目见附表2
二、无领导小组讨论
选手进行分组，在规定时间内讨论出结果，并对结果进行阐述（在阐述完后评委可对选手进行提问）
无领导小组讨论的题目见附表3
三、选手对评委进行提问
选手自由地对任意一位评委进行提问
考察方向：选手的综合素质：选手的应变能力、口头表达能力、团队协作能力、思维的发散性等
附表1
大学生职业发展协会10级策划部招新笔试试题
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