医学生应聘面试技巧

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医学生面试常见问题1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？①我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。②是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信...

医学生面试常见问题

1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

①我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。

②是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

③俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

2、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

①询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。

②若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚。

③若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。

3、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做？

① 收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。

②医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不完全在于医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。

③当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。

4、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？

①国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼

②发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。

③然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。

5、某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？

①我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德。

②积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。

③进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会。

④如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度。

6、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？

①医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

②分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。

③ 谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，一定要加强与患者沟通，相互理解和信任。患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。

医学生面试技巧分享

第一印象要留好

1、男生篇——要给人清爽、整洁的印象。面试前要彻底刮干净胡子，修剪好头发;衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备，西装要保持同色配套，并且面料以深色、尤其是深蓝色为主;切忌穿牛仔衣裤、休闲T恤;鞋子最好选择黑色皮鞋，忌穿球鞋面试;袜子颜色最好和鞋、裤子颜色一致。

2、女生篇—— 要给人美观、稳重大方的印象。妆容要淡雅、自然，忌浓妆艳抹，不宜擦拭过多的香水;大部分选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择，忌穿太紧、太透和太露的衣服;色彩搭配以淡色系搭配为主，可选择淡蓝色、粉红色，忌出现色彩过于鲜艳;鞋子最好穿黑色、棕色或者暗红色的带跟皮鞋，鞋跟高度为3~5厘米。

切忌紧张与慌张

1、要提前5-10分钟到达面试地点。以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备。

2、进入面试场合时不要紧张。面试前要努力全身心放松，可用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。

3、应对自然，对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要做到用耳朵听、用心聆听、用眼睛看。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题时，答话要清晰明白、语调得体、语速适宜、音量适中、不用方言口头语。

4、善于运用肢体语言。仔细聆听、面带微笑、文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍!如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

自我介绍、重点突出

1、“自我介绍”所述内容要与简历相一致，重点突出与应聘职位相吻合的优势。表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。

考官主要评估面试者言谈举止是否得体，个性特点、行事风格是否合意，敬业精神与自信是否具备；有经验的面试官会从中窥出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。

2、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

3、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容，这样才能取得良好的面试效果。

医学生面试技巧2015-04-11 13:21 | #2楼

在今年的面试过程中 , 我看到一个开始还没感到如何的 , 可当他一开口就展示了他的无限魅力的完美的应聘者 , 他成功了 , 他一定会成功 , 他的适度的 , 没有任何病句的 , 不卑不亢的语言表达 , 加上他知识的熟练 , 他一定会成功 .

一 , 不要被形象压倒 :

医院对医学生的选择与护士有不同 , 由于医生职业的知识含量的需要 , 对医学生的选择更注重学识与内涵. 特别学历高的学生 , 医院看重的是考生的学术价值 , 专业发展的浅能 , 沟通协调能力 , 以及综合能力与素质 , 因此 , 重庆人才网提醒您个人的形象不是重要的 , 甚至在整体评分中占的比重不大 , 这样的结果是 , 选择的人才 , 而不是外表 .

我们在面试的过程中 , 经常有进门时看到的是一位其貌不扬的人 , 可当他落座 , 一句句流利 , 动人的陈述 , 回答的专业问题的正确与完整 , 礼貌得体的语言行为 , 让你看到一个完美的医生的形象 , 这个形象已经不只是他的外表 , 不只是他的语言 , 好象已经是他的内心与他的内涵 .

二 , 回答问题时的展示 :

在医学生的面试中 , 面试时的现场表现十分重要 , 每个应试者有 5 分钟以上的时间 , 在这 5 分钟的时间里 , 有你的自我介绍 , 还有考官对你的提问 , 这种提问包括职业认识 , 职业道德 , 专业知识 , 以及沟通技能 , 南充人才网提醒您在这些提问中容易出问题的还是专业问题 , 因在提专业问题时 , 医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的 , 或工作中容易遇到的 , 而医院容易遇到不一定是学校学习的重点 , 所以对于医学生 , 在应聘时接受的问题 , 容易是实习阶段学到的知识与要求 , 所以 , 任何一位医学生在实习阶段实在太重要 , 要有意识的进行知识的积累 , 使之在应聘时 , 不出现尴尬 .

三 , 提问的问题与专业对应的差异 :

面试时 , 有的专业提出的问题与专业有距离 , 特别一些边缘学科的专业 , 在提问时 , 可能也要问临床医疗的知识 , 贵阳人才网提醒您其原因是 , 各种专业的人员都要为病人服务 , 都要执行医疗的一些规定与制度 , 所以如果学的不是临床 , 也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求 , 不要只注意自己专业知识 , 不顾及临床的周边知识 .

在了解临床周边知识的同时 , 更要掌握自己本专业的相关知识 , 使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的一位理想的专业人员 . 而不是不但周边知识不掌握 , 对自己所学专业的知识都不掌握的 , 让人不能信任的应聘者 .

四 , 面试礼仪行为代表内涵 :

仪表能展示内函 , 但能代表内涵 , 可面试的短暂时间 , 可能只能评直觉对你进行判断 , 面试生的穿着打扮实在太重要 , 你可以很朴实 , 可以很平常 , 云南人才网提醒您但是不可以太随便 , 我们看到有的人穿着内外都是飞飞的波斯米压皱花 , 还看到露在外面的大美女头象的夸张 T 恤 , 让考官完全没有好的感觉 ,这与那些身着整洁的衬衫 , 扎着整齐的领带 , 或只是身着简单的 T 恤的形象 , 哪个更能让你产生好感 ?

还有表情与行为的庄重 , 有的笑嘻嘻 , 有的无表情 , 有的带这随意 , 有的带着虔诚 , 哪个更人人信任 .

面试对于医学生 , 是生命最重要的时刻 , 能进入一家事业单位是一生的事情 , 为何不慎重呢 ?

五 , 语言表达的亲和力 :

一个面试者最重要的摸过于你的语言表达能力 , 绵阳人才网提醒您只要从你一开口 , 一个有否内涵 , 有否知识 , 有否能力的你立刻就展示在大家的面前 , 特别在回答问题时 , 更能表现你的人格魅力与知识修养, 注意你的语言 , 注意你的修辞 , 注意你的知识内涵 , 用最完美的语言表达最可信的你 .

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