组织部面试常见问题

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组织部面试常见问题

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编精心整理的组织部面试常见问题，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

组织部面试常见问题

　　面试常见问题：

　　1.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?你对“组织”这个词怎么理解?

　　2.如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。

　　3.你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。

　　4.你认为做人最重要的一个原则是什么?做事呢?

　　5.如果你在一家公司工作，上级交你一项工作，你不会做，但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了，你会怎么办?

　　6.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

　　7.各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作，你觉得你能胜任吗?

　　8.你觉得组织和行动那个比较重要呢?

　　9.如果你进了青总队，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　10.成为组织部的一员不会有想象中的光荣，反而干的事学生会最苦最累最烦人的活，分不清哪个部门该做的活就交给组织部做，而且丝毫没有好处，你会继续选择进入组织部吗?

　　11.你认为组织部该不该干这么多杂事?

　　12.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

　　13.团队和个人能力，你更注重哪一个?

　　14.你会拒绝和什么样的人一起做事?

　　15.如果这次面试你没进入组织部，你会感到沮丧吗?接下来怎么做?

　　16.你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么?

　　17.你想在组织部得到什么样的锻炼?如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想?

　　18.有时候你会牺牲自己的私人时间为组织部工作，你会怎么想?

　　19.你觉得在人与人相处的时候，什么是最重要的?

　　20.如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多?

　　21.选择部门时，你主要考虑的因素是什么?

　　22.当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想?

　　23.请用三个词来形容一下自己。

　　24.如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗?

　　25.你希望在组织部得到什么样的锻炼?

　　组织部招新面试题：

　　在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响?

　　这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重!

　　谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

　　该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点

　　既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?

　　这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。

　　你进学生会的目的是什么?

　　这个问题基本每个部门都会问。回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。

　　你对学生会的理解和认识?

　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自己，展现自己的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己、充实自己!

　　如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　这个是个很尖锐的问题，可以不正面回答。大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。还可以说是我的学长是学生会这个优秀的集体，我很尊敬他，他有很多地方值得我学习，我更相信学生会有更多值得我学习的地方，我会很努力地完成学生会的工作，同时很虚心的向学长们学习。他们不但是我的学长，还是我的良师益友!

　　谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。

　　面试建议：

　　一、提前了解招聘信息

　　在参加组织部面试之前，一定要提前了解招聘信息。可以通过学校、各种社交或者老师口中获取相关信息。这样可以更好地了解招聘岗位、要求以及面试流程等信息，有利于我们制定合理的备考计划。

　　二、准备个人简历

　　在参加组织部面试之前，我们需要准备一份完整、详细的个人简历。简历应该包含个人基本信息、教育背景、实习经验、社会工作经验以及自我评价等内容，并且要注意简洁明了、排版整齐。

　　三、认真准备自我介绍

　　在面试中，自我介绍是非常重要的一个环节。一般来说，自我介绍应该包含姓名、年级、专业、个人特长以及对组织部工作的热情等内容。同时，要注意语速适中，声音洪亮，表现出自信和热情。

　　四、注重形象和仪态

　　在组织部面试中，形象和仪态也是非常重要的因素。我们需要注重穿着整洁、干净，并且要注意发型、妆容等方面。同时，在面试过程中，我们还需要注意姿势端正、表情自然、礼貌待人等方面。

　　五、积极参与小组讨论

　　在面试中，小组讨论是一个非常重要的环节。我们需要积极参与讨论，并且表达自己的观点和想法。同时，还需要注意听取他人的意见，并且尊重他人的观点。

　　六、展示个人特长

　　在组织部工作中，每个职位都有其独特的需求和特点。因此，在面试过程中，我们可以展示自己的特长和优势，并且与招聘岗位相匹配。

　　总之，在参加大学组织部面试之前，我们需要提前了解相关信息并且做好充分的准备。在面试过程中，我们需要注重形象、仪态，积极参与讨论，并且展示个人特长和优势。相信只要我们认真准备并且发挥自己的优势，一定能够获得心仪的职位。

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面试常见问题04-19