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作为面试官要提的问题

时间:2023-03-21 09:51:35 梓欣 招聘与面试 我要投稿
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作为面试官要提的问题130个

  在日常生活中,我们或多或少都会接触过关于面试官的相关知识,下面小编为大家整理了关于面试官如何提问相关内容,欢迎分享,希望对大家有帮助。下面是小编帮大家整理的作为面试官要提的问题,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

作为面试官要提的问题130个

  1、您在前一家公司的离职原因是什么?

  2、什么会让你有成就感?

  3、眼下你生活中最重要的是什么?

  4、你对薪资的要求?

  5、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

  6、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?

  7、什么选择我们这家公司?

  8、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲?

  9、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?

  10、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情?

  11、谈谈你过去做过的成功案例?

  12、怎样对待自己的失敗?

  13、你最擅长的技术方向是什么?

  14、你的业余爱好是什么?

  15、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

  16、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

  17、你为什么愿意到我们公司来工作?

  18、果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?

  19、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

  20、作为被面试者给我打一下分?

  21、谈谈你对跳槽的看法?

  22、请说出你选择这份工作的动机?

  23、最能概括你自己的三个词是什么?

  24、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?

  25、为什么选择这个职务?

  26、面试官要提的问题

  27、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?。

  28、怎样看待学历和能力?

  29、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?

  30、你能为我们公司带来什么呢?

  31、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

  32、工作中学习到了些什么?

  33、你还有什么问题要问吗?

  34、除了本公司外,还应聘了哪些公司?

  35、请你自我介绍一下你自己?

  36、如果我录用你,你将怎样开展工作?

  37、喜欢这份工作的哪一点?

  38、你通常如何处理別人的批评?

  39、你对于我们公司了解多少?

  40、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?

  41、为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?

  42、这个职务的期许?

  43、你欣赏哪种性格的人?

  44、你并非毕业于名牌院校?

  45、认为你在学校属于好学生吗?

  46、对工作的期望与目标何在?

  47、你觉得你个性上最大的优点是什么?

  48、与上级意见不一是,你将怎么办?

  49、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

  50、你朋友对你的评价?

  51、为什么我们要在众多的面试者中选择你?

  52、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?

  53、你怎么理解你应聘的职位?

  54、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

  55、你希望与什么样的上级共事?

  56、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

  57、你对加班的看法?

  58、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

  59、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

  60、说说你最大的缺点?

  61、在五年的时间内,你的职业规划?

  62、为何要当校学生会干部?

  63、如果这次你没有被选上怎么办?

  64、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?

  65、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

  66、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?

  67、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?

  68、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?

  69、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发 ?

  70、作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

  71、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?

  72、当前有人对实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?

  73、如果你遇到了挫折你将怎么办?

  74、有人说“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?

  75、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度?

  76、古人云:公生明,廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

  77、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?

  78、如果在你是一名校学生会生活部长,有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评,向你求情怎么办?

  79、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?

  80、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

  81、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

  82、如果通过这次竞聘任用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作,你怎么办?

  83、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?

  84、你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?

  85、作为工作人员,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

  86、如果你的工作出现失误,给校学生会造成不良影响和损失,你认为该怎么办?

  87、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

  88、遇到挫折你会怎么做?

  89、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该怎样?

  90、如果长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心?

  91、假设你晚上要去送一个出国的同学去机场,可学生会临时有事非你办不可,你怎么办?

  92、如果你在学生会工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

  93、如果经过这次面试,我们认为你不适合当学生干部,决定不任用你,你自己认为有那些原因?

  94、你得到提拔后A同学对你十分热情,言听计从B同学反应冷漠,不言不语C同学冷言冷语,你如何处理与3人的关系?

  95、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?

  96、你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既领导和被领导)之中喜欢哪一种?

  97、外地高校学生干部要来我校参观、学习,你如何组织会议?

  98、无规矩不成方圆,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系?

  99、作为一名学生干部,如何解决好学习和工作的关系?举例说明。

  100、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情 、“我相信自己,我想得到这份工作 。

  101、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。

  102、这个职位最吸引你的是什么 (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

  103、你是否喜欢你老板的职位 回答当然是“YES ,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时 ,或“有这样一个空缺时吧 。

  104、你是否愿意去公司派你去的那个地方 如果你回答“NO ,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

  105、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

  106、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。

  107、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。

  108、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

  109、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标 回答一定要得体,根据你的能力和经历。

  110、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

  111、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。

  112、你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

  113、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

  114、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?

  115、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?

  116、决定雇用的时间大致期限要多久?

  117、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?

  118、面试必要环节,简单自我介绍。

  119、介绍自己的优缺点。

  120、你班上有没有比你优秀的同学,你怎么看待他们,你和他们关系处理得好吗?

  121、你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人,他们对你有什么样的影响?

  122、父母的问题:你认为你的小孩是一个什么样的个性?

  123、你知道我们的办学特色吗?(中间面试官作简单介绍)你怎么样看待我们的教学理念?

  124、进入中学后,你愿意当班干部吗?(对学生)你同意吗?(对家长)

  125、你愿意住校学习吗?为什么?(对学生)你觉得呢?(家长)

  126、假如说你进学校后成绩不理想,你怎么办?(对学生)你同意他的意见吗?(对家长)

  127、如果有一所更好的学校也录取你了,你会怎么选?(对学生)你也这么觉得吗?(对家长)

  128、你想去一个什么样的学校?

  129、用一个词概括自己?

  130、在班里情况(中队委,宣传委员,组织委员)?

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