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马云保险语录经典
企业家马云曾说"你只有真正对客户负责、对员工负责、对股东负责的时候,做任何决定你是敢拍下去的。",温曾评价马云是一个有理想的人,拥有一个不屈的灵魂,在他身上我们有许多值得学习的优点和精神,下边是编辑本期整理的关于马云的一些经典励志语录。
1:阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观:诚信、敬业、激-情、拥抱变化、团队合作、客户第一。
2:竞争是一种游戏,马化腾的策略用得很好,这就是竞争的味道,竞争让你永远保持高度警惕。
3:创业时刻,一分钱就能逼死英雄好汉。创业者们似乎都跳脱不了资本的怪圈,当的是自己的老板,却是资本的奴隶,面对着事业刚刚起步,就被资本断奶,问题究竟在哪?50万元的成本成就市值近百亿的互联网帝国,六分钟内融资8200万美元,的手中资本总是掌运自如,秘诀究竟在哪?
4:最大的决心并不是我对互联网有很大的信心,而是我觉得做一件事,经历就是一种成功,你去闯一闯,不行你还可以掉头;但是如果你不做,就像晚上想千条路,早上起来走原路,一样的道理。
5:合适的人,在合适的时间,把合适的项目做成功。
6:不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。
7:在前一百米的冲刺中,谁都不是对手,是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着,跑了四五百米后才能拉开距离的。
8:一个男人,要说话算话,吐出去的东西再咽回来,自己都会觉得恶心。
9:每一个人都很平凡,我也没什么了不起,这几年被媒体到处吹捧,其实自己很难为情。我一点儿也不聪明,也没有先见之明,只是一步一步走来,刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向,但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。
10:创业路上需要激-情,执著和谦虚,激-情和执著是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。
11:多花点时间在你的其他员工身上。
12:风险可能:投资风险、逆境风险风险应对:客户第一、员工第二、对手第三;坚持下去,永不放弃;吸取教训,有所放弃。
13:互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。
14:诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行
15:企业家是在现在的环境,改善这个环境,光投诉,光抱怨有什么用呢?国家现在要处理的事情太多了,失败只能怪你自己,要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,就只能怪自己。就是一句话,哪怕你运气不好,也是你不对。
16:市场与产品:先了解市场需求再开发产品;时刻拥抱市场变化,倾听客户声音,才能在市场利于不败之地。
17:语录第一句:“人都是逼出来的”。每个人都是有潜能的,生于安乐,死于忧患,所以, 当面对压力的时候,不要焦燥,也许这只是生活对你的一点小考验,相信自己,一切都能处理好,逼急了好汉可以上梁山,时世造英雄,穷者思变,人只有压力才会有动力!。
18:也许我们讲的都是错的,但是我们深信不疑;很多人讲的也许是对的,但是他自己并不相信。
19:今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
20:傻坚持肯定要强于不坚持。坚持下来的人都获得了财富,而心思活络的聪明人有时候不容易成功,坚持不下去是一个最大的原因。
21:语录第五句:“过去酒逢知已千杯少,现在酒逢千杯知已少”。不甚酒力,体会不了酒的美味,但却能感受知已的妙处。没有朋友的人生是孤独的,不完整的,可是,因为生活的忙碌,渐渐少了联络,友谊就变的淡了,所以,抽点时间,联络朋友一起聊聊天,让情谊在笑声中升腾,当朋友遇到了难题的时候,一定要记得挺身而出,即便帮不了忙,安慰也是最大的支持!
22:互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。
23:不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。
24:互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑,你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。
25:男人的胸怀是委屈撑大的。
26:我不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
27:要记住,领导永远不要跟下属比技能,下面的人肯定比你强;如果下面的人不比你强,说明你请错人了。但你要跟他比眼光,要比他看得远;读万卷书不如行万里路,眼光的高度要在领导的水平线上。第二,要比胸怀。男人的胸怀是冤枉撑大的。你对你的部下、员工、团队要包容;合作不是一天两天的事,如果你是对的,永远有机会去证明。第三,要比实力。你抗击失败的能力比他强。一块砖头掉下来,别人挨一下就倒了;你挨了一下,一点反应都没有。这就是优秀领导的条件。一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
28:就像他今天是种萝卜的,才刚种下去,你们就要让我把苗拔起来,看是否长出萝卜,看萝卜长得多大。只要是萝卜,总能长成大萝卜的。
29:不要因为创意而创新,创意最初和最终的目的是为企业创造收益和效益,也更需要贯彻落实、执行到位。
30:If not now,when?If not me,who??
31:每个人都是观点供应商!发布你认为有意义的一句话
32:男人的胸怀是“委屈撑大”的,别弄得火气挺大.
33:免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
34:员工的离职原因很多:钱,没给到位;
35:什么是培养人才?敢于给员工做事的机会,也能给员工犯错的机会,这才是培养人才!
36:你只有真正对客户负责、对员工负责、对股东负责的时候,做任何决定你是敢拍下去的。
37:服务是全世界最贵的产品。
38:服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务。
39:那时候我心里面很感动,人与人之间的感情起了作用,我知道我错了,如果我不接,其他人都有可能接不下来,雅虎中国可能就要面临崩盘了,这将对雅虎全球的品牌造成很大负面影响,而这是一直视雅虎为偶像的我所不愿看到的,我想挑战一下,看能不能做。
40:在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。
41:假如你认为这是一个灾难,那么灾难已经降临;假如你认为这是一个机遇,那么机遇即将成型。
关于马云的话还有很多,编辑最喜欢其中的第29条"不要因为创意而创新,创意最初和最终的目的是为企业创造收益和效益,也更需要贯彻落实、执行到位。"这句话,而你喜欢那一条呢?
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