党建工作目标自查总结

党建工作目标自查总结

党建工作目标自查总结(第一篇)

xx年,我局党建工作坚持以科学发展观为指导，认真学习 贯彻党的十七届六中全会、精神，贯彻落实省、市党代会精神，按照、市直机关工委和局党组的工作部署，以服务中心、建设队伍、推动发展为根本，扎实开展创先争优、基层组织建设年活动，进一步推进机关党的思想、组织、作风和制度 建设，为外事侨务工作和旅游产业发展提供了坚强的政治保证。按照市直机关工委的要求，经自查，我局党建工作全面完成了各项目标任务，自评分102分。现就2012年党建工作目标任务完成情况自查总结如下：

一、认真开展学习型组织建设，努力提高党员干部政治理论水平

1、认真抓好中心组和机关干部理论学习。制定了局党组中心组和机关职工2012年理论学习安排意见，以中心组学习为主体，在机关干部中开展“五个一”学习活动(即：领导干部每人每年至少读一本好书、交流一次读书心得、开展一次调研、撰写一篇论文、承担一次专题演讲)，在职工中开展“四学”活动(即：学理论、学电脑、学新知识、学普通话)，组织党组中心组集中学习12次，以学习贯彻十七届六中全会、精神以及贯彻落实省、市党代会精神作为深化学习活动的有效载体，加强党员干部理论学习，举办了“加快两化互动、构建五个自贡”专题学习，为“两化”互动和“五个自贡”建设提供了强有力的思想理论支撑。

2、认真组织干部职工参加各种形式的学习活动。组织全局党员干部职工集中收看党的开幕式和组织专题学习讨论。邀请宣讲团成员、党校副教授王国文、四川理工学院教授支果为市外事侨务旅游系统职工分别作精神专题辅导、党的十七届六中全会精神和市第十一次党代会精神专题报告会，组织干部职工参加、市纪委、宣传部、市直机关工委举办的经济形势报告会、惩防体系建设推进会、市第十一次党代会精神培训会等，通过参加各种主题报告会、培训会，提高了各级干部的理论政策水平，形成了自贡市“十二五”旅游产业发展思路、关于基层党组织现状的调研报告 、“四强化四结合”提升基层组织建设年活动、自贡市旅游商品开发调研报告、自贡市侨资企业基本情况调查报告 等一批指导实际工作的学习成果。

3、切实加强思想政治工作。全面贯彻落实《思想政治工作实施细则》，进一步加强了思想政治工作，做到了经常性教育和集中教育相结合、学习正面的典型与进行反面的警示教育相结合，除集中学习外，还采取了开展讲党课、组织观看电教片《失德之害——领导干部从政道德警示录》和参观自贡监狱等警示教育基地活以及开展一些寓教于乐的活动，通过组织活动，党员和职工的思想政治工作不断得到加强。

4、积极推进党务政务公开。以组织建设和思想建设、党风廉政建设和创先争优活动为主要板块，将党务公开与政务公开有机衔接、协调，充分发挥党内民-主对部门管理民-主的引领作用，通过公开栏、会议、文件和网站对局党组领导干部分工、议事规则、基层组织年工作安排、三分类三定级标准、党员星级评定标准、民-主评议党员情况、党组和行政作的工作部署、重大人事调整、职工考核评优以及各级党代表的推荐等进行公开，自觉接受社会和群众的监督，畅通了党组织与党员信息互通渠道，拓展了党员参与民-主决策的途径，保障了党员的主体地位和民-主权利。

5、大力加强党建工作宣传。结合实际，充分利用网络、手机报、宣传栏等载体，大力宣传党建、基层组织年、治庸增效工作，据不完全统计，全年在网络上载党建资料21份、旅游局手机报上发送信息6000余条次，编发工作简报5期，自贡日报“旅游专版”党建专版2期，及时向干部职工通报了党建工作情况。全面完成了上级组织下达的2012年度党报党刊的征订任务。

二、强化载体抓特色，深入推进创先争优、基层组织建设年活动

按照 “抓基层、强基础，抓活动、强活力，抓服务、强作用，抓创新、强推动，抓责任、强保障，深入推进盐都先锋行”的总体安排部署，围绕全局“一条主线、二个重点、五项工作”党建思路，深入创先争优、推进基层组织建设年活动，促进了事业加快发展。

1、将基层组织年活动与夯实组织基础相结合。一是加强机关党组织建设。换届选举了机关党委、纪委，配齐了党委、纪委组织人员，确保党建工作有机构、有人员，工作落实，调整下属6个基层党支部设置，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，配齐配强了。二是扎实开展基层组织“三分类三升级”调查摸底、分类定级，集中整改、晋位升级工作，6个支部均达到了“先进”目标等级。三是加强党建制度建设。制定了市外事侨务旅游局机关党委工作制度、加强基层组织和党员教育与管理制度 、加强党费收缴与管理的通知以及加强流动党员管理办法，要求各基层组织切实履行职责，充分发挥党组织的政治核心作用和共-产-党员的先锋模范作用，不断创新党组织生活形式和内容，切实把我局党建和思想政治工作提高到一个新水平。

2、将基层组织年活动与“创先争优”活动相结合。突出“践行科学发展观，建设旅游目的地”主题，以“五大行动”为着力点，落实“五抓五强一深入”， 开展创先争优公开承诺、“六个不让”专项承诺活动和“十百千示范行动”、“盐都先锋行”行动，建立“创先争优活动共-产-党员示范岗”39个，推出公开承诺事项近50项，圆满完成 “创先争优”工作，促进了外事侨务工作和旅游产业发展。创先争优活动开展以来，全局1名党员获得优秀共-产-党员称号，2个基层支部、2名党员、1名党务工作者获得市工委表彰，3个支部、10名党员、5名党务工作者获得局机关党委表彰。

3、将基层组织年活动与治庸增效活动相结合。一是加强党风廉政建设和反腐-败工作。认真实施机关行政效能治理庸懒散实施问责行动，分析查找出5方面的21个工作整改内容，制定了26条整改举措，逐项加以整改，努力提高执行力，确保政令畅通、服务优良、纪律严明，我局治理庸懒散实施效能问责工作受到市相关部门的肯定。二是按照“执政为民、服务发展”的工作要求，加强旅游质监执法工作，以“展风采、树形象、促服务、增效益”为宗旨，开展旅游服务质量提升年活动，提高了旅游服务服务质量。三是加强机关管理和制度化建设。制定并完善了机关工作守则、创建五型机关建设管理制度、治理庸懒散问责实施细则等规章制度，(其中，机关工作守则共有7章38条150多项，对机关守则、工作制度、管理制度、学习制度、廉洁制度作出规范)，以治庸提能力，治懒增效率，治散正风气为重点，切实加强机关建设，推动了业务工作发展。

4、将基层组织年活动与联系群众服务基层相结合。一是深入开展“走基层、访民情、办实事、抓落实”活动。深入区县、深入农村、深入企业、深入基层，调查研究，开展了全市旅游商品开发、侨资企业发展调研，主办和协助相关部门、区县举办旅游会节20多项，丰富了游客文化旅游生活。二是抓好 “挂帮包”工作。局主要领导坚持每年亲自带队到挂职点单位雷音乡和定点包村单位雷音乡桅杆坳村，与乡党委、政府、村两委会具体研究落实帮扶工作措施。近两年时间落实5万元资金，帮助完善村级党员活动阵地基础设施建设。三是开展城乡对接，推进城乡党组织互助共建。5名局领导共联村(社区、企业)6个，19机关干部共联系帮扶9户困难群众，动员机关干部和党员为企业困难群众、特困党员捐款、捐物共计8600元，密切了党群干群关系，促进了机关工作作风转变。

5、将基层组织年活动与加强和-谐机关建设相结合。注重发挥机关党建“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐”作用，加强和改进思想政治工作，倡导和-谐理念，培育和-谐精神，注意在机关营造政治坚定、民-主团结、互相协作、心和气顺的良好环境。进一步加强机关文化建设，加强机关职业道德 教育，建设诚信文化，强化服务意识，培育和-谐精神，在政治上、精神上、生活上关心和爱护党员干部，关心机关干部成长进步，为机关干部职工发展创造机会、搭建平台增强机关、企业的凝聚力和向心力，推进了和-谐机关建设。

三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变的能力 

1、高度重视。局党组、机关党委召开专门会议研究、部署党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作纳入内部目标管理体系，将各项任务分解到各位领导和机关科室、执法支队，加强督促检查，狠抓工作落实。

2、加强教育。深入学习贯彻执行《廉政准则》和干部选拔任用四项监督制度，对党员进行遵纪守法教育，筑牢党员和干部反腐倡廉思想道德防线。创新工作方法，加强行风建设，开展了“旅游-行风”热线直播活动，促进了旅游-行风进一步好转。

3、落实措施。制定了《局2012年党风廉政建设和惩防体系建设工作意见》，完善了《自贡市外事侨务和旅游局惩防体系基本框架》，规范了《自贡市旅游执法、自由裁量权行使及管理廉政风险点防范管理措施》等22项制度。认真开展廉政文化进景区工作，荣县大佛顺利通过了省上验收，市外事侨务和旅游局廉政文化进景区工作受到省旅游局通报表彰。狠抓机关行政效能建设，制定工作方案，统筹规划，分步实施，全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等20项制度，强化了日常监督检查，狠抓了贯彻落实，为加快推进两化互动、构建五个自贡和建设旅游目的地提供坚强的政治纪律保障。

4、加强监督。设立了举报箱，向社会公布了旅游咨询、旅游监察、旅游投诉电话和邮箱号码，并落实了专人负责。认真受理群众来信来访，加强了对党组织和党员的监督，全年无违纪违法党员。认真完成了市纪委、市纪工委安排的工作事项。

四、加强精神文明建设，群团工作水平不断提升

1、加强“文明机关”、“文明单位”的创建和巩固工作。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，努力提高-干部职工的思想素质，积极组织和参加了各种以公民道德建设为主要内容的活动，加强“文明机关”、“文明单位”的创建，局机关继续保持了“文明单位”荣誉。

2、加强对群团组织的领导。定期和不定期研究群团工作，支持群团组织依照各自的章程独立开展工作。局机关、国际旅行社、燊海井等单位工会组织广大职工开展丰富多彩的活动，市外事侨务旅游局先后举办了江姐故里红色旅游文化节、乡村旅游节等20余项旅游节庆活动，丰富活跃了市民和广大游客的文化旅游生活。

3、局机关党委及各党支部组织开展了丰富多彩的纪念建党91周年庆祝会和专题组织生活会，组织党员集体瞻仰邓-小-平故居、组织支部生活会、学习研讨、公益劳动或服务、交心谈心、提合理化建议、为群众办好事办实事等活动，走访慰问离退休党员和特困党员。

五、狠抓各项基础工作，推进党建工作不断开展

1、加强了机关党建调研工作，形成了关于基层党组织现状的调研报告。积极参加了片区党建理论研讨会。

2、加强党建信息工作。全年上报党建信息11条，5条被自贡日报采用，4条被自贡晚报采用。

3、按要求做好了党组织和党员基本信息库的建库工作，配备专门的电脑，落实专人负责党组织和党员基本信息库的建库和维护，按时保质完成了党内统计工作。

4、党建工作目标任务责任落实，资料齐全。

5、党内生活制度健全，党组织工作规范。

2012年，我局通过认真抓好党建工作，加强基层组织建设年活动，为全市外事、侨务工作和旅游业发展提供了组织保障，全年旅游产业实现了持续、健康、稳定发展，全年实现旅游收135亿元，比上年增长20.6%，一批重大旅游项目实现新突破，旅游标准化建设成效显著，城市旅游形象不断提升，外事侨务工作快速发展，为加快两化互动、构建五个自贡作出了积极贡献。

党建工作目标自查总结（第二篇）

年在和市教育 局党委的工作指导下，虎台中学分校党支部按照上级的有关要求，结合学校 党建工作安排，认真按时完成了各项工作任务，较好的完成了我单位先进性教育 活动，为进一步开展好党务工作，发挥党建工作在学校管理中的教育 优势，促进党员队伍、教师 队伍的建设起到了积极的作用。对照《2014年度党建工作目标责任书》，现将情况汇报 如下。 

一、书记履行职责 

1、学校党支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记“一把手”负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺，与支部委员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。做到年初有计划 、过程有检查、有落实、年终有总结 ，及时高效完成上级布置的各项工作。 

2、认真制订学校党建工作计划 ，并做好每年的总结 和半年、年终的自查工作。年内召开支委员会15次，党建工作专题会议5次，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育 、全面推进素质教育 工作，提拔中层干部、普法学习考核、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律、安排召开教代会等内容。 

3、认真落实市教育 局党委2014年党风廉政建设安排意见，做到明确责任、狠抓落实，结合校情，制定了“廉政公约”、“财务管理”、“议事”、“校务公开”等制度，支部委员认真履行领导责任，对不正之风敢抓、敢管，严格遵守《廉政准则》等党风廉政法规制度，党员带头廉洁自律。 

继续抓好行风建设工作。继续把师德师风，治理乱收费，校务公开作为行风建设的重点，并贯彻于日常工作中，做到措施到位、整改认真。在师德师风建设方面，以师德建设年为重点，狠抓师德师风建设，全校教师认真遵守《教师 法》、《未成年人保护-法》和《中小学教师 职业道德规范》等法律法规，教育 教学 秩序井然，教职工无违法乱纪现象，无乱收费，没有体罚或变相体罚学生的事故发生，教职工以身作则，为人师表，工作勤奋，努力。学校制定了《教职工师德考核办法》依据考核办法对全体教工进行了2004-2014学年度考核，师德良好率为100％。在治理乱收费方面，全面落实“收支两条线”规定，严格实行收费公示制度。严格执行择校生“三限”政策，加强收费管理。本学期严格执行上级会议精神，及时做好“两免一补”工作。在校务公开工作方面，紧紧抓住三个重点：一是围绕学校改革抓公开，使校务公开与民-主决策融为一体；二是围绕教职工关心的热点问题抓公开，如职称的评定、评优、评先、聘任制度、工程建设、物资采购、财务收支等；三是围绕领导干部廉洁自律抓公开，使校务公开成为一道防腐坝。学校坚持5000元以上开支要在行政会上讨论通过，帐目公布、大会反馈，提供群众监督；一年来无发生重大责任事故，师生无违法犯罪。 

4、制定了《虎台中学分校2014创建文明校园工作计划 》、《文明组公约》、《文明组室评比细则》，开展了文明学生、文明班级 ，文明办公室 评比活动。在活动中结合《中学生日常行为规范》、《西宁市民守则》和《西宁市民文明公约》，抓日常行为规范教育 ，大力开展“创卫”活动，开展了市级文明单位创建及申报活动。通过学习和教育 活动广大师生文明意识、社会公德意识明显增强，已初步形成了良好的公德行为和文明习惯。 

加强校园文化建设，大力开展积极文明、健康的文娱体育活动和课外科技活动，丰富师生业余文化生活，陶冶了情操，调动了学生学习的积极性。坚持举办每年一次体育运动会，传统纪念日活动，开展摄影作品展、美术书法展及现场表演、工艺小制作、校园广播站，社会实践 活动各种校内外的宣传、服务等活动。在教学 楼楼道，教室张贴名人名言、科学家画像，为广大师生提供了一个优美、舒适的校园环境。大力开展共建活动，与消防支队开展共建活动。在学生中开展军训、三防、消防知识教育 、禁毒教育 和慰问活动，推动了文明校园的创建工作。 

二、班子自身建设 

1、认真学习政策理论。党支部加强了理论中心组和党员的学习。制定了学习 “三个代表”重要思想、《先进性教育 读本》和十六届五中全会精神的学习计划 。学校以党支部委员牵头，认真研读《读本》和十六届五中全会报告，参考有关的理论文章。在中心组学习时，学校党支部要求理论中心组成员和党员以“三个代表”的思想严格要求自己，边学习、边实践，努力在工作中做到与时俱进。尤其是在暑假时，克服种种困难，对全体党员进行培训，受到很好成效。党员领导干部自觉增强法制意识，提高依法治校的水平，促进干部整体水平的提高。 

2、坚持集体领导。一年来支部能加强领导班子的自身建设，牢记组织的重托，在工作中起垂范作用，有效调动了教职工敬业爱校的责任心。支部能建立和完善民-主集中制等“七项制度”，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持重大问题集体决策制度，坚持领导干部民-主生活会制度。建立了民-主监督保障制度，教代会审议制度，执行民-主决策、民-主管理。经常召开各种类别座谈会，让教职工对支委、行政工作人员进行民-主测评，把学校工作置于群众监督之中，提高决策能力和水平，增强教职工的主人翁意识。学校的每一项重大举措都采取在广泛征求教职工意见基础上，由领导班子集体决定的原则。如今年上半年在对学校岗位设置方案的制定，校党支部认真听取了群众意见，提出了修订的原则和指导性意见，交教代会讨论的。 

3、开展批评和自我批评。学校党支部按照局党委开展保持共-产-党员先进性教育 活动分析评议阶阶段的部署，在广泛征求意见、谈心和撰写党性分析材料 的基础上，于2014年9月26日召开了领导班子民-主生活会，于2014年9月27日召开了校党支部组织生活会。2014年9月28日上午支部向每个党员反馈评议意见，并提请支部大会讨论通过。2014年9月28日下午召开全校教职工大会，从专题组织生活会的基本情况、党员对存在问题的认识、整改意见以及今后努力方向、党支部的评议结果等四个方面，向全校教职工作了详细的通报。 

4、密切联系群众。为更好的发挥党员领导干部的作用，校党支部建立了校级领导干部密切联系群众的制度，李菁书记联点为第一-党小组、初一、高一年级组及党务；副校长、校党支部委员马树旗校长联点为第二党小组、初二、高二年级组及行政、总务处、校办公室；副校长、校党支部委员马生月校长联点为初三、高三年级组、体音美组及教务处、教研室、政教处。各联点的联系人，能准确把握学校存在的突出问题，找准了切入点和突破口，有针对性地提出了具体要求，做到了分类指导。校级领导干部走访了教职工群众，并与群众谈心，调查研究，督促检查，帮助联点单位找出差距，理清了工作思路，解决了许多实际问题。 

三、组织建设 

1、党支部对组织发展工作有计划 和安排，年内研究入党积极分子队伍建设问题3次，有入党积极分子花名册，基本情况登记清楚，在教职工群众和高中学生团员中开展党的基本知识、基本理论教育 等活动有安排，有记录，党支部每半年听取党小组和培养人对入党积极分子培养情况的汇报，党支部每半年对入党积极分子成长情况进行了1次综合评定。 

2、党内生活正常、组织生活活动规范。学校党支部组织生活有计划 、有总结 ；先进性教育 活动各阶段日程安排有落实，校级党员干部能以普通党员身份参加党小组组织生活。坚持“三会一课”制度，不定期召开党支部会议，讨论党支部及工会、团委工作，坚持每月一次的组织生活，并且作到了活动有记载，参加人员有考勤。校党支部对学校的重大问题能进行认真研究，并提出指导性意见。开展以学习实践“三个代表“重要思想为主要内容的保持党员先进性的教育 。针对党员的思想和工作实际上党课。抓理想信念、党性观念、宗旨观念和党政纪律的教育 。 

3、根据党的十六大精神和党中央、市教育 局党委关于保持共-产-党员先进性教育 活动工作的部署，保持共-产-党员先进性教育 活动工作在我校已经深入开展了近四个月。开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育 活动，是中国共-产-党面向新世纪，集中解决在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大举措。这段时期来，在学校领导和学校有关职能部门精心筹划和密切指导下，我校的先进性教育 工作开展得扎实、落实，有力地推动了学校各项工作的进展，成效是明显的。全体教职工党员增强了党员意识，明确了努力方向。经过校党支部及全体共-产-党员的努力，较好地完成了这一任务。 

4、开展争先创优活动。高度重视在党员教师 当中开展争先创优活动，“比、树、创”活动有安排，有措施，党员先锋模范作用突出。我校有7名市级骨干教师 ，其中党员教师 有5名。2004-2014学年考核中，陈德峰、张生梅、孙文兵、吴家璋、邹文乐5人获得学年考核优秀；陈德峰今年推荐为市级第三批骨干教师 人选，文平所带的班级今年荣获市级优秀班集体称号；在岗位竞聘中，李铁英竞聘为教务处副主任。陕学文同志被评为全国绿色学校创建活动优秀教师 。 

在先进性教育 活动开中，开展了富有针对性、创造性的主题实践活动。①利用集中学习之余的时间，党支部组织全体党员参加了学校的义务劳动。由于学校要进行图书室搬迁，正值放假无人手，故由全体党员参加进行了学校图书室的搬迁工作，工作量较大，端员们不怕苦和累，劳动热情很高，顺利完成了此项任务。②8月2日上午全体党员到西宁烈士陵园，重温入党誓词，参观了西陆军革命纪念馆，使党员接受了革命传统教育 ，在活动中进行了保持共-产-党员先进性“六个坚持”签字承诺书活动。③学校积极进行了联点单位的扶贫工作，先后两次赴大通县菜子口村党支部了解情况，当领导得知该村小学教室屋面严重楼宇的情况，村里又无资金维修，学校党支部反复协商，出资3000.00元作为维修教室屋面的费用，于2014年9月13日下午同大通县朔北乡政府菜子口村党支部签订了扶贫捐款协议书，菜子口村党支部正在积极组织施工。④全体党员捐款捐物资组了我校贫困学生高二李小芳同学。 

5、加强党员教育 管理。①结合保持共-产-党员先进性教育 第一阶段的学习培训和共-产-党员先进性标准具体要求的大讨论等，经充分酝酿讨论，制定出了我校各类不同岗位共-产-党员先进性标准的具体要求，便于每一位共-产-党员在自己的本职工作岗位上发挥先锋模范作用。②学校党支部在先进性教育 活动中，在学校橱窗宣传栏内公示了全体党员的照片、简历及监督电话，同时制作了标明党员身份的岗位证牌，要求党员上班期间必须挂牌上岗，亮明了党员身份，积极主动接受群众的监督。③我校总结 了先进性教育 活动中探索出来的好经验、好做法，本着管用、有效的原则，根据本单位的实际情况，以“学校管理工作手册”（汇编）为主要内容，建立健全了我校党组织建设和党员队伍建设的各项工作制度，努力形成常抓不懈的工作机制，进一步巩固教育活动成果。主要修订和建立了如下制度：1、建立学习教育 制度。2、建立支部工作制度。3、民-主生活会制度。4、建立党员管理制度。5、建立联系群众制度。6、建立党支部“三会一课”制度。7、建立争先创优制度等。 

6、①学校积极进行了联点单位的扶贫工作，先后4次赴大通县菜子口村党支部了解情况，开展了送文化下乡，送温暖下乡活动，当领导得知该村小学教室屋面严重漏雨的情况，村里又无资金维修，学校党支部反复协商，出资3000.00元作为维修教室屋面的费用，于2014年9月13日下午同大通县朔北乡政府菜子口村党支部签订了扶贫捐款协议书，菜子口村党支部正在积极组织施工。②全体党员捐款捐物资组了我校贫困学生高二李小芳同学。③我校对西杏园村盲人张世海长期进行帮扶工作，帮助张世海干农活、料理家务、送米面粮油等生活必需品，其子免费在我校上学。 

四、党员作用发挥 

1、积极参加岗位竞赛。校多媒体讲课比赛中，6位党员参加，其中：董渝宁、孙文兵、胡青波3人获奖；；市教科所《市信息技术与课程整合》论文比赛中，文平、朱坤英、张生梅、司忠献4人获奖；学校师德演讲比赛中，张生梅、孙文兵、梁社会3人获奖；中学历史教学 论文比赛中，朱坤英1人获奖；我校有7名市级骨干教师，其中党员教师 有5名。孙文兵获得青海省青少年书法大赛组织三等奖，李铁英获得全国中学生英语能力大赛辅导奖；李庆华获得全国中学生化学能力大赛辅导奖等；2014年，党员参加各类岗位竞赛活动达17人次，占党员总人数的63%；其中获奖14人次，占参加各类岗位竞赛活动党员总人数的82.35%； 

2、积极进行业务研究。学校积极推进素质教育 ，认真实施新课程改革的实验，成立了课改领导小组，制定科学、周密的课改实验计划 ，并对热点和难点问题进行专题研究；积极组织党员参加学校多媒体公开课比赛活动，6位党员参加，占一线党员（16人）的37.5%，其中：董渝宁、孙文兵、胡青波3人获奖； 

3、积极参加社区党建。学校党支部组织全体党员参加了马坊街道办事处四社区的党建活动，观看了党建录像讲座，并在四社区领导的带领下，组织党员赴社区贫困户家进行了劳动。 

4、遵规守纪。①制定出了我校各类不同岗位共-产-党员先进性标准的具体要求，为每一位共-产-党员制定了行为准则。②在先进性教育 活动中党支部修订和建立了《党员管理制度》、《党员学习教育 制度》《民-主生活会制度》、《联系群众制度》等，从制度上进一步加强了党员的管理，建立健全了党员监督机制。③学校党支部在学校橱窗宣传栏内公示了全体党员的照片、简历及监督电话，同时制作了标明党员身份的岗位证牌，要求党员上班期间必须挂牌上岗，亮明了党员身份，积极主动接受群众的监督。2014年度本单位无被投诉、通报、处分的党员。

五、群众反映 

2014年11月10日下午，根据市教育 局党委关于先进性教育 活动群众满意度测评工作的要求，在市教育 局督查组的监督下，我校认真召开了先进性教育 群众满意度测评大会。测评大会上，校李菁传达了《市教育 局在整改提高阶段工作进行检查验收的通知》等相关文件。通报了开展先进性教育 以来，校党支部为群众解决的16件实事，通报了党员和党组织及领导班子在思想、组织工作作风方面的突出问题5条，通报了影响学校改革、发展、稳定大局的突出问题6条，通报了涉及教工群众关心的热点、难点问题的进展情况9条，通报了涉及学生切身利益的实际问题5条。通报了建立长效机制情况，修订完善已有制度16条，制定出台规章制度7条。经测评，群众对先进性教育 活动满意率达到100%。群众对党员队伍的满意率达到98.2%。此次测评学生及学生家长占25.4%，党员占45.7%，群众占28.9%。此次测评原则和内容明确，党员群众参与热情高，测评结果真正体现了“民-意”。 

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