公司后勤卫生制度

公司后勤卫生制度

　第一章总则

　第一条为使本集团后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益，特制订本制度。

公司后勤卫生制度

　第二条本制度主要包括：车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等。

　第三条本集团各级员工，均应遵守公司的行政管理管制以及本制度各项规定。

　第二章车辆管理

　第一节大客车的管理

　第四条员工乘坐规则

　（一）员工凭本人上岗证或穿工作服上车，应在规定时间前到指定站点候车。

　（二）员工应等车停稳后方可上、下车，不得拥挤、抢座、起哄，上车后要坐稳扶牢，如由于员工本人的责任而发生事故，公司概不负责；拥挤者罚款10元。

　（三）严禁携带热水壶、扁担等物，及超10公斤的货物上车。

　（四）车内严禁吸烟、吐痰，保持清洁卫生。严禁用小刀、笔、指甲或其他尖锐物等在车上刻、划、涂、写，违者罚款100元。

　（五）做到文明乘车，树立高尚风格，两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐。

　（六）大客车只限本公司员工乘座，严禁带客上车，任何人带客上车，带客者每人次罚款10元。

　（七）非本公司员工确需乘公司大客车的，须经领导批准并到人事部门办理乘车证，凭证乘车。

　第五条对大客车驾驶员的要求与奖罚

　（一）大客车必须依照公司的安排，定时定点接送员工，确保员工上下班不迟到。

　（二）严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车，不得任意停车上下，否则给予驾驶员每次罚款5元。

　（三）司机负责监督员工乘车，员工一律凭本人上岗证（乘车证）或穿工作服上车，禁止带客，违者给予驾驶员每人次罚款5元。

　（四）驾驶员应做到文明、安全驾驶，如发生意外事故，驾驶员负责保险公司索赔后不足部分的损失费总额10%的责任。

　（五）严格执行各项交通法规，凡因违犯交通部门有关规定被罚款者，驾驶员应负30%的责任。

　（六）公司急需用车时，驾驶员应随叫随到。如因特殊情况属于加班的，另发给驾驶员加班费，临海市内每次发给加班费10元，临海市外每次发加班费30元。

　（七）做好车辆性能的日常维护、保养，保持车辆清洁、美观，确保安全接送员工。

　（八）车辆维修、加油必须在公司指定地点进行。

　（九）油耗实行定标准年终结算。油耗标准是：市区、麻山车21.75公升/百公里，其他为21.6公升/百公里。节约部分的60%奖给驾驶员，超出部分罚驾驶员40%，奖罚年终结算、兑现。

　（十）合理掌握好轮胎消耗、车辆修理等费用，控制在最低范围，年终结算，视其实际情况奖罚兑现。如发现故意铺张浪费或弄虚作假行为，视情节轻重，予以不同程度的罚款，情节严重者予以除名。

　（十一）一年内无任何责任事故未受到任何处罚的驾驶员，年终给予一定的奖励。

　（十二）必须停在公司外过夜的车辆，驾驶员住房由公司解决。

　（十三）聘请的驾驶员须与公司签订《用工合同》（随车工具注册登记，期满移交，缺者驾驶员如数赔偿）。

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