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停车管-理-员总结
、使用清洁机械化,提高清洁效率和清洁形象。
日常停车场的地面清洁可用驾驶式洗地机或手推式自动洗地机洗刷地面,一般用清水进行清洁便可,既环保又经济。在清洁地面把污垢真正地带出停车场,同时清洁已经把地面湿润了一遍,避免二次扬尘。如果污垢比较严重的,可选用中性清洁剂清洗,也可使用一般洗涤剂以较小浓度加入水中做成清洗液,油污比较多,可使用化油溶液进行清洁;如果是地坪漆还要注意地坪漆边缘部分不要较长时间有积水。
2、不但要做表面清洁,更要做深层维护 。
对于水泥地面,为避免干燥二次扬尘,可间隔进行湿润;不定期进行打蜡处理(一般每个月要打蜡一次),建议使用专用地板蜡或乳化水性蜡;先使用地面清洗机或棉布拖把将地坪清洗干净并拭干,然后打蜡处理。打蜡处理可以增加任何地坪材料的耐磨性及抗划伤性.
如果才有蜡保养停车场,再下次打蜡前,一定要把旧蜡祛除,避免新老交替蜡带来不必要的麻烦。
3、停车场清洁管理要有一个管事人
保洁虽然是一种在工作中独立完成的工作,但是也需要很强的团队精神的.因此在团队中也是需要主管的。在保洁的过程中,如何的进行保洁的计划或者是对于保洁的分工是怎么样的,这些都是需要一个保洁团队中的主管来进行安排和规划的,并且如果保洁的团队中出现了某些问题,例如:团队中有人与人际之间的不协调或者是保洁时候出现了人员伤害等等一些保洁中可能出现的问题,这些最好由保洁主管来进行处理
4、预防为主,管理科学,专业做好清洁管理规范工作。
(1)对保洁人员或后勤管理制订《停车场清洁日常规范》,包含目的,职责,工作程序,清洁标准等要素,此可参照清洁急救网函授资料。比如发现机动车辆漏油,应通知车左并及时用干抹布抹去燃油后,用洗洁精洗油污,以免发生火灾;清洁时应小心细致,垃圾车和工具不要碰坏业主车辆。
(2)对进入停车场车辆,人员进行规定管理。 搬运物品尽量做到轻举轻放,防止重物冲击地面,以免造成人为损坏。避免使用重物或是工具敲击地面,也不可直接在地面上拖移重物;如果是环氧地坪的停车场,特别要避免重腐蚀性介质长时间浸泡地坪漆膜,如不慎重腐蚀性酸碱洒落,请务必及时清理干净酸碱介质。停车场内的环氧地坪上行车要注意速度不可过快,以免争刹车行为造成剪切发热过高,从而使得环氧地坪漆瞬间软化(环氧地坪漆的软化温度在80℃左右,因此其使用环境温度一般控制在50℃以下)并在剪切力的作用下产生难以清洗的污痕。
现代停车场的发展是城市化发展的必然产物,对于做好停车场的清洁管理工作,积极引进先进的清洁设备和科学的清洁管理办法,不但体现一个地区的环境管理水平能力,也是物业管理水平是否先进的重要体现。(清洁急救网BERT提供
附:书写年终总结黄金秘笈
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……
所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
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