计生干部绩效考核细则

考核

项目

考核内容

目标要求

标准

分值

（100分）

评  分  标  准

考核方式

（一）日常

工作

（65分）

1、主要工作责任指标

（5分）

(1)出生政策符合率达标。

1

按责任状进行考核，未完成指标的，采用否决计分法,计零分；完成责任指标的，计满分。

查阅报表

(2)政策外多孩率达标。

1

(3)人口出生统计合格率达标。

1

(4)本期落实长效人数达标。

1

(5)当年长效避孕率达标。

1

2、领导重视

（5分）

（1）社区主要领导定期听取人口计生工作汇报，年初明确提出本社区人口和计划生育工作年度重点，要解决的突出问题和困难。

3

社区主要领导经常参加计生工作会议，班子专题研究人口计生工作两次以上，有会议记录，有解决困难和实际问题的记录的记满分。

查阅会议记录、工作记录

（2）协调有关单位开展综合治理流动人口、出生人口性别比等问题。

2

社区主要领导协调有关单位共同开展工作的记满分。

查阅活动记录

考核

项目

考核内容

目标要求

标准

分值

（100分）

评  分  标  准

考核方式

（一）日常

工作

（65分）

3、人口计生基层基础工作

（20分）

（1）抓好孕前孕期责任跟踪服务管理

4

跟踪随访不倒位的扣0.5分/人，超过孕期无孕产结果的扣0.5分/人。

检查《孕前孕情跟踪管理服务定期检查登记表》，查阅出生监测系统

（2）继续开展创建“两无一提高”活动，有具体措施，成果得到巩固和提高。

2

达到“两无一提高”标准的记满分，不达标准的不记分。

查看报表

（3）抓好常规工作，实行月结月清

5

按要求做好各项常规工作，PIS系统中产妇确认和出生确认率不得低于全区平均数，低于全区平均数的酌情扣分。

每月初将上月PIS系统中产妇确认和出生确认情况截图，全年结合平时工作情况进行综合评定

（4）每月召开计生例会，按时上报各种报表，报表求实，帐卡表册与实际相符。

4

按时召开例会，按时上报各类报表，帐实相符的记满分。

查看例会记录，根据平时工作酌情打分

（5）及时更新户口册、妇女卡等基本

帐卡。

5

未更新或有错漏的扣1分/人，扣完为止。

随机抽查10条《信息报告单》上的信息检查册、卡

4、依法行政工作

（15分）

（1）区间违法生育信息掌握及时、准确，收集资料完整，处理得当。

1

出生或流/迁入超过2个月才上报信息的扣0.5分/人。

根据平时工作打分

（2）依法审批计生相关证件，办证档案规范齐全

2

办证准确，审核严格，办证档案规范齐全，发回重办的扣0.2分/次

查阅办证档案，根据平时工作打分

（3）依法落实兑现各种奖励金及扶助金,上报材料及时，准确。

2

奖扶材料上报延误或有误扣0.2分/次

根据平时工作打分

（4）全面推进人口计生居务公开。

1

人口计生居务公开栏整洁、美观，公开内容完整、及时的记满分

现场查看

（5）无投诉，无恶性案件

1

无投诉，无恶性案件的记满分

根据平时工作打分

（6）依法落实兑现各种奖励金及扶助金

8

与上报情况严重不符的（虚报、谎报）扣2分/人，扣完倒扣分。

随机抽取10名奖扶对象下户或电话核查兑现情况

考核

项目

考核内容

目标要求

标准

分值

（100分）

评  分  标  准

考核方式

（一）日常

工作

（65分）

5、宣传教育工作

（10分）

（1） “婚育新风进万家”活动有方案、有图片、有总结，广泛开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动。

6

有方案、有小结、有活动记录四次以上的记满分，无方案、小结的各扣1分。少一次活动扣1分

查阅档案

（2）配合相关部门开展综合治理性别比偏高活动。

2

有活动记录两次以上记满分，少一次记录扣1分

查阅档案

（3）加大新闻宣传力度，积极上报信息，全年投稿不少于5篇，上稿不少于3篇。

2

投稿不足5篇的扣1分，上稿不足3篇的扣1分

根据平时投稿上稿记录统计

（一）日常

工作

（65分）

6、科技药具工作

（11分）

（1）继续深化计卫联合工作模式，与对应的社区卫生服务中心加强沟通联系，根据《柳南街道“计卫联合”工作规范》的要求每月及时与卫生服务中心开展信息反馈，反馈率达100%。

1

反馈不及时或不反馈的每次扣0.2分

根据平时工作打分

（2）认真开展康检、妇检、随访、宣传、咨询、药具发放等技术服务工作。

2

根据档案记录酌情打分

查阅档案

（3）按规定开展药具随访工作

2

随访登记情况有1人与实际不符扣0.2分

抽取10名用药人员检查药具随访登记

（4）已婚育龄妇女对免费“三查”知晓率达95%以上。

1

知晓率不达95%的不得分

问卷调查

（5）拓宽药具发放渠道，及时更新药具展示柜药品，及时添加自取箱避孕药具并做好登记，不得出现过期药和空箱现象，并做好药具自取箱的清洁、维护工作。

2

出现过期药和空箱现象的扣1分，药具自取箱不清洁、破损的扣1分。

现场查看

（6）推进艾滋病攻坚工程工作。

1

有活动记录记满分

查阅档案

考核

项目

考核内容

目标要求

标准

分值

（100分）

评  分  标  准

考核方式

（一）日常

工作

（65分）

6、科技药具工作

（11分）

（7）按时按质完成各类报表上报工作

2

报表延误上报或审核不严发回重做的扣0.2分/次

根据平时工作打分。

7、计生协会工作

（4分）

（1）依托党的基层组织建设，带动社区协会组织建设。协会组织机构完善，开展好协会换届工作。

2

协会组织机构完善，开展了协会换届工作，档案齐全的记满分。

查阅档案

（2）深入开展生育关怀活动，提升优质服务水平，着力构建“幸福计生”。

1

活动记录不少于4次的记满分，每少一次扣0.5分

查阅档案

（3）进一步完善基层群众自治工作机制，扎实推进计划生育村（居）民自治合格村（居）、先进村（居）创建活动

1

开展了创建活动，有活动记录、活动有成效的记满分。

查阅档案

（二）、重点

工作

（35分）

1、信息化建设工作

（6分）

按照自治区、柳州市人口计生委要求抓好人口计生信息化建设，依托市人口计生信息化管理服务平台（PIS系统），完善我街道的全员人口数据库，提高信息数据质量和信息运用水平，认真核查、比对、完善数据的共享。

6

PIS系统运用、维护情况酌情打分；

出生信息确认/反馈情况与实际不符的扣1分/人。

根据平时工作打分；

从系统活产信息中抽取5名类似“查无此人”的信息下户核查。

2、诚信计生工作

（6分）

进一步整合资源，增强诚信计生的吸引力，提高实行计划生育的已婚育龄妇女参与率，参与率达到80%以上。强化诚信计生工作的督查考核，总结推广成功经验，将诚信计生工作与创建“基层群众自治示范村”、“两无一提高”活动结合起来，培育先进典型，高标准打造诚信计生示范点，工作成绩显著。

6

工作有创新、档案齐全、活动丰富的记满分，无创新的扣1分。

查阅档案及根据平时工作打分。

考核

项目

考核内容

目标要求

标准

分值

（100分）

评  分  标  准

考核方式

（二）、重点

工作

（35分）

3、流动人口工作

（10分）

（1）扎实推进流动人口计划生育“一盘棋”服务管理工作，进一步加强区域协作，加强联系沟通，协调解决流动人口服务管理问题，有规范的“两地”联系记录。

2

有规范的“两地”联系记录的记满分。

查阅档案

（2）全面开展流动人口清查清理工作，每季度开展一次大清理，摸清流动人口底数，掌握流动人口孕情，落实避孕节育措施。

2

有4次季清查方案、记录、小结的记满分，不足4次的扣0.5分/次。

查阅档案

（3）继续深化流动人口均等化服务工作，切实保障流动人口的合法权益。开展“爱在流动”和流动人口维权活动。

1

有活动记录的记满分。

查阅档案

（4）开展全员流动人口个案信息统计和季度上报工作，提高流动人口信息数据质量，依托柳州市人口和计划生育信息化管理服务平台，完善流动人口个案信息数据。及时登录国家PADIS平台提交流出流入育龄妇女孕情、生育、避孕节育、环孕检以及社会抚养费征收等重要信息。

3

指标未达全区平均水平扣0.5分/次。

根据平时工作打分

考核

项目

考核内容

目标要求

标准

分值

（100分）

评  分  标  准

考核方式

（二）、重点

工作

（35分）

3、流动人口工作

（10分）

(5)积极开展流动人口计划生育协会组织项目建设，在健全完善原有流动人口计生协会的基础上，扩大覆盖面，在流动人口聚居点（村屯、小区）或者聚集的企业、市场成立计生协会组织，并正常开展活动。全年在流动人口计划生育协会开展宣传服务活动2次以上，充实服务管理内容，规范建设管理。

2

成立有协会并开展活动的得1分，开展流动人口宣传服务2次以上的得1分，每少一次扣0.5分

查阅档案

4、优生促进工程

（8分）

（1）以计划怀孕夫妇为重点，充分发挥人口计生服务网络优势，积极开展“优生促进工程”。做好免费婚前医学检查的宣传、组织和发动工作；对生育病残儿夫妇再生育优生指导率达100%；

5

有积极开展“优生促进工程”，做好免费婚前医学检查的宣传、组织和发动工作记录的得3分，对生育病残儿夫妇再生育优生指导及时到位的得2分，不指导的扣0.5分/人。

查阅档案

（2）采取有效措施开展以宣传教育、健康促进、优生咨询、高危人群指导、孕前筛查等为主要内容的出生缺陷一级预防工作。做到有计划、有措施、有活动记录、有成效。

3

有计划、有措施、有活动记录的记满分，每少一项扣1分

查阅档案

5、干部职业化建设工作

（5分）

加强人口和计划生育队伍职业化建设和计划生育协会队伍建设，全面推行“阳光计生”行动，加强行风建设。组织实施“强基提质工程”，以多种形式参加学习活动，计生工作人员的专业素养和能力素质得到提高。

5分

有以加强行风建设、实施“强基提质工程”为目标的学习活动记录5次以上的记满分，每少一次扣1分。

查阅档案