- 相关推荐
绩效考核评定报告
| 绩效考核评定报告表 | |||||||
| 性 别： | 职 务： | 单 位： | ||||
| 职 责（ ） | 绩 效 评 定 内 容 | 绩效评定百分比 | 领导考评 % | ||||
| 标准 % | 扣除 % | ||||||
| 合 计： | |||||||
| 个 人 绩 效 评 定 结 果： | 年 月 日 | ||||||
| 部、所 负 责 人 意 见： | 签 字： | ||||||
| 年 月 日 | |||||||
| 部 门 领 导 审 评 意 见： | 签 字： | ||||||
| 年 月 日 | |||||||
| 公 司 领 导 审 评 意 见： | 签 字： | ||||||
| 年 月 日 | |||||||
| 说 明： | 1.实事求是，对照职责，逐项评定、核准 % 。 | ||||||
| 2.对照职责，找出未完成工作主、客观原因，由于客观原因导致未完成的 | |||||||
| 工作，应限定完成时限。 | |||||||
| 3.绩效评定重点，找出未完成职责及临时交办的工作。 | |||||||
| 4.单位领导审评意见，本着对个人和公司负责任的精神，对该人绩效给出 | |||||||
| 正确考核评定意见。 | |||||||
| 5.工厂参照执行。 | |||||||
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索绩效考核评定报告。
【绩效考核评定报告】相关文章：
中学职称评定述职报告12-22
员工绩效考核报告12-24
绩效考核整改报告01-16
中级职称评定述职报告03-22
绩效考核自我评估报告12-28
绩效考核自查情况报告12-10
职称申请评定02-09
司机绩效考核自评报告12-26
绩效考核整改报告14篇01-16
绩效考核自查报告07-04