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综合部文员绩效考核
| 编号 | ||||||||
| 证券部文员绩效考核表 | ||||||||
| 部门 | 证券部 | 岗位 | 文员 | 姓名 | ||||
| KPI | 权重(100%) | 加权 得分 | ||||||
| KPI内容 | 权重(100%) | 得分 | ||||||
| 各类材料制作质量 | 制作对外信息披露的相关材料、会议材料,上报证管办及政府主管部门材料的效率 | 50 | 50 | |||||
| 制作对外信息披露的相关材料、会议材料,上报证管办及政府主管部门材料的及时性 | 50 | |||||||
| 合计 | 100 | |||||||
| 档案管理 | 档案资料管理的方法与效果 | 60 | 30 | |||||
| 档案资料管理的主动性与及时性 | 40 | |||||||
| 合计 | 100 | |||||||
| 内部满意度 | 部门满意度 | 100 | 20 | |||||
| 总计 | 100 | |||||||
| 考核人签名 | ||||||||
| 考核等级 | ||||||||
| 人力资源部意见 | ||||||||
| 关键事件说明表 | ||||||||
| 1.评分为10的考核项目的事例说明 | ||||||||
| 2.评分为2、0的考核项目的事例说明 | ||||||||
| 考核者对被考核者的工作改进建议 | ||||||||
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